Showing posts with label Banking - Finance. Show all posts
Showing posts with label Banking - Finance. Show all posts

Kesempatan Karir di Bank OCBC NISP

Lowongan kerja Bank - Maret 2017. Bank OCBC NISP (dahulu bernama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Saat ini melalui situs karir Bank OCBC NISP mengundang para Freshgraduate untuk mengikuti program:

OCBC NISP Young Bankers

Tentang Program ini
  • OCBC NISP Young Bankers adalah program pengembangan yang ditujukan kepada Anda yang memiliki keinginan besar menjadi general management di masa depan dan Anda yang menginginkan tantangan bukan hanya sekedar kemampuan teknis.
  • Selama 18 bulan, Anda akan mendapatkan proses pembelajaran yang terstruktur untuk membangun pondasi yang kuat mengenai dunia perbankan. Proses pembelajaran meliputi program training secara komprehensif, penugasan dalam rotasi proyek, dan mentoring oleh senior management. Bayangkan proses pembelajaran yang mendalam dan menarik.
  • Jika Anda lulusan terbaik yang memiliki keinginan besar, tangguh, dan memenuhi persyaratan di bawah ini, kami mengingkan Anda.
Persyaratan:
  • Fresh graduates atau yang memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • S1 / S2 dari universitas terkemuka
  • Minimal IPK 3.00 / 4.00
  • Fasih dalam bahasa Inggris

Cara melamar:
Kirimkan CV dan transkrip nilai Anda via  email ke: graduate@ocbcnisp.com

Sumber informasi lowongan kerja bank OCBCNISP

Kesempatan Karir dan Lowongan di Bank Danamon (4 Posisi)

Karir Bank Danamon. PT Bank Danamon Indonesia, Tbk didirikan pada tahun 1956 dan merupakan salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia, dengan jaringan tersebar di wilayah Aceh hingga Papua. Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja.

Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat pada posisi:


1. Account Officer 
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.50 dengan usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia bekerja di area pasar
  • Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Cara melamar:
Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat:
bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-Medan
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
--

2. Business Relationship Officer
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Gambaran tugas:
  • Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk simpanan dan jasa Bank kepada calon nasabah baru.
  • Mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75 dari skala 4
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan memperluas jaringan komunitas antara pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan
  • Terbuka bagi Fresh Graduate

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan kirim CV, fotokopi ijazah / surat keterangan lulus, fotokopi transkrip / nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru dengan mencantumkan subyek e-mail ke :
bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB-BRO-Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-BRO-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
--

3. Collection
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Gambaran tugas:
  • Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal SMA / SMA Plus
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman di bidang Field Collection minimal 1 tahun
  • Terbiasa melakukan mobile collection
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berinisiatif tinggi, fokus pada nasabah
  • Memiliki SIM C

Cara melamar:
Kirimkan CV, fotokopi ijazah / surat keterangan lulus, fotokopi transkrip / nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru dengan mencantumkan subyek e-mail ke :
bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB-COLL-Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-COLL-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
--


4. Consumer Relationship Officer
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Gambaran tugas:
  • Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk simpanan dan jasa Bank kepada calon nasabah baru.
  • Mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75 dari skala 4
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan
  • Terbuka bagi Fresh Graduate

Cara melamar:
Kirimkan CV, fotokopi ijazah / surat keterangan lulus, fotokopi transkrip / nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru dengan mencantumkan subyek e-mail ke : 
bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB-CRO-Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-CRO-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Sumber : Karir Danamon
http://www.danamon.co.id/Home/AboutDanamon/Karir/tabid/408/language/id-ID/Default.aspx
Catatan: Pastikan tautan karir tersebut masih aktif, karena dapat ditutup sewaktu-waktu.
--

Kesempatan Karir di PT Bank Permata Tbk (2 Posisi)

Lowongan kerja di Bank: Freshgraduate dan Berpengalaman. PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank  yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking.

PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 60 kota di Indonesia, per Juli 2014 PermataBank memiliki 329  cabang (16 Cabang Syariah & 313 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), tiga Payment Point, 940 ATM dengan akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

Melalui laman karir (situs resmi perusahaan) PermataBank membuka kesempatan bagi Anda Freshgraduate maupun berpengalaman untuk mengisi posisi

1. Administration
Bidang Kerja  : Manager, Syariah Mortgage Business Dev.
Lokasi    : Jakarta
Tanggal Tayang : 02 March 2017
Tanggal Berakhir: 03 April 2017

Job Scope
  • Melakukan anti attrition terhadap nasabah existing syariah mortgage sehingga nasabah tidak melakukan pelunasan baik seluruhnya maupun sebagian atau tidak di take over oleh bank lain.
  • Menjaga portfolio syariah mortgage sehingga tetap dapat menghasilkan revenue sesuai target yang sdh ditetapkan.
  • Bekerjasama dengan unit - unit terkait di PermataBank dalam rangka melakukan anti attrition
  • Proaktif berhubungan dan follow up dengan nasabah dan unit terkait untuk mencegah attrition
  • Membuat sales program dan pricing management untuk anti attrition

Job Requirement
  • Academic Qualifications: University - S1
  • Years of Experience: 0 - 1 year
  • Knowledge Requirement: Computer Literate (MS. Office)
  • Skills Requirement: Experienced managing process

Bagi Anda yang berminat silahkan apply dan registrasi lewat link PermataBank

Apply Administration



2. Relationship Management
Bidang Kerja    : Trainee Banking Associate Program SME
Lokasi    : Jakarta
Tanggal Tayang : 07 March 2017
Tanggal Berakhir : 07 April 2017

Job Scope
  • Management Trainee program that prepares participants to become Relationship Manager SME that focuses on lending to medium-sized businesses. Participants will learn how to acquire new SME debtors, maintain relationships with existing debtors. Conduct cross selling liabilities product so that increase the number of debtors and lending volume of SME customers. Providing excellent service to debtors / prospective debtorsinline with instructions, policies and procedures have been established by Bank.
Job Requirement
  • Barchelor Degree from reputable university in any major,
  • Minimum GPA 2.75
  • Good Communication in English
  • Able to operate Microsoft Office
  • Male/Female
  • Maximum age is 27 year old, fresh graduate

Bagi Anda yang berminat silahkan apply dan registrasi lewat link PermataBank
Apply Relationship Management
Sumber : https://www.permatabank.coam/Career/Karir/Home.aspx


Lowongan kerja FIF Group Maret 2017

Lowongan kerja terbaru di Medan, Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan, Binjai. PT. Federal Internasional Finance didirikan dengan nama Mitrapusaka Artha Finance pada tanggal 1 Mei 1989 kemudian berganti nama menjadi FIF pada tahun 1991. FIF mengawali usaha dibidang pembiayaan konsumen, sewa guna usaha, anjak piutang, kemudian pada tahun1996 FIF memutuskan untuk berfokus pada pembiayaan sepeda motor Honda. Tepat di ulang tahun yang ke-24 pada tahun 2013 FIF mengeluarkan new identity yaitu FIFGROUP dengan logo sidik jari berwarna biru.

FIFGROUP mempunyai 2 lini usaha, yaitu FIFASTRA yang bergerak pada pembiayaan sepeda motor Honda baik baru maupun bekas berkualitas dan SPEKTRA yang bergerak pada pembiayaan multiguna.

FIFGROUP merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia terbukti dengan mempunyai 169 kantor cabang, 390 point of service,lebih dari 15 ribu orang karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia dan juga mencetak banyak prestasi dan penghargaan dari sejumlah institusi terpercaya.

PT. Federal International Finance (FIFGROUP) membuka lowongan kerja untuk posisi

1. Marketing / Sales
Penempatan: Cabang Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan, Binjai

Gambaran Tugas:
  • Mencari Calon Nasabah Yang Ingin Mengajukan Proses Pembiayaan/Pinjaman
  • Melakukan Proses Aplikasi Pembiayaan
  • Melakukan Survey Kelayakan Calon Nasabah
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia Min. 18 Thn S/d 29 Thn
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
  • Fresh graduate / Pengalaman
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

2. Field Collection (Kolektor)
Penempatan: Cabang Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan, Binjai

Gambaran Tugas:
  • Melakukan penagihan atas konsumen overdue
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Min. 18 Thn s/d 28 Thn. (Fresh graduate)
  • Usia Min. 24 Thn s/d 32 Thn. (Memiliki Pengalaman)
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat, D3 Semua Jurusan
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

Antar Lamaran :
PT. Swakarya Insan Mandiri Cabang Medan
Jl.Ngumban Surbakti, Komp. Edenia Visto Ruko N0.1-4
Kel, Sempakata Kec, Medan-Selayang 20132 (Ringroad Pasar 8, Disamping pengadilan militer) 20132

Melalui Email :  yuda.satria@sim.co.id

Posisi yang dilamar di buat di sudut kanan Amplop dan melalui Email buat posisi yang di lamar di subjek email.
Contoh : MCE/LUBUK Pakam

