Showing posts with label - Toba Samosir. Show all posts
Showing posts with label - Toba Samosir. Show all posts

Rekrutmen PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM) September 2016

PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) adalah BUMN yang bergerak di bidang peleburan aluminium dengan visi : “Menjadi Perusahaan Global Terkemuka Berbasis Aluminium Terpadu Ramah Lingkungan.”

Sebagaimana tercantum dalam laman karir ITB, untuk mewujudkan visi tersebut, PT Inalum (Persero) bekerjasama dengan lembaga karir yang ditunjuk membuka kesempatan bagi lulusan terbaik Perguruan Tinggi program S1/D3 dari berbagai disiplin ilmu yang berintegritas, berdedikasi dan motivasi tinggi, serta sehat jasmani maupun rohani untuk bergabung menjadi

1. Assistant Superintendent/Assistant Officer (S1)

Lokasi kerja: Kuala Tanjung (Kab. Batu Bara) & Paritohan (Kab. Toba Samosir), Sumatera Utara
Deadline: 10 September 2016

Persyaratan Umum:
  • Pendidikan terakhir S1 dengan jurusan:

S1
Kebutuhan (Orang)
Teknik Metalurgi
1
Teknik Mesin
2
Teknik Sipil
1
Akuntansi
2
Statistik Ekonomi
1

  • Berasal dari PTN atau PTS dengan akreditasi jurusan minimum B
  • IPK minimum 3,00 (dalam skala 4,00)
  • Belum berulangtahun yang ke-27 tahun untuk S1 (per tanggal 1 Desember 2016)
  • Bersedia kerja shift untuk jurusan S1/D3 Teknik
  • Memiliki Sertifikat Pajak Brevet A & B untuk jurusan S1/D3 Akuntansi
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Wajib memiliki SKCK sebelum mengikuti seleksi tahap ke-5
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Urutan Tahapan Seleksi:
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Potensi Akademik (TPA)
  3. Psikotes
  4. Tes Kesehatan
  5. Program Pemagangan
  6. Wawancara

2. Assistant Superintendent/Assistant Officer (D3)
Lokasi kerja: Kuala Tanjung (Kab. Batu Bara) & Paritohan (Kab. Toba Samosir), Sumatera Utara
Deadline: 10 September 2016
Persyaratan Umum:
  • Pendidikan terakhir D3 dengan jurusan:

D3
Kebutuhan (Orang)
Teknik Mesin
12
Teknik Kimia / Kimia
3
Teknik Sipil
2
Teknik Industri
4
Teknik Elektro (Arus Kuat, Sitem Tenaga Listrik) / Elektronika / Instrumentasi
12
Akuntansi
3
Manajemen (Keuangan
7
  • Berasal dari PTN atau PTS dengan akreditasi jurusan minimum B
  • IPK minimum 3,00 (dalam skala 4,00)
  • Belum berulangtahun yang ke-24 tahun untuk D3 (per tanggal 1 Desember 2016)
  • Bersedia kerja shift untuk jurusan S1/D3 Teknik
  • Memiliki Sertifikat Pajak Brevet A & B untuk jurusan S1/D3 Akuntansi
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Wajib memiliki SKCK sebelum mengikuti seleksi tahap ke-5
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Urutan Tahapan Seleksi:
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Potensi Akademik (TPA)
  3. Psikotes
  4. Tes Kesehatan
  5. Program Pemagangan
  6. Wawancara

Cara melamar:
Bagi Anda yang memiliki kualifikasi di atas silahkan melakukan registrasi online di
https://karir.itb.ac.id/site/company/45518
copy link di atas ke browser Anda.
sumber : karir ITB

Rekrutmen Dosen Institut Teknologi DEL - Toba Samosir

Rekrutmen Dosen DEL, Laguboti, Toba Samosir, Sumut.
Institut Teknologi Del invites applications for a Faculty Position (full time). Attractive remuneration plan, excellent academic career path, and convenience working condition are offered. Salary is commensurate with education and experience starting from Rp 8.000.000,-. Courses are conducted at its main campus at Laguboti, Toba Samosir, North Sumatera, Indonesia, which is located just on the shore of Lake Toba, one of the most beautiful natural lakes in the world.


Institut Teknologi Del looking for qualified candidates to fill the following positions:

1. Lecturer in Computer Engineering
Job Location: Lake Toba, near Balige
Required Qualification: 
  • Master's degree in Computer and Electronics Engineering

2. Lecturer in Bioprocess Engineering
Job Location: Lake Toba, near Balige

Required Qualifications:
  • Master's degree (S-2) in Chemical Engineering.

3. Lecturer in Engineering Management
Job Location: Lake Toba, near Balige
Required Qualification:
  • Master's Degree (S-2) in Industrial Engineering or Business Management with bachelor degree in Industrial Engineering or Mechanical Engineering.

Preferred Qualifications for ALL Positions:
  • Teaching / research experience in related subjects at reputable higher education or research institutions or a combination of related education and related experience of non-teaching professional experience in related field.

