Peluang Karir di Bank OCBC NISP

Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Saat ini melalui situs karir Bank OCBC NISP mengundang para Freshgraduate untuk mengikuti program:

1. Banking Academy for IT (BA-IT)
Banking Academy for IT (BA-IT) adalah program pengembangan untuk lulusan baru yang memiliki pengetahuan, kemampuan, dan minat di bidang teknologi.

Persyaratan:
1. Sarjana / Master dari universitas terkemuka (Ilmu Komputer, Matematika, Sistem Informasi, atau jurusan lain yang terkait).
2. Fresh graduate.
3. Minimal IPK 3,00 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.
5. Menguasai setidaknya satu bahasa pemrograman dan memahami konsep database.


2. Banking Academy for Operations (BA-Ops)
Banking Academy for Operations (BA-Ops) dirancang untuk mengembangkan frontliner profesional yang akan menjalankan fungsi sebagai Teller dan Service Assistant.
Persyaratan:1. Usia
  • SA: Maksimum 26 tahun
  • Teller: Maksimum 24 tahun
2. Pendidikan
  • SA: Sarjana
  • Teller: Diploma
3. Minimal IPK 2,75 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.
5. Mahir berbahasa asing (Inggris, Mandarin) akan menjadi nilai tambah.
6. Mampu mengoperasikan program Microsoft Office

3. Banking Academy for Sales (BAS)
Program Banking Academy for Sales (BAS) dirancang untuk menciptakan dan membentuk Sales profesional yang berkualitas tinggi dalam bisnis funding dan lending di Bank OCBC NISP.
Persyaratan:
1. Sarjana / Master dari universitas terkemuka (semua jurusan).
2. Fresh graduate.
3. Minimal IPK 2,75 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.

Cara melamar:Bagi Anda yang berminat ingin mengikuti salah satu Banking Academy, silahkan lihat informasi selengkapnya dan daftar lewat:

sumber: https://www.ocbcnisp.com/Groups/Karir/Program/Banking-Academy.aspx

Lowongan kerja QA Staff PT Boga Indo Sejahtera Abadi Medan

Lowongan kerja QA Staff di Medan. PT Boga Indo Sejahtera Abadi (GROUP) berdiri pada tahun 2012. BISA GROUP memiliki 4 brand ternama yang tersebar di kota Medan saat ini, seperti Sushi Tei, Pepper Lunch, Paradise Dynasty, dan Eat and Eat dengan total 8 outlet.
Tidak terutup kemungkinan akan hadir beberapa brand ternama lainnya dalam waktu dekat. BISA GROUP hadir untuk memberikan layanan dan kualitas makanan terbaik untuk masyarakat Indonesia, khususnya masyarakat kota Medan. Pecinta kuliner di kota Medan akan semakin dimanjakan dengan ragam kuliner dan layanan berkelas dunia.

Sesuai dengan informasi yang dimuat di jobstreet.co.id, saat ini PT Boga Indo Sejahtera Abadi (BISA Group) mengundang Anda yang punya kualifikasi untuk melamar posisi:

QA Staff

Deskripsi Pekerjaan
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Food Technology/Nutrition/Dietetics or equivalent.
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Communication skill, interpersonal skill
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Food Technology/Nutritionist or equivalent.
  • Good knowledge of HACCP and Sistem Jaminan Halal
Responsibilities :
  • Implementation of quality management system
  • take decisions to resolve problems
  • all paper work related

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan aplikasi online via
Apply QA Staff

Alamat perusahaan
PT Boga Indo Sejahtera Abadi
Jalan Teuku Daud No. 6A/10, Medan

Lowongan berlaku s.d 17 Mei 2017

Lowongan kerja di PT DIKA Medan

Lowongan kerja di Medan April  Mei 2017, minimal lulusan SMA/SMK.
Profil perusahaan: PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA) didirikan di Jakarta pada 2 Mei 2012. Berfokus bisnis dalam pemasaran dan kemampuan SDM dan pengembangan kapasitas penjualan.

PT DIKA adalah perusahaan penjualan pertama di Indonesia yang menggabungkan konsep pemasaran dan eksekusi penjualan yang sangat baik , menangkap peluang baru untuk pertumbuhan yang menguntungkan.PT DIKA merekrut, melakukan pelatihan, dan mengelola SDM untuk memenuhi harapan dan kontribusi dalam memberi nilai tambah kepada klien, serta mencari sumber daya manusia, dengan sangat terpercaya.