Benefit :
  • Gaji Pokok Sesuai UMK 2017
  • Insentif
  • Bonus Akhir Tahun
  • THR
  • BPJS Kesehatan & ketenagakerjaan
  • Asuransi Kesehatan Rawat jalan & Rawat inap (Manulife)
  • Jenjang Karir dll
Selambat-lambatnya 25 Maret 2017

Kesempatan Karir di PT Mitsui Leasing Capital Indonesia

Profil perusahaan: PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia (Mitsui Leasing) didirikan secara resmi sebagai sebuah perusahaan yang kepemilikannya sebagian besar dimiliki oleh JA Mitsui Leasing, Ltd. Jepang, pada tanggal 26 Oktober 1992. Sampai saat ini, bidang usaha Mitsui Leasing dititikberatkan pada kegiatan pembiayaan kendaraan bermotor melalui Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal Kerja, Pembiayaan Multiguna, dan/atau kegiatan usaha pembiayaan lain berdasarkan persetujuan OJK, serta kegiatan sewa operasi (operating lease) dan/atau kegiatan berbasis fee sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan di sektor jasa keuangan.

Dari tahun ke tahun, performa Mitsui Leasing semakin meningkat, baik dalam total pendapatan maupun pendapatan bersih. Sejalan dengan perkembangan yang pesat dan kemajuan perusahaan, serta luasnya wilayah Pelanggan yang harus dilayani, saat ini Mitsui Leasing telah membuka beberapa cabang di Jakarta, yaitu Warung Buncit, Abdul Muis, Pondok Indah, Central Park, Kelapa Gading serta cabang di berbagai kota di luar Jakarta, antara lain : Serpong, Bekasi, Medan, Semarang, Surabaya, Bandung, Denpasar, Yogyakarta, Balikpapan dan Palembang.

Leasing mempunyai misi dan komitmen untuk memberikan layanan dan solusi pembiayaan otomotif yang tepat waktu, akurat dan kreatif kepada para pelanggan dan rekanan bisnis, dengan mengembangkan sistem pelayanan terbaik dengan pengembangan teknologi "on-line"dan "layanan satu hari.

Sesuai dengan informasi yang tercantum dalam laman karir website perushaan, PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia memberi kesempatan untuk berkarir bagi Anda untuk mengisi posisi:

1. Business Development Officer (Code: BDO)
Persyaratan:
  • Female, max. 25 years old, min. Bachelor degree in any major
  • Experienced in banking/financing industry as sales/marketing at least 1 year will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • High mobility, wide networking, target oriented, well grooming and good negotiation skill
  • Have Driving License (SIM A)
  • Computer literate, must have persuasive and communication skills

2. Credit Administration Officer (Code: CA)
Persyaratan:
  • Male/Female, max. 25 years old, min. Diploma degree in any major (Bachelor degree of Law is preferable)
  • Experienced in banking/financing industry will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • Have good interpersonal, analytical skill and detail oriented
  • Have strong initiative and able to perform multitasking skills
  • Computer literate and proficiency in English is a must


3. Credit Reviewer Officer (Code: CR)
Persyaratan:
  • Male, max. 25 years old, min. Bachelor Degree of any major
  • Experienced in banking/financing industry will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • Have good understanding of the Bank Indonesia Regulations and general law relating to banking, leasing or securities
  • Strong financial analysis skill and detail oriented
  • Computer literate and proficiency in English is a must


4. Finance and Accounting Officer (Code: FA)
Persyaratan:
  • Male/Female, max. 25 years old, min. Bachelor Degree of Accounting and Finance
  • Experienced in banking/financing industry will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • Have good interpersonal, analytical skill and detail oriented
  • Honest, highly discipline, and well organized
  • Computer literate and proficiency in English is a must


5. Credit Marketing Officer (Code: CMO)
Persyaratan:
  • Male, max.28 years old, have SIM A
  • Bachelor Degree in any major
  • Have experience in finance company/bank as sales/marketing at least 1 year will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • Have good interpersonal, wide networking, and persuasive as well as marketing skill
  • Computer literate and proficiency in English are a must
Cara melamar:
Please put the position code in the subject of your email and kindly send your comprehensive application letter and resume with recent photograph not later than 3 weeks to:
recruitment@mitsuilease.co.id

HR Division
PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia
Permata Plaza 11th Floor Suite 1106
Jl. M.H. Thamrin Kav 57 Jakarta 10350

Sumber informasi karir Mitsui Leasing


Lowongan kerja di PT Capella Multidana Medan (6 Posisi)

Lowongan kerja di Medan s.d 8 Maret 2017. Capella Group merupakan salah satu kelompok usaha yang bergerak dibidang Otomotif dan spare part meliputi wilayah Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat dan Riau dengan lebih dari 35 kantor cabang operasional.