Other Information
Application Process:
Applicants are encouraged to submit application materials electronically (a single PDF file, maximum file size 2MB) to fidelis@del.ac.id or documentation may also be mailed to:

Institut Teknologi DelHuman Resources Department
Ds. Sitoluama, Kec. Laguboti
Kab. Toba Samosir – 22381
Sumatera Utara

Or apply online at: https://karir.itb.ac.id/site/vacancy

Deadline: 21 Juni 2016

Applications will be accepted until position is filled.
For more Information on Institut Teknologi Del please visit www.del.ac.id.

Rekruitmen Guru SMA Unggul DEL Juni 2015


Lowongan kerja Guru. SMA Unggul Del, sebuah sekolah unggul di bawah naungan Yayasan Del yang berdiri di Sumatera Utara, membutuhkan beberapa orang guru untuk mata pelajaran :
1. Guru Mata Pelajaran Matematika 
2. Guru Mata Pelajaran Kimia 
3. Guru Ma. Pel. Pendidikan Jasmani dan Olahraga 
4. Guru Mata Pelajaran Sosiologi 
5. Staf Akademik 
6. Staf Sistem Informasi Akademik 

dengan kualifikasi sebagai berikut :

Akademik:
  • S1 sesuai dengan mata pelajaran di atas  Poin 5 berasal dari S1 Administrasi Pendidikan / S1 Administrasi Negara atau S1 Ilmu Manajemen / S1 yang relevan  Poin 6 berasal dari S1 Sistem Informasi
  • Berasal dari Universitas Negeri yang memiliki akreditasi.
  • Indeks Prestasi (IP) minimal 3,00 dari skala 0 – 4.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif.
  • Mempunyai kemampuan dalam bidang ICT untuk keperluan pembelajaran dan administratif (Word, Excel, PowerPoint, internet, e-mail). 
  • Mampu menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) sesuai dengan standar proses pendidikan nasional. 
  • Mampu mengimplementasikan RPP sesuai standar proses pendidikan nasional tersebut ke dalam proses pembelajaran. 
  • Mampu memberi pengalaman belajar siswa dengan berbagai strategi pembelajaran yang berorientasi pada constructive learning (contextual learning, problem based learning, inquiry learning). 
  • Mampu menyusun berbagai instrumen evaluasi proses dan hasil belajar siswa (tes, portofolio). 
  • Mampu melakukan penelitian tindakan kelas untuk keperluan pengembangan proses pembelajaran. 
  • Mampu mengembangkan bahan ajar berbasis komputer.

Kepribadian:
  • Memiliki kepribadian yang matang sehingga mampu berfungsi sebagai tokoh panutan bagi siswa dan masyarakat 
  • Memiliki integritas dalam pekerjaannya
Kompetensi professional:
  • Memiliki komitmen yang tinggi sebagai pendidik (terpanggil bukan terpaksa). 
  • Memiliki wawasan global tentang perkembangan dunia pendidikan dan teknologi 
  • Mampu mendiagnosa kebutuhan intelektual, emosi, dan sosial siswa, berdasarkan latar belakang budaya, keinginan, dan keterampilan siswa. 
  • Mampu memahami motivasi dan ketertarikan siswa pada mata pelajaran  tertentu 
  • Memahami topik / materi pelajaran yang akan diajarkan, memiliki pemahaman dasar tentang keterampilan retorik lisan maupun tulisan, berpikir kritis, dan kemampuan menganalisi secara kualitatif dan kuantitaif dari subjek yang diajarkan 
  • Memiliki kemampuan untuk memilih metode yang tepat dan efektif dalam merumuskan tujuan-tujuan instruksional yang didasarkan atas kebutuhan siswa secara individu maupun kelompok 
  • Mampu melaksanakan pembelajaran sesuai dengan rancangan / desain dan memotivasi siswa untuk aktif belajar
  • Mampu melakukan evaluasi terhadap perkembangan hasil belajar siswa, mengidentifikasi kesulitan yang dialami dalam belajar. 
  • Memiliki kemampuan untuk menjelaskan dampak / perubahan yang dialami oleh siswa setelah mengikuti pelajaran tertentu 
  • Mampu memonitor proses dan hasil belajar serta mampu mengadakan perbaikan pengajaran 
  • Mampu menggunakaan / memanfaatkan sumber-sumber yang sesuai untuk mencapai tujuan pengajaran 
  • Memiliki keterampilan dalam pengelolaan kelas / manajemen dan organisasi dalam mendorong siswa tumbuh secara menyeluruh (sosial, emosi, fisik, intelektual) 
  • Mampu menganalisis efektivitas keprofesionalannya dan terus berusaha memperluas efektivitas tersebut

Kompetensi kemasyarakatan / sosial: 
  • Mampu membangun komunikasi yang efektif dengan lingkungan sekitarnya, termasuk dengan para siswa, teman sejawat, atasan, dengan pegawai sekolah, dan dengan masyarakat luas. 
  • Memiliki pengetahuan tentang perkembangan dunia internasional dan globalisasi

Kemampuan ICT:
  • Menguasai program-program ICT yang standar 
  • Memiliki pemahaman tentang konsep-konsep dasar ICT

Kompetensi dan Penguasaan Materi Pembelajaran : 
  • Menguasai konten masing masing dengan nilai standar minimum SMA Unggul Del 
  • Menguasai Metode Pembelajaran dan dinilai dalam Micro dan Real Teaching.

