Kesempatan Karir di Bank OCBC NISP

Lowongan kerja Bank - Maret 2017. Bank OCBC NISP (dahulu bernama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Saat ini melalui situs karir Bank OCBC NISP mengundang para Freshgraduate untuk mengikuti program:

OCBC NISP Young Bankers

Tentang Program ini
  • OCBC NISP Young Bankers adalah program pengembangan yang ditujukan kepada Anda yang memiliki keinginan besar menjadi general management di masa depan dan Anda yang menginginkan tantangan bukan hanya sekedar kemampuan teknis.
  • Selama 18 bulan, Anda akan mendapatkan proses pembelajaran yang terstruktur untuk membangun pondasi yang kuat mengenai dunia perbankan. Proses pembelajaran meliputi program training secara komprehensif, penugasan dalam rotasi proyek, dan mentoring oleh senior management. Bayangkan proses pembelajaran yang mendalam dan menarik.
  • Jika Anda lulusan terbaik yang memiliki keinginan besar, tangguh, dan memenuhi persyaratan di bawah ini, kami mengingkan Anda.
Persyaratan:
  • Fresh graduates atau yang memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • S1 / S2 dari universitas terkemuka
  • Minimal IPK 3.00 / 4.00
  • Fasih dalam bahasa Inggris

Cara melamar:
Kirimkan CV dan transkrip nilai Anda via  email ke: graduate@ocbcnisp.com

Sumber informasi lowongan kerja bank OCBCNISP