Showing posts with label - Medan. Show all posts
Showing posts with label - Medan. Show all posts

Lowongan kerja QA Staff PT Boga Indo Sejahtera Abadi Medan

Lowongan kerja QA Staff di Medan. PT Boga Indo Sejahtera Abadi (GROUP) berdiri pada tahun 2012. BISA GROUP memiliki 4 brand ternama yang tersebar di kota Medan saat ini, seperti Sushi Tei, Pepper Lunch, Paradise Dynasty, dan Eat and Eat dengan total 8 outlet.
Tidak terutup kemungkinan akan hadir beberapa brand ternama lainnya dalam waktu dekat. BISA GROUP hadir untuk memberikan layanan dan kualitas makanan terbaik untuk masyarakat Indonesia, khususnya masyarakat kota Medan. Pecinta kuliner di kota Medan akan semakin dimanjakan dengan ragam kuliner dan layanan berkelas dunia.

Sesuai dengan informasi yang dimuat di jobstreet.co.id, saat ini PT Boga Indo Sejahtera Abadi (BISA Group) mengundang Anda yang punya kualifikasi untuk melamar posisi:

QA Staff

Deskripsi Pekerjaan
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Food Technology/Nutrition/Dietetics or equivalent.
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Communication skill, interpersonal skill
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Food Technology/Nutritionist or equivalent.
  • Good knowledge of HACCP and Sistem Jaminan Halal
Responsibilities :
  • Implementation of quality management system
  • take decisions to resolve problems
  • all paper work related

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan aplikasi online via
Apply QA Staff

Alamat perusahaan
PT Boga Indo Sejahtera Abadi
Jalan Teuku Daud No. 6A/10, Medan

Lowongan berlaku s.d 17 Mei 2017

Lowongan kerja di PT DIKA Medan

Lowongan kerja di Medan April  Mei 2017, minimal lulusan SMA/SMK.
Profil perusahaan: PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA) didirikan di Jakarta pada 2 Mei 2012. Berfokus bisnis dalam pemasaran dan kemampuan SDM dan pengembangan kapasitas penjualan.

PT DIKA adalah perusahaan penjualan pertama di Indonesia yang menggabungkan konsep pemasaran dan eksekusi penjualan yang sangat baik , menangkap peluang baru untuk pertumbuhan yang menguntungkan.PT DIKA merekrut, melakukan pelatihan, dan mengelola SDM untuk memenuhi harapan dan kontribusi dalam memberi nilai tambah kepada klien, serta mencari sumber daya manusia, dengan sangat terpercaya.

PT Danamas Insan Kreasi Andalan ( DIKA ) yang merupakan anak perusahaan dari Dana Pensiun BCA yang bergerak di bidang Jasa perbankan sedang membuka kesempatan berkarir untuk tenaga professional yang menyukai tantangan untuk dapat bergabung sebagai :

Supervisor Kartu Kredit & Edc ( LDR01 )
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita
  • Berpenampilan Menarik
  • Usia 27 s/d 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3
  • Berpengalaman Dibidang Kartu Kredit & Edc min 2 tahun
  • Disiplin, Jujur, Bertanggung jawab & membawa team minimal 10 orang.

Dokumen yang harus dilengkapi :
  • CV & Surat lamaran
  • Pas Foto 3x4 (2 Lembar)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Tanda Lulus (SKTL) Bagi yang baru lulus.

Benefit:
  • Gaji Pokok , Insentif & Bonus

Cara melamar:
Kirim lamaran anda melalui email : rekrutmen.mdn@ptdika.com ( Cantumkan kode posisi yang dilamar pada subject email )
Contact Person:
Whatsapp 0856 6400 9991 ( BINTANG B SIAHAAN )

*Paling Lambat Tanggal 12 Mei 2017

Lowongan Kerja Chevrolet Medan (2 Posisi)

Lowongan kerja Medan, April 2017. Chevrolet adalah sebuah merek otomotif Amerika Serikat yang merupakan divisi dari General Motors. Didirikan oleh Louis Chevrolet dan pendiri GM William C. Durant pada 8 November 1911. Chevrolet diambil General Motors tahun 1917. Pada saat ini Chevrolet merupakan merek yang menyumbang penjualan terbesar bagi General Motors. Chevrolet mempunyai penjualan yang tinggi di Eropa dan Amerika.


Dealer kami mempunyai service/pelayanan lengkap selain penjualan juga tukar tambah, pemeliharaan/perbaikan dan spare part. Sehingga pilihan anda akan tepat sekali dengan kualitas mobil standar USA (lebih tinggi dari standar mobil Asia) dan service dari teknisi kami yang berpengalaman serta spare part / tools yang lengkap.

Kelebihan Mobil Chevrolet yaitu merk dengan kualitas berstandar Amerika Serikat (USA) dimana standarnya lebih tinggi dari mobil Jepang dalam hal safety, ketahanan mesin, teknologi automotif, ketebalan plat dan kenyaman interior yang tinggi. Di Indonesia sendiri ada berbagai jenis pilihan seperti:  Chevrolet Trax, Captiva, Trailblazer, Orlando, Spin, Colorado, Spark, Cruze, Lova dan Aveo yang sudah mendapatkan banyak penghargaan dan kwalitasnya diakui oleh dunia.

Saat ini CHEVROLET MEDAN membuka Lowongan kerja untuk mencari tenaga Professional. Posisi jabatan yang dibutuhkan yaitu:

1)  Sales Counter (Kode : SC)
Persyaratan:
  • Wanita usia max 30 tahun (belum menikah)
  • Pendidikan min SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki kenderaan sendiri (Sim C atau Sim A)
  • Berpengalaman di marketing/customer service
  • Dapat bekerja full time (tidak sedang kuliah)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, disiplin dan bertanggung jawab

2)  Sales Executive (Kode : SE)
Persyaratan:
  • Pria usia max 30 tahun
  • Pendidikan min SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki kenderaan sendiri (Sim C atau Sim A)
  • Berpengalaman di marketing otomotif (lebih disukai)
  • Dapat bekerja full time (tidak sedang kuliah)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik, lancar berkomunikasi, ramah, disiplin, jujur dan bertanggung jawab

3)  Service Advisor  (Kode :  SA)
Persyaratan :
  • Pria usia max 40 tahun
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Min SMK teknik otomotif dsb
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu melayani customer dengan baik dan ramah
  • Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Komunikatif, disiplin, ramah dan bertanggung jawab
  • Memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan

4) Coordinator Body Repair (CBR)
Persyaratan:
  • Pria, usia max 35 tahun
  • Pendidikan min SMK otomotif/teknik mesin
  • Bisa mengendarai mobil (memiliki Sim A dan Sim C)
  • Mengerti proses asuransi otomotif mobil
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun
  • Mampu mengontrol dan bekerjasama dalam team
  • Disiplin, ramah dan bertanggung jawab

FASILITAS:
Gaji pokok, insentif, bonus, voucher belanja, trip jalan2 ke luar negeri, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan dan jenjang karir yang jelas

Wajib melampirkan:
  1. Surat lamaran kerja
  2. CV (Daftar riwayat hidup)
  3. Pasfoto warna 4x6
  4. Surat referensi kerja
  5. Fotocopy ijazah + Transkip nilai
  6. Berkas pendukung lainnya

Ditujukan ke alamat:
CHEVROLET – MEDAN
PT. MEGA CENTRAL AUTONIAGA
Jl. Letda Sujono No. 111 A Medan
Telp. (061) 7344 555

Note:  
Lamaran ditunggu paling lambat 29 April 2017
Cantumkan kode posisi lamaran di sudut kanan atas


Lihat lowongan kerja lainnya di Medan

Lowongan kerja Terbaru PT Koki Sunda Abadi Medan

Dibutuhkan Asisten Manager Restoran, Communication Staff dan Waiter di Medan April-Mei 2017. PT Koki Sunda Abadi atau dikenal dengan Koki Sunda adalah perusahaan yang bergerak dibidang restoran (food and beverage). Koki Sunda telah berpengalaman lebih dari 10 tahun dibidang food and beverage ini telah tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Untuk mempertahankan kualitasnya dan layanannya, Kokio Sunda dengan komitmen menerapkan sistem manajemen mutu.

Saat ini PT Koki Sunda Abadi membuka lowongan kerja di Medan untuk posisi berikut:

1. Restaurant Assistant Manager
Gambaran tugas:
  • Menciptakan team dan lingkungan kerja yang efisien dan efektif
  • Mengawasi jalannya operasional restoran dengan baik
  • Mengatur jadwal kerja staff restoran
  • Monitor staff setiap saat untuk mencapai High Quality Service
  • Memberikan orientasi untuk staff baru dan training berkala kepada semua staff.
  • Mengenali dan memuaskan semua pelanggan Restoran.
  • Mampu memprospek pelanggan baru
  • Senantiasa meminta feedback pelanggan dan menghadapi segala jenis kritik dan komplain pelanggan.
  • Memastikan semua staff/divisi bekerja menurut SOP yang ditentukan
  • Menerapkan strategi marketing yang kreatif untuk meningkatkan Customer Base Restoran
  • Menganalisa dan meningkatkan kualitas produk, kepuasan pelanggan, cost operasional (materi dan staff), kualitas servis dan kebersihan.
  • Mengawasi Inventori resotran
  • Mengatur Cost & Budgeting Outlet restoran
  • Mencapai Target Sales yang diberikan.

Kualifikasi:
  • Minimal pendidikan D3 atau S1
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Food & Beverage atau Perhotelan
  • Memiliki pengalaman leadership atau senior position Minimal 2 tahun
  • Kemampuan memimpin dan komunikasi (lisan maupun tulisan) yang baik
  • Memiliki passion dan semangat yang besar untuk dunia service dan F&B
  • Bisa mengoperasikan Komputer (Ms. Word, Excel and Photoshop/Corel Draw) diutamakan
  • Kreatif dan Inovatif
  • Mampu mengatasi 100 karyawan di bawahnya
  • Jujur, Memiliki inisiatif tinggi, mampu bekerja di bawah teknanan dan bertanggung jawab
  • Penempatan untuk di Medan, Sumatera Utara.


2. Marketing And Communication Staff
Gambaran tugas:
  • Melakukan proses pemasaran, promosi dan business development
  • Membuat materi promosi yang efektif dan komunikatif
  • Membuat laporan, analisa dan perkembangan pemasaran
  • Menyediakan informasi pemasaran dan penelitian dengan mengumpulkan, menganalisis, dan menginformasikan trend pasar
  • Membuat perencanaan kerja yang merepresentasikan kinerja 1 (satu) bulan kedepan untuk seluruh Sales & Marketing Department.
  • Memberikan laporan kepada General Manager/ Restaurant Manager setiap keluhan, komentar atau saran yang didapat dari tamu/client yang mungkin untuk dapat meningkatkan kinerja restaurant.
  • Melakukan business traveller untuk mendapatkan peluang bisnis serta membangun/mengembangkan hubungan baik dengan key account dan key person.
  • Menjaga hubungan baik dengan travel agents, commercial accounts, dan pihak pihak yang berhubungan kerjasama dengan restaurant.
  • Berkomunikasi dengan bagian Front Office dan Food & Beverage untuk memastikan bahwa tamu dilayani dengan sebaik mungkin.

Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3, Public Relations/ Marketing
  • Mampu berkomunikasi, lisan dan tulisan, dengan baik
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Berorientasi pada target dan konsumen serta mempunyai disiplin yang tinggi
  • Memiliki kemampuan EO (diutamakan)
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang tinggi
  • Mampu menggunakan Ms. Office (Word, Excel dan Powerpoint) dan Design (Photoshop/Corel Draw) diutamakan.
  • Berkepribadian dan berpenampilan menarik dam professional
  • Jujur, Teliti, Tekun, dan berinisiatif tinggi
  • Dapat bekerja secara mandiri dan team
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Memiliki daya analisa kritis, inovatif dan kreatif
  • Memiliki network base di Medan (lebih diutamakan)

3. Waiter
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMU, bersedia bekerja Full-Time
  • Berpenampilan menarik dan tinggi badan minimal 160 cm
  • Terbuka untuk Fresh-Graduate/ non-pengalaman
  • Memiliki Ketrampilan komunikasi dan percaya diri
  • Mampu bekerja sama dalam team dan memiliki inisiatif tinggi
  • Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
  • Penempatan di Medan, Sumatera Utara
  • Tidak sedang kuliah

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dan benar-benar memiliki kualifikasi di atas, silahkan antar langsung surat lamaran ke :
Restoran Istana Koki
Jl. T.Cik Ditiro No. 110,
Medan

Lowongan ditutup 11 Mei 2017
Sumber : jobstreet.co.id

Lowongan kerja di PT Pranata Perkasa Medan (7 Posisi)

PT. Pranata Perkasa adalah sebuah perusahaan yang berdiri tahun 2010 dan sedang berkembang dan telah bertahun-tahun berpengalaman di bidang property, General Contractor, Pertambakan Udang, Pabrik AMP (Asphalt Mixing Plant) dan memberikan produk dengan kualitas terbaik sehingga kami sangat dipercaya oleh konsumen.