PT Danamas Insan Kreasi Andalan ( DIKA ) yang merupakan anak perusahaan dari Dana Pensiun BCA yang bergerak di bidang Jasa perbankan sedang membuka kesempatan berkarir untuk tenaga professional yang menyukai tantangan untuk dapat bergabung sebagai :

Supervisor Kartu Kredit & Edc ( LDR01 )
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita
  • Berpenampilan Menarik
  • Usia 27 s/d 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3
  • Berpengalaman Dibidang Kartu Kredit & Edc min 2 tahun
  • Disiplin, Jujur, Bertanggung jawab & membawa team minimal 10 orang.

Dokumen yang harus dilengkapi :
  • CV & Surat lamaran
  • Pas Foto 3x4 (2 Lembar)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Tanda Lulus (SKTL) Bagi yang baru lulus.

Benefit:
  • Gaji Pokok , Insentif & Bonus

Cara melamar:
Kirim lamaran anda melalui email : rekrutmen.mdn@ptdika.com ( Cantumkan kode posisi yang dilamar pada subject email )
Contact Person:
Whatsapp 0856 6400 9991 ( BINTANG B SIAHAAN )

*Paling Lambat Tanggal 12 Mei 2017

Lowongan Kerja Chevrolet Medan (2 Posisi)

Lowongan kerja Medan, April 2017. Chevrolet adalah sebuah merek otomotif Amerika Serikat yang merupakan divisi dari General Motors. Didirikan oleh Louis Chevrolet dan pendiri GM William C. Durant pada 8 November 1911. Chevrolet diambil General Motors tahun 1917. Pada saat ini Chevrolet merupakan merek yang menyumbang penjualan terbesar bagi General Motors. Chevrolet mempunyai penjualan yang tinggi di Eropa dan Amerika.


Dealer kami mempunyai service/pelayanan lengkap selain penjualan juga tukar tambah, pemeliharaan/perbaikan dan spare part. Sehingga pilihan anda akan tepat sekali dengan kualitas mobil standar USA (lebih tinggi dari standar mobil Asia) dan service dari teknisi kami yang berpengalaman serta spare part / tools yang lengkap.

Kelebihan Mobil Chevrolet yaitu merk dengan kualitas berstandar Amerika Serikat (USA) dimana standarnya lebih tinggi dari mobil Jepang dalam hal safety, ketahanan mesin, teknologi automotif, ketebalan plat dan kenyaman interior yang tinggi. Di Indonesia sendiri ada berbagai jenis pilihan seperti:  Chevrolet Trax, Captiva, Trailblazer, Orlando, Spin, Colorado, Spark, Cruze, Lova dan Aveo yang sudah mendapatkan banyak penghargaan dan kwalitasnya diakui oleh dunia.

Saat ini CHEVROLET MEDAN membuka Lowongan kerja untuk mencari tenaga Professional. Posisi jabatan yang dibutuhkan yaitu:

1)  Sales Counter (Kode : SC)
Persyaratan:
  • Wanita usia max 30 tahun (belum menikah)
  • Pendidikan min SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki kenderaan sendiri (Sim C atau Sim A)
  • Berpengalaman di marketing/customer service
  • Dapat bekerja full time (tidak sedang kuliah)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, disiplin dan bertanggung jawab

2)  Sales Executive (Kode : SE)
Persyaratan:
  • Pria usia max 30 tahun
  • Pendidikan min SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki kenderaan sendiri (Sim C atau Sim A)
  • Berpengalaman di marketing otomotif (lebih disukai)
  • Dapat bekerja full time (tidak sedang kuliah)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik, lancar berkomunikasi, ramah, disiplin, jujur dan bertanggung jawab

3)  Service Advisor  (Kode :  SA)
Persyaratan :
  • Pria usia max 40 tahun
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Min SMK teknik otomotif dsb
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu melayani customer dengan baik dan ramah
  • Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Komunikatif, disiplin, ramah dan bertanggung jawab
  • Memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan

4) Coordinator Body Repair (CBR)
Persyaratan:
  • Pria, usia max 35 tahun
  • Pendidikan min SMK otomotif/teknik mesin
  • Bisa mengendarai mobil (memiliki Sim A dan Sim C)
  • Mengerti proses asuransi otomotif mobil
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun
  • Mampu mengontrol dan bekerjasama dalam team
  • Disiplin, ramah dan bertanggung jawab

FASILITAS:
Gaji pokok, insentif, bonus, voucher belanja, trip jalan2 ke luar negeri, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan dan jenjang karir yang jelas

Wajib melampirkan:
  1. Surat lamaran kerja
  2. CV (Daftar riwayat hidup)
  3. Pasfoto warna 4x6
  4. Surat referensi kerja
  5. Fotocopy ijazah + Transkip nilai
  6. Berkas pendukung lainnya

Ditujukan ke alamat:
CHEVROLET – MEDAN
PT. MEGA CENTRAL AUTONIAGA
Jl. Letda Sujono No. 111 A Medan
Telp. (061) 7344 555

Note:  
Lamaran ditunggu paling lambat 29 April 2017
Cantumkan kode posisi lamaran di sudut kanan atas


Lihat lowongan kerja lainnya di Medan

Lowongan kerja PT Mega Central Finance (Area Sumut)

Lowongan kerja Kisaran, Rantau Prapat, Balige, Binjai, Humbang Hasundutan, Padangsidempuan, Panyabungan, Natal, Gunung Tua, Sidikalang, Tebing Tinggi, Pematang Siantar. PT Mega Central Finance (MCF) dan PT Mega Auto Finance (MAF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007. PT MACF memiliki lebih dari 250 kantor cabang dan pos dengan jumlah karyawan sekitar 8000 orang di seluruh Indonesia.

Tahun 2016, PT Mega Auto Finance meraih award dengan predikat “The Best Financial Performance for 500 – 1 Trillion Assets”. PT Mega Central Finance meraih award dengan predikat ”TOP 2 Best Financial Peformance for 1 Trillion – 2 Trillion Assets”.

Tahun 2017 kami berkomitmen untuk terus melakukan peningkatan kuantitas dan kualitas pelayanan dan pembiayaan kepada masyarakat. Oleh karena itu perusahaan membutuhkan banyak tenaga kerja muda dan potensial yang benar-benar siap bergabung bersama kami sebagai:

1. Credit Marketing Officer (CMO)
Penempatan:  Kisaran, Rantau Prapat, Balige, Binjai, Humbang Hasundutan, Padangsidempuan, Panyabungan, Natal, Gunung Tua, Sidikalang, Tebing Tinggi, Pematang Siantar

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan penjualan dan survey agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan.

2. Collection Staff (COLL)
Penempatan: Lubuk Pakam, Rantau Prapat, Kisaran, Binjai


Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor/ Kepala Cabang.

Kualifikasi umum:
  • PRIA, Usia maksimal 35 tahun.
  • Posisi COLL diutamanakan lulusan SMA/ sederajat. Posisi CMO lebih disukai Lulusan Min. D3.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau belum berpengalaman di perusahaan.
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C (WAJIB).
  • Memiliki kemampuan dan ketertarikan di bidang penjualan dan survey/ analisis kelayakan calon konsumen (CMO).
  • Memiliki kerajinan, ketegasan dan keberanian dalam penagihan angsuran dan penanganan unit tertunggak (COLL).
  • Menyukai tantangan pekerjaan Lapangan, Jujur dan Bertanggung Jawab, Disiplin.
  • Diutamakan Putra daerah setempat/ sekitarnya.

Kompensasi & Benefit: Gaji Bulanan (2017), Bonus Bulanan, THR, Tunj. Kesehatan, Jenjang Karir.

Anda berminat?