PT Capella Multidana (CMD) adalah salah satu anak perusahaan Capella Group yang berkantor pusat di Jakarta dan sudah berdiri sejak tahun 1997. Adapun jumlah karyawan PT CMD ± 380 orang dengan jumlah konsumen lebih dari 15.000 orang. PT CMD memiliki 6 kantor cabang dan 7 kantor selain kantor cabang yang terletak di Pulau Sumatera.

Saat ini PT CMD membuka lowongan kerja membuka peluang berkarir membutuhkan beberapa tenaga kerja yang handal dan professional di dalam bidangnya dan yang memiliki motivasi kerja yang tinggi dengan menempati posisi jabatan sebagai :

1. Verifikator - Sepeda Motor
2. CMO - Sepeda Motor
3. Kolektor Tarik - Mobil
4. Kolektor Tagih - Sepeda Motor
5. Marketing Kredit - Sepeda Motor
6. Supir Derek


Persyaratan :
  • Usia maksimal 32 Tahun (1,2,3,4,5,6)
  • Pendidikan Minimal D3 (1,2,3,4,5)
  • Pendidikan Minimal SMA (6)
  • Mempunyai SIM A (3,6)
  • Mempunyai SIM C (1,2,3,4,5,6)
  • Mempunya SIM B1 (6)
  • Bersedia kerja Full-time (1,2,3,4,5,6)
  • Bersedia Dinas ke Luar Kota (1,2,3,4,5,6)
  • Mempunyai Kendaraan pribadi (1,2,3,4,5,6)
  • Menguasai wilayah Kota Medan dan Sekitar nya (1,2,3,4,6)
  • Memiliki Pengalaman di bidangnya minimal 2 thn (1,2,3,4,5,6)
  • Pernah bekerja di Perusahaan Pembiayaan (1,2,3,4,5)

Cara melamar:
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari salah satu posisi jabatan pada lowongan kerja diatas dan berminat untuk melamar, silahkan kirimkan surat lamaran Anda lengkap dengan CV beserta dokumen pendukung lainnya ke alamat atau email dibawah ini :
PT CAPELLA MULTIDANA
Jl. Nibung Raya No. 144-148
Medan 20112,

Catatan:
  • Cantumkan posisi jabatan yang ingin Anda lamar pada sudut kanan atas amplop.
  • Lamaran terakhir akan kami terima pada tanggal 8 Maret 2017.

Peluang Karir di PT Bank Muamalat Indonesia

Kesempatan karir di bank melalui Muamalat Officer Development Program. PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah bank syariah pertama dan terkemuka di Indonesia dengan beragam jasa maupun produk yang terus dikembangkan. Bank Muamalat berdiri pada tahun 1991, yang dalam waktu singkat mendapat sambutan yang sangat positif dari masyarakat beserta beberapa pengusaha Muslim dan eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI).

Bank Muamalat berhasil menyandang predikat sebagai Bank Devisa dalam kurun waktu yang relatif singkat. Pengakuan ini semakin memperkokoh posisi Perseroan sebagai bank syariah pertama.  Melalui masa-masa sulit pada saat dilanda krisis moneter tahun 90-an, Bank Muamalat berhasil bangkit dari keterpurukan, bahkan mampu membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet.

Berdasarkan informasi di laman karir.itb.ac.id Bank Muamalat membuka kesempatan seluas-luasnya bagi para lulusan baru untuk mengembangkan diri dan mempelajari perbankan syariah dari ahlinya dan mengundang Anda untuk mengikuti program:

Muamalat Officer Development Program

Your Benefit:
  • Learn comprehensive sharia banking aspects from the expert.
  • Sharpern your interpersonal & leadership skills, monitor by certified coach.
  • Exposure to the network and market.
  • Mentoring by BMI's top management.
  • Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia.

Requirement
  • Bachelor degree from reputable university with min. GPA 3.25 maximum 27 years old.
  • Preferred from economy, accountancy, engineering, informastion system, math, science, statistic, psychology major.
  • TOEFL min 500
  • Strong motivation to achieve success entrepreneur exposure.

How to apply
Apply online at our career site at : www.bankmuamalat.co.id/karir or send your cv to:
recruitment@bankmuamalat.co.id (max.2MB)

https://karir.itb.ac.id/site/company/185053
Deadline: 02 April 2017