Seiring dengan kesuksesan perusahaan maka manajemen melakukan ekspansi pengembangan dan bisnis usaha maka dari itu kami mencara kandidat profesional yang siap bekerja dan menerima tantangan baru dan tumbuh berkembang untuk menempati posisi:



1. Admin Proyek
Kualifikasi:
  • Pria/ Wanita, umur max 40 tahun, 
  • D-3/S-1 Teknik civil atau arsitektur,
  • Memiliki pengalaman dibidangnya 2 tahun ( pernah sebagai admin proyek)
  • Menguasai Auto CAD dan Ms Office
  • Memahami material konstruksi, jalan, jembatan
  • Membuat RAB

2. Staff HRD
Kualifikasi :
  • Pria usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Siap bekerja di bawah tekanan dan deadline
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, jujur dan memiliki loyalitas yang tinggi

3. Staff Legal
Kualifikasi :
  • Pria usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidangnya
  • Mahir mengoperasikan computer
  • Siap bekerja dibawah tekanan dan deadline
  • Jujur, aktif dan mampu bekerja keras


4. Supir
Kualifikasi:
  • Pria, max. 40 tahun
  • minimal memiliki SIM A
  • mengetahui jalan kota Medan - kota Langkat
  • Dapat mengendarai mobil matic atau manual
  • Lebih Disukai yang berdomisili di Binjai

5. Pengawas Lapangan 
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
    D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
    Memiliki pengalam min. 2 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
    Menguasai Auto CAD
    Memahami gambar
    Memahami Quantity
    Membuat Laporan Progres proyek
    Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)

6. Koordinator Proyek/ Pimpro
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
  • D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
  • Memiliki pengalam min. 3 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
  • Menguasai Auto CAD
  • Memahami gambar
  • Memahami Quantity
  • Memahami Spesifikasi dan kualitas proyek
  • Melaporkan Progres proyekm kepada atasan
  • Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)

7. Estimator
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
  • D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
  • Memiliki pengalam min. 3 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
  • Menguasai Auto CAD
  • Memahami gambar
  • Memahami Quantity
  • Memahami Spesifikasi dan kualitas proyek
  • Melaporkan Progres proyek kepada atasan
  • Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)
  • Mampu membaca/menginterpretasikan gambar dan spesifikasi
  • Membuat RAB
Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dan memiliki kualifikasi di atas silahkan mengirimkan CV yang dilengkapi dengan pasphoto terbaru ke:

PT. Pranata Perkasa
Jl. Garu III No. 999, Kec. Medan Amplas, Medan - 20147
Sumatera Utara, Indonesia
Atau email ke: hrd@anatadevelopment.com

Sumber: kariranatadevelopment
http://www.anatadevelopment.com/page/careers

Lowongan kerja Import Officer PT Agri First Indonesia - Medan

Lowongan kerja Import Officer (Logistic Officer). Profil perusahaan: PT. Agri First Indonesia adalah produsen tepung terigu milik Singapura yang berkedudukan di KIM Mabar Medan. Perusahaan ini memproduksi tepung terigu dengan kualitas terbaik dengan menggunakan mesin-mesin yang didatangkan sendiri dari pabrik mesin tepung terigu terkemuka di dunia - Buhler, serta menggunakan bahan baku gandum berkualitas tinggi didatangkan dari Amerika, Kanada, dan Australia.

PT. Agri First Indonesia memproduksi beragam jenis tepung terigu sesuai kebutuhan pelanggan. Proses pengolahan hingga penyimpanan produk tersebut memenuhi serangkaian uji kualitas di Laboratorium pengujian mutu dan pengembangan produk.

Berdasarkan informasi karir di laman Jobstreet.co.id, saat ini PT Agri First Indonesia kembali membuka lowongan kerja di Medan untuk menemukan kandidat yang paling tepat menempati posisi sebagai:

Import Officer (Logistic Officer)

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Management/Sederajat
  • Berpengalaman di bidang administrasi Import min. 2 tahun
  • Aktif berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Berorientasi pada hasil, sanggup bekerja dibawah tekanan, komunikatif dan proaktif
  • Mampu mengoperasikan komputer baik Ms. Office maupun internet
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Kandidat dari Freight Forwading / PPJK akan lebih disukai
  • Memiliki kendaraan sendiri
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Mengecek Kedatangan kapal dengan shipping line, agar kita dapat mempersiapkan dokumen terkait yang akan diserahkan ke pihak forwarder.
  • Menginformasikan kondisi atau posisi container kepada Manajemen dan department yang terkait
  • Membuat Logistic Report untuk setiap dokumen yang akan disalurkan ke Manajemen dan department yang terkait.
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan EMKL dalam membuat Pemberitahuan Impor Barang (PIB)
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan departemen QC dalam membuat Wheat Purchase Request
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan Asuransi dalam membuat polis asuransi.
  • Menerbitkan Wheat Purchase Order apabila QC telah menerbitkan Wheat Purchase Request sesuai dengan spesifiksi gandum yang diminta.
  • Mengecek posisi dokumen asli yang dikirimkan Shipper sebelum ETA kapal dan memastikan penerimaan dokumen-dokumen asli
  • Membuat surat-surat keterangan dan pernyataan untuk Bea Cukai, Karantina dan Shipping Line melalui EMKL.
  • Berkomunikasi dengan pihak transportir untuk memastikan container-container tidak terkena penumpukan setelah tiba dan mengembalikan sebelum masa demurrage.
  • Melakukan pembayaran PIB kepada pihak Bea Cukai agar mendapatkan status dari container baik itu jalur merah maupun jalur hijau.
  • Mengecek foto-foto container yang telah disusun Admin Logistic sebelum dan sesudah pembongkaran
  • Mencari informasi data-data importir serta membuat jalinan kerjasama antar Agri First Indonesia dengan negara importir lain dalam hubungan bisnis.
  • Melakukan pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan tugas dan wewenangnya yang melekat pada posisi jabatan tersebut yang belum terurai secara rinci dalam tugas ini berpedoman pada sifat pekerjaan yang membutuhkannya

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat silahkan lamar langsung
Import Officer

Berlaku s.d 10 May 2017

PT. Agri First Indonesia
Jalan pulau pinang V No. 9 Wilayah KIM 2 Mabar
Medan

Lowongan kerja di Bank CIMB Niaga Medan via Prime Resources

PT. Sumber Daya Menamas (PT. SDM) dengan brand name yang lebih dikenal sebagai Prime Resources adalah konsultan manajemen yang memberikan jasa konsultansi dalam bidang pengembangan sumber daya manusia. Prime Resources berdiri sejak bulan Agustus 1989 dibawah naungan perusahaan konsultan dan akuntan publik DTT (Deloitte Touche Tohmatsu) International, yang merupakan salah satu dari "The big 6" perusahaan konsultan di dunia pada saat itu.