Ayo Segera kirimkan Surat lamaran, Daftar riwayat hidup terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat berikut:

PT MEGA AUTO CENTRAL FINANCE AREA SUMUT
1.   Cabang Lubuk Pakam (COLL = 5 orang)
      Jl. Cokroaminoto No.141 Kota Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang
2.   Cabang Tebing Tinggi (CMO = 4 orang)
      Jl. Jendral Sudirman Komp. Grand Sudirman No.23 Kota Tebing Tinggi.
3.   Cabang Kisaran (CMO = 3 Orang, COLL = 2 orang)
      Jl. SM Raja No. 268 Kel. Tegal Sari Kec. Kota Kisaran Barat Kab. Asahan
4.   Cabang Rantau Prapat (CMO = 3 orang, COLL = 2 orang)
      Jl. S.M. Raja Kel. Bakaran Batu Kec. Rantau Selatan
      Kota Rantauprapat (sebelah SPBU)
5.   Cabang Balige (CMO = 3 ORANG)
      Jl. Patuan Nagari No. 109 Balige Kab. Toba Samosir
6.   Cabang Padangsidempuan (CMO = 3 orang)
      Jl. Imam Bonjol No. 49 Siborang Kota Padangsidimpuan
7.   Cabang Pematang Siantar (CMO = 2 orang)
      Jl. Gereja No. 3 Kel. Kristen Kec. Siantar Selatan Kota Pematangsiantar.
8.   Pos Binjai (CMO = 2 orang, COLL = 3 orang)
      Jl. Tengku Amir Hamzah No. 376 B Kota Binjai
      (Samping Kantor Kejaksaan Negeri Binjai)
9.   Pos Humbang Hasundutan (CMO = 2 orang)
      Jl. Merdeka Ujung Desa Pasaribu Kec. Dolok Sanggul Kab. Humbahas
10. Pos Panyabungan (CMO = 1 orang)
      Jl. Williem Iskandar No. 232 Pasar Baru Kel. Sipolu-polu
      Kec. Panyabungan Kab. Mandailing Natal
11. Pos Natal (CMO = 1 orang)
      Desa Panggautan Kec. Natal Kab. Mandailing Natal
12. Pos Gunung Tua (CMO = 2 orang)
      Jl. SM Raja Lingkungan II Pasar Gunung Tua Kab. Padang Lawas Utara
13. Pos Sidikalang (CMO = 2 orang)
     Jl. Pakpak Kel. Sidikalang Kec. Sidikalang Kab. Dairi

Atau lewat Email: morizal.purba@mcf.co.id (ukuran lampiran maksimal 1,5 MB)

Catatan :
  1. Tuliskan Posisi Jabatan dan Nama Kantor CBG/ POS yang dilamar di sudut kanan atas amplop lamaran kerja atau sebagai Subject Email Anda. (Cth; COLL – LUBUK PAKAM  ;  CMO – RANTAU PRAPAT)
  2. Lamaran diterima 6 Mei 2017. Kandidat memenuhi syarat yang akan kami proses selanjutnya.

Peluang Kerja Magang ke Jepang LPK Hiroki Pematangsiantar

Kesempatan Mengikuti Pelatihan (Pra-seleksi) Magang/Kerja ke Jepang Tahun 2017 melalui Lembaga Pelatihan Resmi dan Terpercaya.

Telah dibuka Lembaga Pelatihan Bahasa Jepang HIROKI ( LPK HIROKI ), untuk persiapan seleksi MAGANG-KERJA ke Jepang. Adapun seleksi diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja Sumatera Utara dan Im Japan.


A. Tahapan Seleksi
Adapun seleksi yang diadakan ada beberapa tahapan :
1. Seleksi Berkas
2. Test Matematika
3. Test Kesemaptaan
4. Test Fisik ( Lari, push up, sit up )
5. Test Wawancara
6. Test Medical
7. Test bahasa Jepang
* semua seleksi sistem gugur


B. Persyaratan Peserta
Untuk itu kami membuka bimbingan belajar bagi adik-adik yang ingin ikut seleksi tersebut untuk kami arahkan dan bimbing untuk persiapan menghadapi seleksi nantinya. Adapun syarat untuk mengikuti seleksi sbg berikut :
  1. Laki-laki usia 19.6 thn s/d 26 thn saat pendaftaran dan memiliki tingi min 160 cm dan berat min 50 kg
  2. Ijazah smu/smk sederajat dan sarjana baik D3 dan S1 (Bagi yang lulusan smu/smk atau sarjana yang non tehnik harus memiliki sertifikat tehnik dari blk negeri ataw swasta sebanyak 250 jam)
  3. Sehat jasmani dan rohani dengan tidak memiliki cacat fisik meliputi : bekas tindik, tato, patah tulang, hernia, usus buntu dan penyakit kronis lainnya.