Fasilitas Yang diterima :
  1. Gaji Antara 4-5 Juta/Bulan
  2. Perumahan Guru
  3. Jaminan Sosial Tenaga Kerja
  4. Jaminan Kesehatan
  5. Studi Lanjut
  6. Transportasi dari Lokasi ke SMA Unggul Del (Jika sudah diterima)
Cara melamar:
Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala SMA Unggul Del dan dapat mengirim email ke : rekruitmen@smadel.sch.id
Paling lambat Tanggal 13 Juni 2015

Lowongan kerja Siantar Sidempuan Balige di MNC Sky Vision

PT MNC Sky Vision Tbk  adalah perusahaan pemegang lisensi pendistribusian tayangan televisi berlangganan melalui satelit pertama di Indonesia. Berdiri pada tahun 1998  yang mempelopori siaran digital melalui satelit Indostar I dengan menghadirkan Indovision sebagai yang pertama dan satu-satunya TV berlangganan dengan frekuensi S-Band. Untuk memperluas penetrasi pasar televisi berlangganan di kelas menengah, pada tahun 2007, MNC Sky Vision meluncurkan produk dengan harga lebih terjangkau yaitu TopTV.

Dengan melakukan distribusi tayangan menggunakan satelit Indostar II dengan frekuensi S-Band yang tahan terhadap perubahan cuaca tropis Indonesia, Indovision dan TopTV mampu mendistribusikan tayangan dengan kualitas gambar dan suara yang optimal ke seluruh wilayah Indonesia. Saat ini  jumlah pelanggan lebih dari 2,3 juta, saat ini MNC Sky Vision menempatkan diri sebagai pemimpin pasar televisi berlangganan di Indonesia dengan market share 74%.

Sejalan dengan hal tersebut PT MNC Sky Vision Tbk membuka lowongan kerja  untuk menempati posisi:

HR Generalist
Penempatan:  Pematangsiantar, Padangsidempuan, Rantau Prapat, Balige

Gambaran tugas:
  • Melakukan proses rekruitmen di cabang
  • Menangani tugas-tugas HR (menghitung lembur, absenssi, Jamsostek, Asuransi, PKWT)
Persyaratan:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum/Psikologi
  • Memiliki pengalaman di HR Generalis minimal 1 tahun, berpengalaman dalam rekruitmen merupakan nilai tambah
  • Memiliki loyalitas dan disiplin yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan pada wilayah kerja Padang atau Banda Aceh
Cara melamar:
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja ke:
Email : dfmanalu@indovision.tv
Cantumkan posisi beserta wilayah yang Anda inginkan pada subjek email.

Selambat-lambatnya  22 November 2014

Lowongan HRD Staff PT Toba Pulp Lestari Sumut


PT Toba Pulp Lestari, Tbk adalah perusahaan yang memproduksi pulp  (bubur kertas) untuk memasok kebutuhan pasar internasional. PT PT Toba Pulp Lestari (TPL) berdiri pada tahun 1983, dan menjadi perusahaan berstatus PMA sejak tahun 1990.  Perusahaan berdomisili di Uniplaza, East Tower, Jl. Letjend. Haryono MT A-1, Medan dengan pabrik yang berlokasi di Desa Sosor Ladang, Kecamatan Porsea, Kabupaten Toba Samosir.

Dalam menjalankan bisnisnya PT. Toba Pulp Lestari percaya bahwa manajemen bertanggung jawab atas risiko lingkungan potensial yang melekat pada industri pulp yang berkontribusi positif terhadap bisnis dan karyawan, pelanggan, pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya sama. (http://www.tobapulp.com)

Saat ini, PT TPL mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi sebagai:

System and Strategic Staff
Penempatan: Sumatera Utara

Persyaratan:
  • Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan luluan S2
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD (umum)
  • Dapat berbahasa Inggris (lisan dan tulisan), bila dapat berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point)
  • Dapat membangun sistem HRD dari awal
  • Persuasif, dapat bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia ditempatkan di Porsea (Sumatera Utara)
Apabila Anda memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja (dalam bahasa Inggris) dan pasphoto terbaru Anda ke:

Email: Ananda_Hokky@tobapulp.com

Perusahaan menyediakan paket remunerasi dan peningkatan jenjang karir bagi kandidat yang terpilih.
Selambat-lambatnya 30 April 2013