Dengan pengalaman selama lebih kurang 22 (Dua puluh dua) tahun, kami telah berhasil mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif dalam menumbuhkembangkan usaha dari para klien kami. Klien kami terdiri dari berbagai latar belakang usaha; dari industri manufaktur, lembaga keuangan / perbankan, jasa dan perdagangan, baik swasta ataupun badan usaha milik negara dan lembaga negara. Sejak restrukturisasi kemitraan kami pada bulan Mei 2002, Prime Resources telah berhasil memperluas pemberian jasa konsultansi kepada para klien. Setelah restrukturisasi nama kami berubah menjadi PT Sumber Daya Menamas - Prime Resources.

Pada dekade 5 tahun terakhir kegiatan kami lebih banyak bergerak dalam bidang rekrutmen tenaga kerja, pelatihan dan outsourcing. Klien kami PT.Bank CIMB Niaga Tbk membuka lowongan bekerja posisi:

Merchant Acquistion & Representative (MAR)/EDC
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maks 40 tahun
  • Pendidikan minimum SMA (sederajat)
  • Memiliki Kendaraan Sendiri
  • Memiliki Alat Komunikasi
  • Berpenampilan menarik, memiliki selling skills atau pengalaman di bidang penjualan

Note :Benefit  : Basic  Allowance + Incentive


Cara melamar:
Kirim Lamaran Anda dilengkapi dengan CV, Pasfoto terbaru, KTP, Ijazah Terakhir dan Transkrip terakhir. (Format pdf max 1Mb) melalui email ke prime.medan@sumberdayamenamas.co.id
Subjek Mis. RPSR/ SPV

Atau kirim ke
PT. SDM Prime ResorcesJl. Teuku Umar No. 17A Medan
Up. RO-RiriA

Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 30 April 2017

Rekrutmen Bank BCA - Program Account Officer April 2017

Kesempatan karir di Bank BCA April 2017, Medan, Kisaran dan kota lainnya. Rekrutmen Lulusan Baru. Bank BCA adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia. Bank Central Asia (BCA) berdiri tahun 1957 dan mengalami perkembangan pesat dan memberi layanan perbankan di seluruh Indonesia. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.


Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan informasi yang tertera di laman karir BCA (http://karir.bca.co.id/) saat ini Bank BCA membuka peluang karir untuk posisi:

Program Account Officer (PAO)
Tentang PAO
BCA memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memberikan dukungan finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar. Bukan hanya melakukan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga memiliki peran dalam melakukan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh karena itu, BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang (Medan, Batam, Bukit Barisan, Kisaran,  Tanjung Pinang, Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Manado, Makassar, Jayapura)
Tahapan Seleksi :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan Daftar Online di
Daftar Program Account Officer (PAO)

Lowongan berlaku s.d 30 April 2017

Lowongan kerja dan Peluang Bisnis di CV Kotama Medan

CV. Kotama adalah perusahaan sepatu terbesar di Sumatera Utara yang masih eksis hingga sekarang dan sangat berkembang pesat. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1989. Dengan pengalaman 28 tahun berbisnis di dunia sepatu, CV Kotama menghasilkan sepatu terbaik di Indonesia dengan terus menjamin kualitas terbaik, terjangkau dan terpercaya bagi masyarakat Indonesia.

Saat ini CV. Kotama sedang membuka kesempatan kepada putra-putri sumatera utara untuk semakin memajukan dunia industri sepatu dengan membuka lowongan sebagai berikut :

1. Wiraniaga Medan Office
Kriteria :
  • Pria/Wanita, maks umur 35 tahun
  • Pendidikan Minimal  SMA, D3, atau S1
  • Berpengalaman di bidang sales minimal 1 tahun
  • Memiliki banyak relasi
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Aktif di media social, dan bisa mengoperasikan online shop
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Berpenampilan rapi,bersih dan sopan


2. Wiraniaga Area 
(Stabat, Binjai, Pakam, Sergei, Tebing, Kisaran, Rantau Parapat, Simalungun, Gunung Tua, Toba,dll)
Kriteria :
  • Pria/Wanita, maks umur 35 tahun
  • Berpengalaman di bidang Sales 1 tahun
  • Ditempatkan sesuai domisili pelamar
  • bekerja keras dan tahan terhadap tekanan pekerjaan yang tinggi
  • Aktif di media social, dan bisa mengoperasikan online shop
  • Dapat dipercaya dalam mengelola area

3. Reseller Freelance
(Bisnis sampingan paling menjanjikan )
Dibutuhkan seluruh indonesia total 1000 reseller
Kriteria:
  • Pria/Wanita, Umur bebas
  • Latar belakang pendidikan bebas
  • Memiliki passion yang tinggi dibidang marketing
  • Money oriented
  • Siap menandatangani kesepakatan SOP

Fasilitas : UMR, Incentive, Karir

Cara melamar:
Bagi saudara/i yang berminat untuk berkembang bersama kami silahkan mengirimkan lamaran ke :
CV. KOTAMA ( TOKO SEPATU KOTAMA )
JL. A.R Hakim No 206 C
Medan Area
UP : Bpk. Soni
Telp : 081283591921
Atau melalui email kami di aparrafootwear@gmail.com
Lamaran kami buka dari tanggal 17 April 2017 s.d 30 April 2017

Lowongan Karyawan Travel Dunia Cemerlang Tour Travel

Dibutuhkan Karyawan Travel. Minimal lulusan SMA/SMK. Dunia Cemerlang Tour & Travel adalah perusahaan bergerak dibidang jasa perjalanan dan wisata dengan lini bisnisnya Tiket pesawat domestik dan internasional, Tiket kereta api seluruh Indonesia, Hotel dalam dan luar negeri, Paket wisata, serta menyediakan jasa Point of Sales seperti Pembayaran listrik dan token, Pulsa semua operator, PDAM, Finace/leasing, TV berbayar, Pembayaran angsuran kereta/mobil, Telpon / Speedy, BPJS, Voucher Games, Asuransi dan Pembayaran online lainnya.

Dunia Cemerlang Tour & Travel berdiri pada tahun 2016 dan terus berinovasi dengan mengembangkan program-program yang menarik sehingga untuk memuaskan para konsumen dan pelanggan.

Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, Dunia Cemerlang Tour & Travel membutuhkan karyawan untuk posisi:

Karyawan Travel
(Staff Ticketing, Staff Isued, Koordinator, staff HRD)

Kualifikasi :
  • Pria / wanita
  • Usia 19-35 tahun
  • Tamatan SMA sederajat  (D3 dan S1 juga dapat melamar)
  • Bersedia training
  • Berpenampilan menark

Syarat-syarat :
  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup
  • Foto copy KTP
  • Foto ukuran 3x4
  • Foto copy ijazah

Cara melamar:
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat menjadi Karyawan Travel, silahkan mengantar langsung berkas lamaran Anda ke:

PT. Karya Cemerlang Tour & Travel
Jl. Karya No. 6c Medan
(dekat pajak Kp. Lalang arah klambir sebelum rel )
Telp.(061) 8456460

Contac Person : Achmad Kamarullah
Hp. +6282230314453       Pin: d5d610f4
Tulis dikanan amplop UP. Achmad Kamarullah
Lowongan berlaku hingga 30 Mei 2017

Lowongan kerja di PT Smart Techtex Medan

Profil perusahaan: PT Smart Techtex (splusindonesia.com), merupakan perusahaaan berskala internasional. Kami adalah produsen pertama dan terbesar di Indonesia yang memproduksi bahan material bangunan seperti kusen pintu dan jendela, daun pintu dan jendela, Genteng, Flooring dan Wall Panel serta Plafon yang semuanya terbuat dari bahan uPVC dan ABS yang berkualitas tinggi.


Sehubungan dengan perkembangan perusahaan, saat ini PT Smart Techtex membuka lowongan kerja di Medan untuk posisi:

Marketing
Lokasi penempatan di  Medan (Bersedia dinas diluar kota)

Syarat :
  • Pria / Wanita
  • Usia Maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Berpengalaman min. 1 tahun
  • Mempunyai kemampuan aplikasi komputer ( MS Word, Excel, powerpoint, internet)
  • Bahasa Inggris aktif/pasif
  • Memiliki kepribadian dan kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki SIM A/C

Uraian Tugas:
  • Melakukan perencanaan strategi pemasaran dengan memperhatikan trend pasar dan sumber daya perusahaan.
  • Merencanakan marketing research yaitu dengan mengikuti perkembangan pasar, terutama
  • terhadap produk yang sejenis dari perusahaan pesaing.
  • Merencanakan pengembangan jaringan pemasaran.
  • Menciptakan, menumbuhkan, dan memelihara kerja sama yang baik dengan konsumen.
  • Merumuskan target penjualan.
  • Melakukan langkah antisipatif dalam menghadapi penurunan order.
  • Memperkenalkan dan dapat menjual produk.

Cara melamar:
Bagi kandidat yang memenuhi syarat-syarat di atas, kirim CV Lengkap via email ke:
recruitment.smtt@gmail.comIklan lowongan ini berlaku sampai 23 April 2017

Lowongan kerja di Sinar Permata Deli Medan

Lowongan Account Executive, Medan April 2017. Sinar Permata Deli (SPD) Communication adalah sebuah perusahaan periklanan televisi yang menyediakan layanan media promosi yang berkembang pesat di kota Medan.


Dengan tumbuhnya industri digital yang diiringi dengan kemajuan teknologi  semakin menuntut kreativitas untuk menciptakan visualisasi berkualitas yang memotivasi SPD Communication untuk terus berinovasi tanpa henti dalam mempertahankan dan mengembangkan layanannya. SPD Communication dilengkapi dengan peralatan broadcast untuk memenuhi permintaan akan pembuatan iklan TV (TVC) dan Video Corporate, serta penayangan iklan di media elektronik dan digital di Indonesia dengan tepat waktu.

Saat ini  Sinar Permata Deli kembali membuka lowongan kerja untuk mengundang Anda yang memenuhi kriteria untuk menempati posisi sebagai:

Account Executive
Penempatan : Medan
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun (Berpenampilan Menarik)
  • Pendidikan minimal Diploma-3
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing (Corporate, Hotels, dan Cafe) dengan melampirkan Surat Keterangan Kerja
  • Dapat membuat penawaran dan perencanaan konsep Marketing yang baik
  • Dapat menyusun program Marketing untuk meningkatkan penjualan
  • Personal yang komunikatif, aktif, cekatan, serta inisiatif
  • Memiliki karater yang kuat dan mampu bekerja detail
  • Dapat bekerja mandiri ( low supervised ) dan dalam tekanan ( under pressure )
  • Memahami sosial media dan internet
  • Dapat berbahasa Inggris secara aktif, bisa berbahasa Hokkien menjadi nilai tambah

Cara melamar:
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dari salah satu posisi di atas, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja Anda ke:

Email: hrd.spd7@gmail.com
Dengan mencantumkan posisi yang Anda lamar sebagai subjek email (ex : AE - Nama Anda).
Selambat-lambatnya 30 April 2017

Lowongan kerja Administrasi di Medan, April 2017

Lowongan kerja di PT SIM Medan (3 Posisi)

Lowongan kerja di Medan, Tembung, Marelan, Binjai, Lubuk Pakam, Desember 2016. PT. SIM didirikan pada tanggal 1 Agustus 2007. Dimulai dengan menyediakan layanan rekrutmen, jasa penilaian, jasa konsultasi manajemen, outsourcing dan memiliki kantor yang beroperasi di lebih dari 56 kota yang tersebar di seluruh Indonesia.
Pada tahun 2013, PT. SIM berubah menjadi SIM Group, dan bisnis corse kami adalah Labor Outsourcing Contact Center, IT Consultant dan Management Service, Rent Car dan Cleaning Services. Terinspirasi oleh semangat dan komitmen, untuk melayani bangsa dengan menyiapkan keterampilan yang besar dan menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat.

SIM Group berkomitmen untuk menjadi solusi terbaik untuk kebutuhan klien demi mendukung operasi bisnis mereka. Dengan melayani lebih dari 30 perusahaan besar, serta mengelola lebih dari 15.000 karyawan penempatan di seluruh Indonesia, SIMGroup selalu meningkatkan kemampuan dan kompetensi untuk menjadi mitra strategis kepada klien sehingga klien dapat fokus pada bisnis inti mereka dan bisnis mereka akan tumbuh.