C. Manfaat Magang/Kerja
Manfaat mengikuti magang ke Jepang antara lain :

  1. Mendapat tunjangan perbulan selama 3 tahun magang di Jepang, tahun pertama dan kedua 90.000 yen/bulan dan tahun ketiga 100.000 yen/bulan
  2. Mendapat modal usaha setelah pulang le indonesia sebesar 600.000 yen
  3. Mendapat sertifikat Jitco yang berfungsi untuk bisa melamar ke perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. ( kurs untuk saat ini 1 yen = Rp.112 )

D. Biaya Pelatihan
Adapun biaya bimbingan sebesar Rp.4 juta selama 3 bulan ( dapat dicicil 3 kali )
Bila ingin info lebih lengkap dapat menghubungi no dibawah atau datang langsung ke alamat ini

Update:
Berhubung ada pihak yang bersedia membiayai biaya pelatihan di LPK Hiroki, bagi Anda yang tidak memiliki biaya bisa ikut pembiayaan dengan ketentuan yangg harus disetujui kedua belah pihak yaitu antara pemberi biaya dan yang memerlukan biaya.


E. Alamat Bimbingan :
LPK HIROKI
Jl. Bongbongan Raya,
Simpang Karang Sari
Pematangsiantar, Sumatera Utara


F. Contact Person
Koordinator Bimbingan
Bernando Damanik
HP. 0821-1435-4221 ; 085772125066

Website: www.lpkhiroki.com

Lowongan kerja Terbaru PT Koki Sunda Abadi Medan

Dibutuhkan Asisten Manager Restoran, Communication Staff dan Waiter di Medan April-Mei 2017. PT Koki Sunda Abadi atau dikenal dengan Koki Sunda adalah perusahaan yang bergerak dibidang restoran (food and beverage). Koki Sunda telah berpengalaman lebih dari 10 tahun dibidang food and beverage ini telah tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Untuk mempertahankan kualitasnya dan layanannya, Kokio Sunda dengan komitmen menerapkan sistem manajemen mutu.

Saat ini PT Koki Sunda Abadi membuka lowongan kerja di Medan untuk posisi berikut:

1. Restaurant Assistant Manager
Gambaran tugas:
  • Menciptakan team dan lingkungan kerja yang efisien dan efektif
  • Mengawasi jalannya operasional restoran dengan baik
  • Mengatur jadwal kerja staff restoran
  • Monitor staff setiap saat untuk mencapai High Quality Service
  • Memberikan orientasi untuk staff baru dan training berkala kepada semua staff.
  • Mengenali dan memuaskan semua pelanggan Restoran.
  • Mampu memprospek pelanggan baru
  • Senantiasa meminta feedback pelanggan dan menghadapi segala jenis kritik dan komplain pelanggan.
  • Memastikan semua staff/divisi bekerja menurut SOP yang ditentukan
  • Menerapkan strategi marketing yang kreatif untuk meningkatkan Customer Base Restoran
  • Menganalisa dan meningkatkan kualitas produk, kepuasan pelanggan, cost operasional (materi dan staff), kualitas servis dan kebersihan.
  • Mengawasi Inventori resotran
  • Mengatur Cost & Budgeting Outlet restoran
  • Mencapai Target Sales yang diberikan.

Kualifikasi:
  • Minimal pendidikan D3 atau S1
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Food & Beverage atau Perhotelan
  • Memiliki pengalaman leadership atau senior position Minimal 2 tahun
  • Kemampuan memimpin dan komunikasi (lisan maupun tulisan) yang baik
  • Memiliki passion dan semangat yang besar untuk dunia service dan F&B
  • Bisa mengoperasikan Komputer (Ms. Word, Excel and Photoshop/Corel Draw) diutamakan
  • Kreatif dan Inovatif
  • Mampu mengatasi 100 karyawan di bawahnya
  • Jujur, Memiliki inisiatif tinggi, mampu bekerja di bawah teknanan dan bertanggung jawab
  • Penempatan untuk di Medan, Sumatera Utara.


2. Marketing And Communication Staff
Gambaran tugas:
  • Melakukan proses pemasaran, promosi dan business development
  • Membuat materi promosi yang efektif dan komunikatif
  • Membuat laporan, analisa dan perkembangan pemasaran
  • Menyediakan informasi pemasaran dan penelitian dengan mengumpulkan, menganalisis, dan menginformasikan trend pasar
  • Membuat perencanaan kerja yang merepresentasikan kinerja 1 (satu) bulan kedepan untuk seluruh Sales & Marketing Department.
  • Memberikan laporan kepada General Manager/ Restaurant Manager setiap keluhan, komentar atau saran yang didapat dari tamu/client yang mungkin untuk dapat meningkatkan kinerja restaurant.
  • Melakukan business traveller untuk mendapatkan peluang bisnis serta membangun/mengembangkan hubungan baik dengan key account dan key person.
  • Menjaga hubungan baik dengan travel agents, commercial accounts, dan pihak pihak yang berhubungan kerjasama dengan restaurant.
  • Berkomunikasi dengan bagian Front Office dan Food & Beverage untuk memastikan bahwa tamu dilayani dengan sebaik mungkin.

Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3, Public Relations/ Marketing
  • Mampu berkomunikasi, lisan dan tulisan, dengan baik
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Berorientasi pada target dan konsumen serta mempunyai disiplin yang tinggi
  • Memiliki kemampuan EO (diutamakan)
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang tinggi
  • Mampu menggunakan Ms. Office (Word, Excel dan Powerpoint) dan Design (Photoshop/Corel Draw) diutamakan.
  • Berkepribadian dan berpenampilan menarik dam professional
  • Jujur, Teliti, Tekun, dan berinisiatif tinggi
  • Dapat bekerja secara mandiri dan team
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Memiliki daya analisa kritis, inovatif dan kreatif
  • Memiliki network base di Medan (lebih diutamakan)

3. Waiter
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMU, bersedia bekerja Full-Time
  • Berpenampilan menarik dan tinggi badan minimal 160 cm
  • Terbuka untuk Fresh-Graduate/ non-pengalaman
  • Memiliki Ketrampilan komunikasi dan percaya diri
  • Mampu bekerja sama dalam team dan memiliki inisiatif tinggi
  • Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
  • Penempatan di Medan, Sumatera Utara
  • Tidak sedang kuliah

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dan benar-benar memiliki kualifikasi di atas, silahkan antar langsung surat lamaran ke :
Restoran Istana Koki
Jl. T.Cik Ditiro No. 110,
Medan

Lowongan ditutup 11 Mei 2017
Sumber : jobstreet.co.id

Lowongan kerja di PT Pranata Perkasa Medan (7 Posisi)

PT. Pranata Perkasa adalah sebuah perusahaan yang berdiri tahun 2010 dan sedang berkembang dan telah bertahun-tahun berpengalaman di bidang property, General Contractor, Pertambakan Udang, Pabrik AMP (Asphalt Mixing Plant) dan memberikan produk dengan kualitas terbaik sehingga kami sangat dipercaya oleh konsumen.


Seiring dengan kesuksesan perusahaan maka manajemen melakukan ekspansi pengembangan dan bisnis usaha maka dari itu kami mencara kandidat profesional yang siap bekerja dan menerima tantangan baru dan tumbuh berkembang untuk menempati posisi:



1. Admin Proyek
Kualifikasi:
  • Pria/ Wanita, umur max 40 tahun, 
  • D-3/S-1 Teknik civil atau arsitektur,
  • Memiliki pengalaman dibidangnya 2 tahun ( pernah sebagai admin proyek)
  • Menguasai Auto CAD dan Ms Office
  • Memahami material konstruksi, jalan, jembatan
  • Membuat RAB

2. Staff HRD
Kualifikasi :
  • Pria usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Siap bekerja di bawah tekanan dan deadline
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, jujur dan memiliki loyalitas yang tinggi

3. Staff Legal
Kualifikasi :
  • Pria usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidangnya
  • Mahir mengoperasikan computer
  • Siap bekerja dibawah tekanan dan deadline
  • Jujur, aktif dan mampu bekerja keras


4. Supir
Kualifikasi:
  • Pria, max. 40 tahun
  • minimal memiliki SIM A
  • mengetahui jalan kota Medan - kota Langkat
  • Dapat mengendarai mobil matic atau manual
  • Lebih Disukai yang berdomisili di Binjai