Posisi Lowongan : PT. Swakarya Insan Mandiri (PT. SIM Cab. Medan)



1. Account Executive (AE)
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Usia Max. 40 tahun
  • Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat, D3 & S1 Semua jurusan
  • Berpengalaman Bekerja Monitor Dealer / Agen Distribusi Barang Min. 1 Tahun
  • Dapat Memasarkan Product Dengan Komunikasi Yang Baik
  • Menguasai Wilayah Penempatan
  • Berkelakuan Baik dan Jujur
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

2. Kolektor / Remedial
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Usia Max. 33 tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat, D3 Semua Jurusan
  • Memiliki Pengalaman Min. 1 Tahun sebagai Kolektor
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

3. Sales
Persyaratan:
  • Laki-laki / Wanita
  • Usia Min. 18 Thn S/d 35 Thn
  • Pendidikan Min. SMA/SMK
  • Fresh graduate / Pengalaman
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan antar lamaran ke:
PT. Swakarya Insan Mandiri Cabang Medan
Jl.Ngumban Surbakti, Komp. Edenia Visto Ruko N0.14
Kel, Sempakata Kec, MedanSelayang 20132 (Ringroad Pasar 8, Disamping pengadilan militer) 20132

Melalui Email :  yuda.satria@sim.co.id

Cantumkan Posisi yang dilamar sudut kanan Amplop dan melalui Email buat posisi yang lamar di subjek email.
Contoh : , Sales / AE

Date Line : 10 Mei 2017
  1. Benefit :
  2. Gaji Pokok Sesuai UMK 2017
  3. Insentif
  4. Lembur &
  5. Bonus Akhir Tahun
  6. THR
  7. BPJS Kesehatan & ketenagakerjaan
  8. Asuransi Kesehatan Rawat jalan & Rawat inap (Manulife)
  9. Jenjang Karir
 
Baca lowongan kerja di Sinar Permata Deli Medan.

Lowongan kerja Staff Administrasi PT Mandala Multifinance Cab. Pematangsiantar

Lowongan kerja Staff Administrasi di Pematangsiantar, April 2017. PT Mandala Multifinance Tbk (Perusahaan) berdiri sejak tahun 1983 dengan nama PT Vidya Cipta Leasing Corporation. Setelah mengalami beberapa perubahan nama, akhirnya pada tanggal 21 Juli 1997 nama PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997.

Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua. Perusahaan mencatatkan sahamnya dengan kode [MFIN] di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 September 2005 dengan menjual sahamnya kepada publik sebesar 24,53%. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan serta meningkatkan sumber dana untuk modal kerja Perusahaan.

Guna memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pembiayaan dengan skema syariah, Perusahaan telah mendirikan Unit Usaha Syariah pada bulan April 2006 berdasarkan Rekomendasi Dewan Syariah Nasional – Majelis Ulama Indonesia No.U-075/ DSN-MUI/IV/2006. Pemegang saham utama PT Mandala Multifinance Tbk adalah para profesional yang berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang otomotif, berawal sebagai main dealer sepeda motor di wilayah Lampung dan Jawa Barat.

Perusahaan memegang teguh komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen dan mitra bisnis, melalui pelayanan optimal yang didukung oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terpadu dan berkesinambungan, serta ketersediaan infrastruktur yang memadai.

Perkembangan perusahaan yang pesat dan ekspansi yang terus menerus membuat kami membutuhkan Sumber Daya Manusia dengan tenaga professional muda yang berdedikasi, berwawasan dan suka tantangan untuk posisi, sebagai:

Staff Administrasi - Internship

Syarat ketentuan:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1 Manajemen, Akuntansi
  • Fresh graduate atau pengalaman sebagai Staff Administrasi atau Staff Accounting
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerjasama dengan team
  • Jujur dan Berdedikasi tinggi dalam bekerja
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
  • Diutamakan sesuai domisili asal
  • Periode Internship 3-6 bulan
  • Bersedia ditempatkan di Pematang siantar

Cara Melamar
Kirimkan atau antar langsung berkas Lamaran anda  (Surat lamaran, CV lengkap, Pas photo terbaru, Fotocopy KTP, Ijazah, Transkip Nilai, Referensi kerja dan pendukung lainnya) ke alamat berikut:

PT.MANDALA MULTIFINANCE,Tbk CABANG P. SIANTAR
Jln. Sagnawaluh Kompleks Megaland Blok A No. 46
(Sebelah BRI Agro) Kota Siantar
Email: janri.hrdmmf@gmail.com
( Subject: Nama- Domisili- Posisi dilamar)


Diterima selambat-lambatnya 30 April 2017

Lowongan kerja Programmer Maximize Play Medan

Lowongan kerja Programmer di Medan. Maximize Play adalah perusahaan yang bergerak di bidang Digital Media, dengan spesialisasi di bidang pembuatan konten digital untuk promosi dan penayangan di media. Dalam menjalankan kegiatannya sebagai digital media, Maximize Play didukung oleh para designer dan programmer yang telah berpengalaman dalam membangun Game Design, Mobile Apps, Video Profile, Animation, Motion Graphic, and Web Design. Info lebih lengkap tentang Maximize Play, silahkan kunjungi www.maximizeplay.com


Saat ini Maximize Play sedang membutuhkan :

1. Junior Programmer

Persyaratan:
  • Lulusan SMK Rekayasa Perangkat Lunak atau sedang kuliah di bidang Teknik Informatika
  • Mahir membuat program menggunakan VB.net atau Java, PHP, HTML, SQL

2. Programmer
Persyaratan:
  • Lulusan D3/S1 di bidang Komputer dengan IPK min. 3.2
  • Mahir membuat program menggunakan VB.net atau Java, PHP, HTML, SQL
  • Mampu membuat program game adalah nilai tambah

Syarat umum :
  • Memiliki personality yang baik, disiplin, mau bekerja keras, dapat bekerja dengan baik di dalam tim
  • Mempunya rasa tanggung jawab dan keinginan untuk belajar yang tinggi
  • Mampu menyertakan contoh program hasil karyanya sendiri pada lamaran
  • Penempatan kerja di Medan
  • Hari Kerja Senin s/d Jumat

Cara melamar:
Bagi kandidat yang tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran lengkap ke hrd@maximizeplay.com , selambat-lambatnya 30 April 2017

NB : Maaf, pelamar yang tidak menyertakan contoh program hasil karyanya tidak akan di gubris.

Lowongan kerja di PT Capella Multidana Medan (6 Posisi)

Lowongan kerja Internal Auditor, Collector, dan Kepala Cabang di Medan, April 2017. Capella Group merupakan salah satu kelompok usaha yang bergerak dibidang Otomotif dan spare part meliputi wilayah Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat dan Riau dengan lebih dari 35 kantor cabang operasional.

PT Capella Multidana (CMD) adalah salah satu anak perusahaan Capella Group yang berkantor pusat di Jakarta dan sudah berdiri sejak tahun 1997. Adapun jumlah karyawan PT CMD ± 380 orang dengan jumlah konsumen lebih dari 15.000 orang. PT CMD memiliki 6 kantor cabang dan 7 kantor selain kantor cabang yang terletak di Pulau Sumatera.

Saat ini PT CMD membuka lowongan kerja membuka peluang berkarir membutuhkan beberapa tenaga kerja yang handal dan professional di dalam bidangnya dan yang memiliki motivasi kerja yang tinggi dengan menempati posisi jabatan sebagai :

1. Kepala Cabang
Persyaratan:
  • Pria, usia minimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 yang relevan
  • Mepunyai pengalaman di level Managerial dan Pemasaran min. 2 tahun
  • Memiliki SIM A
  • Mempunyai skill negosiasi yang baik dan handal
  • Bertanggung jawab dan memiliki relasi yang luas
  • Bersedia dinas keluar kota

2. Internal Auditor
Persyaratan:
  • Pria, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. D3 atau sedang menyelesaikan S1 - Akuntansi
  • Mempunyai pengalaman di bidang pembukuan dan memahami proses audit internal
  • Bersedia dinas keluar kota
  • Dapat bekerja fulltime
  • Bertanggung jawab dan memiliki ketelitian tinggi

3. Collector / Repossesor (REPO)
Persyaratan:
  • Pria, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Mempunyai pengalaman min. 1 tahun
  • Mempunyai SIM A & C
  • Mempunyai kendaraan pribadi
  • Mempunyai skill negosiasi yang baik dan handal
  • Menguasai wilayah kota medan dan sekitarnya
  • Bersedia dinas keluar kota
  • Dapat bekerja fulltime

Cara melamar:
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari salah satu posisi jabatan pada lowongan kerja diatas dan berminat untuk melamar, silahkan kirimkan surat lamaran Anda lengkap dengan CV beserta dokumen pendukung lainnya ke alamat atau email dibawah ini :

PT CAPELLA MULTIDANA
Jl. Nibung Raya No. 144-148
Medan 20112,
Email : lowker@cmd.co.id
       
-    Cantumkan posisi jabatan yang ingin Anda lamar pada sudut kanan atas amplop.
-    Lamaran terakhir akan kami terima pada tanggal  18 April 2017.

Kesempatan Karir di Bank - RODP CIMB Niaga

Karir di Bank. CIMB Niaga berdiri pada tanggal 26 September 1955 dengan nama Bank Niaga. Sejak 1987, Bank Niaga membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestik dengan menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. Kepemimpinan Bank dalam penerapan teknologi terkini semakin dikenal di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online.


Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini Bursa Efek Indonesia/BEI) pada tahun 1989. Keputusan untuk menjadi perusahaan terbuka merupakan tonggak bersejarah bagi Bank dengan meningkatkan akses pendanaan yang lebih luas. Langkah ini menjadi katalis bagi pengembangan jaringan Bank di seluruh pelosok negeri.

 Pada bulan Mei 2008, nama Bank Niaga berubah menjadi CIMB Niaga. Bergabungnya LippoBank ke dalam CIMB Niaga merupakan sebuah lompatan besar di sektor perbankan Asia Tenggara. CIMB Niaga kini menawarkan nasabahnya layanan perbankan yang komprehensif di Indonesia dengan menggabungkan kekuatan di bidang perbankan ritel, UKM dan korporat dan juga layanan transaksi pembayaran. Penggabungan ini menjadikan CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang.

Sehubungan dengan hal tersebut, melalui laman karir resminya CIMB Niaga mengundang Anda profesional muda (freshgraduate) untuk mengikuti program:

Relationship Officer Development Program (RODP)

Tentang RODP
Relationship Officer Development Program adalah salah satu bentuk program terbaik  di CIMB Niaga, yang bertujuan dalam mendidik calon Relationship Officer melalui skema pelatihan dan pendidikan yang berkesinambungan. RODP merupakan bagian dari tim yang akan meningkatkan pendapatan  dan akan selalu menjadi tulang punggung dalam pencapaian target pertumbuhan dana serta mengendalikan bisnis bank. Kami membutuhkan lulusan yang memiliki profile kepribadian sales. Kami percaya bahwa produk kami yang berorientasi pada kebutuhan nasabah akan membantu karir mereka sebagai sales yang sukses. Modul pembelajaran tidak hanya untuk peserta program pendidikan tetapi juga terintegrasi  untuk kebutuhan pengembangan sales leader.

Persyaratan RODP
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut :
1. Minimal lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dari 4.00.
2. Pria dan wanita dengan usia maksimal 26 tahun pada saat bergabung.
3. Lebih diutamakan fresh graduates atau maksimal satu tahun pengalaman kerja.
4. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
5. Menampilkan kualitas diri sebagai berikut :
  • Motivasi yang kuat.
  • Rasa percaya diri yang baik.
  • Energetik dan penuh dorongan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa inggris baik verbal dan tulisan

Cara melamar:
Jika Anda tertarik untuk bergabung, silahkan mengirim aplikasi Anda ke recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Dengan Subject : RODP_Web

Sumber lowongan RODP CIMB Niaga


Lowongan kerja di PT Tridaya Dimensi Indonesia (3 Posisi)

PT. Tridaya Dimensi Indonesia adalah Perusahaan outsourcing yang sedang berkembang dan Sudah berdiri sejak tahun 2009, Perusahaan kami sedang banyak memegang klien besar. Perkembangan bisnis yang semakin meningkat tersebut di satu sisi merupakan suatu peluang yang menggembirakan, sementara di sisi lain tentu menghadirkan juga tantangan bagi Tridaya Dimensi Indonesia untuk selalu meningkatkan layanannya. Untuk itu, perbaikan sistem dan proses bisnis secara terus menerus dilakukan diiringi dengan peningkatan dan pengembangan kemampuan sumber daya manusia.

Sejalan dengan hal tersebut di atas, saat ini PT. Tridaya Dimensi Indonesia Medan membuka kembali lowongan kerja untuk menemukan orang-orang yang tepat menempati posisi yang di inginkan. Adapun Penempatan Kerja : PP London Sumatera Medan. Adapun Produk yang dipasarkan adalah Teh Kahuripan Serta Produk Indofood.