5. Pengawas Lapangan 
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
    D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
    Memiliki pengalam min. 2 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
    Menguasai Auto CAD
    Memahami gambar
    Memahami Quantity
    Membuat Laporan Progres proyek
    Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)

6. Koordinator Proyek/ Pimpro
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
  • D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
  • Memiliki pengalam min. 3 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
  • Menguasai Auto CAD
  • Memahami gambar
  • Memahami Quantity
  • Memahami Spesifikasi dan kualitas proyek
  • Melaporkan Progres proyekm kepada atasan
  • Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)

7. Estimator
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
  • D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
  • Memiliki pengalam min. 3 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
  • Menguasai Auto CAD
  • Memahami gambar
  • Memahami Quantity
  • Memahami Spesifikasi dan kualitas proyek
  • Melaporkan Progres proyek kepada atasan
  • Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)
  • Mampu membaca/menginterpretasikan gambar dan spesifikasi
  • Membuat RAB
Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dan memiliki kualifikasi di atas silahkan mengirimkan CV yang dilengkapi dengan pasphoto terbaru ke:

PT. Pranata Perkasa
Jl. Garu III No. 999, Kec. Medan Amplas, Medan - 20147
Sumatera Utara, Indonesia
Atau email ke: hrd@anatadevelopment.com

Sumber: kariranatadevelopment
http://www.anatadevelopment.com/page/careers

Lowongan kerja Import Officer PT Agri First Indonesia - Medan

Lowongan kerja Import Officer (Logistic Officer). Profil perusahaan: PT. Agri First Indonesia adalah produsen tepung terigu milik Singapura yang berkedudukan di KIM Mabar Medan. Perusahaan ini memproduksi tepung terigu dengan kualitas terbaik dengan menggunakan mesin-mesin yang didatangkan sendiri dari pabrik mesin tepung terigu terkemuka di dunia - Buhler, serta menggunakan bahan baku gandum berkualitas tinggi didatangkan dari Amerika, Kanada, dan Australia.

PT. Agri First Indonesia memproduksi beragam jenis tepung terigu sesuai kebutuhan pelanggan. Proses pengolahan hingga penyimpanan produk tersebut memenuhi serangkaian uji kualitas di Laboratorium pengujian mutu dan pengembangan produk.

Berdasarkan informasi karir di laman Jobstreet.co.id, saat ini PT Agri First Indonesia kembali membuka lowongan kerja di Medan untuk menemukan kandidat yang paling tepat menempati posisi sebagai:

Import Officer (Logistic Officer)

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Management/Sederajat
  • Berpengalaman di bidang administrasi Import min. 2 tahun
  • Aktif berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Berorientasi pada hasil, sanggup bekerja dibawah tekanan, komunikatif dan proaktif
  • Mampu mengoperasikan komputer baik Ms. Office maupun internet
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Kandidat dari Freight Forwading / PPJK akan lebih disukai
  • Memiliki kendaraan sendiri
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Mengecek Kedatangan kapal dengan shipping line, agar kita dapat mempersiapkan dokumen terkait yang akan diserahkan ke pihak forwarder.
  • Menginformasikan kondisi atau posisi container kepada Manajemen dan department yang terkait
  • Membuat Logistic Report untuk setiap dokumen yang akan disalurkan ke Manajemen dan department yang terkait.
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan EMKL dalam membuat Pemberitahuan Impor Barang (PIB)
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan departemen QC dalam membuat Wheat Purchase Request
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan Asuransi dalam membuat polis asuransi.
  • Menerbitkan Wheat Purchase Order apabila QC telah menerbitkan Wheat Purchase Request sesuai dengan spesifiksi gandum yang diminta.
  • Mengecek posisi dokumen asli yang dikirimkan Shipper sebelum ETA kapal dan memastikan penerimaan dokumen-dokumen asli
  • Membuat surat-surat keterangan dan pernyataan untuk Bea Cukai, Karantina dan Shipping Line melalui EMKL.
  • Berkomunikasi dengan pihak transportir untuk memastikan container-container tidak terkena penumpukan setelah tiba dan mengembalikan sebelum masa demurrage.
  • Melakukan pembayaran PIB kepada pihak Bea Cukai agar mendapatkan status dari container baik itu jalur merah maupun jalur hijau.
  • Mengecek foto-foto container yang telah disusun Admin Logistic sebelum dan sesudah pembongkaran
  • Mencari informasi data-data importir serta membuat jalinan kerjasama antar Agri First Indonesia dengan negara importir lain dalam hubungan bisnis.
  • Melakukan pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan tugas dan wewenangnya yang melekat pada posisi jabatan tersebut yang belum terurai secara rinci dalam tugas ini berpedoman pada sifat pekerjaan yang membutuhkannya