1. Team Leader

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Pria
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • Berpengalaman sebagai Team Leader/SPV di bidang Marketing Consumer Good minimal 1 tahun
  • Berkemampuan membangun dan mengelola tim
  • Bermotivasi tinggi dan terbiasa bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja di lapangan
  • Mampu menganalisa dengan baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kendaraan sendiri, memiliki SIM C, dan memiliki smartphone

2. SPG
Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Wanita
  • Berusia maksimal 38 tahun
  • Merupakan lulusan pendidikan SMA/D3/S1 segala jurusan
  • Memiliki penampilan yang menarik
  • Ramah, komunikatif, dan rapi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja individu maupun tim
  • Mampu bekerja di lapangan ( Khususnya Pasar Tradisional )

3. Motoris
Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Pria
  • Berusia maksimal 38 tahun
  • Merupakan lulusan pendidikan SMA/D3/S1 segala jurusan
  • Memiliki penampilan yang menarik
  • Ramah, komunikatif, dan rapi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja individu maupun tim
  • Pernah menjadi Marketing (lebih diutamakan pernah menjadi Motoris)
  • Memiliki Sepeda Motor dan SIM C

Benefit : 
Tim Leader : Gaji UMK + Uang Transport + Uang Makan dan Uang Pulsa Harian
SPG            : Gaji UMK + Incentive
Motoris       : Gaji UMK + Incentive

Tata Cara Pelamaran
Apabilan Anda berminat pada Lowongan Kerja Medan Terbaru 2017 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda berupa :
  • Surat lamaran Atas nama PT. Tridaya Dimensi Indonesia
  • CV
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy KK
  • Pasfoto ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
  • Surat referensi kerja dari perusahaan sebelumnya (jika ada)
  • Kirim keseluruhan berkas-berkas di atas ke :
  • Email: Z.nain88@yahoo.com
  • Judul Email (Lamaran PP London Sumatera Medan)
Pendaftaran pada Lowongan Kerja SMA, D3,S1 di Medan ini dibuka sampai tanggal 10 Mei 2017.
Lamaran yang paling cepat masuk akan kami proses dahulu.
Karena itu jangan sampai ketinggalan.

Lowongan kerja IT Support Bengkel SEHAT Medan

Lowongan kerja di Medan, April 2017. Profil perusahaan: Dengan semakin pesatnya perkembangan dunia otomotif dan semakin meningkatnya pengetahuan masyarakat pada dunia otomotif, hal ini mendasari berdirinya Bengkel SEHAT yang pertama pada tahun 1989, tepatnya di Jln. Hasanudin (SEHAT Auto Galery), dengan fasilitas cuci mobil dan ganti oli. Kemudian pada tahun 1993, Bengkel SEHAT menambah 2 outlet lagi yaitu di Jln. Gatot subroto  (SEHAT Pusat Perawatan Mobil) dan di Jln. SM Raja (SEHAT Motor). Bersama itu pula Bengkel SEHAT menambah fasilitas layanan bengkel untuk Engine Repair, Spooring, Balancing, dan jasa  bengkel lainnya.

Pada tahun 1994, Bengkel SEHAT menambah satu outlet lagi Bengkel SEHAT di Jln. H. Adam Malik (SEHAT Perawatan dan Perbaikan Mobil) dengan tambahan fasilitas layanan OtoShop (aksesoris mobil ). Sejak itu pula semua Bengkel SEHAT meningkatkan pelayanannya dengan melengkapi fasilitas layanan bengkel di semua outlet yang ada. Menjawab permintaan pasar maka Bengkel SEHAT mencoba untuk menambah fasilitas yang ada dengan Layanan Body Repair (SEHAT Jln. Gatot Subroto) yaitu pada tahun 2001.

Dengan motto selalu memberikan layanan yang terbaik dan terpercaya dan dengan kredibilitas yang sudah tidak di ragukan lagi di Wilayah Sumatera Utara maka  Bengkel SEHAT membuka satu outlet lagi di Jln  S. Parman tahun 2003. Menimbang perkembangan permintaan terhadap layanan Body repair maka pada tahun 2006, Bengkel Sehat Jl. Adam Malik menambah layanan Body Repair dengan nama divisi Micro Auto Body Repair I, setahun kemudian, pada tahun 2007 di buka Micro Auto Body Repair II di Jl. SM Raja. Kemudian di akhir tahun 2007 di buka Micro Auto Body Repair III di Jl. Gatot Subroto No. 80.

Bengkel Sehat kini membuka kesempatan berkarir bagi anda kandidat profesional  tenaga handal dan berprestasi untuk menempati posisi sebagai berikut:

IT Support
Kualifikasi:
  • Pria
  • Usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. D-3/S-1 Jurusan Teknik/Informatika Komputer
  • Pengalaman min. 1 tahun dibidangnya
  • Menguasai bahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Memiliki pengetahuan otomotif menjadi nilai tambahan
  • Memiliki SIM A

Cara melamar:
Kirimkan surat lamaran Anda ke alamat berikut:
HRD GA Departement Bengkel Sehat
Jl. Sei Batang Hari No. 15B
Medan
-----

Lowongan Sales Officer Y2K Mobile Computing Medan

Lowongan di Medan s.d 25 April 2017. Y2K Mobile Computing adalah salah satu distributor laptop terbesar di Sumatera Utara. Kami menjual laptop, smartphone, tablet, software, aksesoris komputer, dll; mulai dari merek ASUS, Acer, Apple, HP, Toshiba, Lenovo, Alienware, dll. Saat ini, lebih dari 300 toko yang tersebar di seluruh Indonesia telah menjadi bagian dari distribusi Y2K Mobile Computing.


Y2K Mobile Computing  memiliki visi   Fund & Enjoy,  Profesional, Kompak dan care satu sama lain, Bagaimana membuat "WOW", Healthy & fit, Amal & sedekah ke sesama, Open & honest.
Saat ini Y2K Mobile Computing sedang mencari profesional muda yang energik  untuk ditempatkan di posisi:


Sales Officer

Persyaratannya :
  • Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum Menikah
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai sales.
  • Memiliki attitude yang baik, semangat, jujur dan bertanggung jawab
  • Memiliki motivasi untuk maju dan berkembang.
  • Lancar menggunakan komputer
  • Berdomisili di Medan.
Benefit :
  • Gaji Pokok
  • Commision Based on Target
  • Income Total diatas rata-rata
  • Skill & Product Training

Cara melamar:
Bagi anda yang berminat untuk melamar posisi jabatan pada lowongan kerja diatas untuk menjadi bagian dari Y2K Mobile Computing, serta memenuhi persyaratan-persyaratan yang disebutkan diatas, Silahkan kirimkan surat lamaran kerja anda lengkap beserta CV, Pas foto berwarna terbaru (Cantumkan Posisi yang Anda lamar) di tujukan ke alamat:

Y2K Mobile Computing
Jln. A R Hakim No. 183B, Simpang Bromo.
(Depan RSU Madani)
Anda juga boleh mengirimkan CV (Resume) via email ke: hrd@y2k.co.id
Lowongan ditutup tanggal 25April 2017

Lowongan kerja lainnya di Medan April 2017