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat silahkan lamar langsung
Import Officer

Berlaku s.d 10 May 2017

PT. Agri First Indonesia
Jalan pulau pinang V No. 9 Wilayah KIM 2 Mabar
Medan

Lowongan kerja di Bank CIMB Niaga Medan via Prime Resources

PT. Sumber Daya Menamas (PT. SDM) dengan brand name yang lebih dikenal sebagai Prime Resources adalah konsultan manajemen yang memberikan jasa konsultansi dalam bidang pengembangan sumber daya manusia. Prime Resources berdiri sejak bulan Agustus 1989 dibawah naungan perusahaan konsultan dan akuntan publik DTT (Deloitte Touche Tohmatsu) International, yang merupakan salah satu dari "The big 6" perusahaan konsultan di dunia pada saat itu.

Dengan pengalaman selama lebih kurang 22 (Dua puluh dua) tahun, kami telah berhasil mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif dalam menumbuhkembangkan usaha dari para klien kami. Klien kami terdiri dari berbagai latar belakang usaha; dari industri manufaktur, lembaga keuangan / perbankan, jasa dan perdagangan, baik swasta ataupun badan usaha milik negara dan lembaga negara. Sejak restrukturisasi kemitraan kami pada bulan Mei 2002, Prime Resources telah berhasil memperluas pemberian jasa konsultansi kepada para klien. Setelah restrukturisasi nama kami berubah menjadi PT Sumber Daya Menamas - Prime Resources.

Pada dekade 5 tahun terakhir kegiatan kami lebih banyak bergerak dalam bidang rekrutmen tenaga kerja, pelatihan dan outsourcing. Klien kami PT.Bank CIMB Niaga Tbk membuka lowongan bekerja posisi:

Merchant Acquistion & Representative (MAR)/EDC
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maks 40 tahun
  • Pendidikan minimum SMA (sederajat)
  • Memiliki Kendaraan Sendiri
  • Memiliki Alat Komunikasi
  • Berpenampilan menarik, memiliki selling skills atau pengalaman di bidang penjualan

Note :Benefit  : Basic  Allowance + Incentive


Cara melamar:
Kirim Lamaran Anda dilengkapi dengan CV, Pasfoto terbaru, KTP, Ijazah Terakhir dan Transkrip terakhir. (Format pdf max 1Mb) melalui email ke prime.medan@sumberdayamenamas.co.id
Subjek Mis. RPSR/ SPV

Atau kirim ke
PT. SDM Prime ResorcesJl. Teuku Umar No. 17A Medan
Up. RO-RiriA

Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 30 April 2017

Rekrutmen Bank BCA - Program Account Officer April 2017

Kesempatan karir di Bank BCA April 2017, Medan, Kisaran dan kota lainnya. Rekrutmen Lulusan Baru. Bank BCA adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia. Bank Central Asia (BCA) berdiri tahun 1957 dan mengalami perkembangan pesat dan memberi layanan perbankan di seluruh Indonesia. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.


Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan informasi yang tertera di laman karir BCA (http://karir.bca.co.id/) saat ini Bank BCA membuka peluang karir untuk posisi:

Program Account Officer (PAO)
Tentang PAO
BCA memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memberikan dukungan finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar. Bukan hanya melakukan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga memiliki peran dalam melakukan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh karena itu, BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang (Medan, Batam, Bukit Barisan, Kisaran,  Tanjung Pinang, Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Manado, Makassar, Jayapura)
Tahapan Seleksi :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan Daftar Online di
Daftar Program Account Officer (PAO)

Lowongan berlaku s.d 30 April 2017