Showing posts with label Banking - Finance. Show all posts
Showing posts with label Banking - Finance. Show all posts

Kesempatan Karir Bank - Panin Professional Program

Lowongan kerja dan Kesempatan Karir di Bank. PaninBank didirikan 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972, PaninBank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Keputusan PaninBank untuk menjadi Bank pertama di Indonesia yang go-public pada tahun 1982, mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini.


Dengan tetap mempertahankan pendekatan sebagai bank lokal dengan pelayanan personal, PaninBank memanfaatkan reputasi yang telah terbina sekian lama di segmen perbankan korporasi, untuk berkembang menjadi salah satu bank SME terdepan di Indonesia, serta membangun basis nasabah ritel yang kuat. Melalui beragam produk dan layanan di segmen perbankan Konsumer, SME dan Mikro, Komersial, Korporat, dan Tresuri, PaninBank terus menjaga komitmen untuk tumbuh dengan kompetensi yang telah teruji dalam menciptakan nilai sejalan dengan prinsip kehati-hatian. Dalam perkembangan yang terakhir, PaninBank terus meningkatkan penerapan proses tata kelola internal yang baik, dan secara efektif memanfaatkan sistem Teknologi Informasi untuk menjawab tuntutan pertumbuhan Bank yang dalam satu dekade ini terus menunjukkan kinerja yang solid.

PaninBank terus meningkatkan produk dan pelayanan yang inovatif dan bernilai tambah melalui cross selling dengan Perusahaan Anak dan perusahaan afiliasi, terutama produk-produk perbankan syariah dan produk bancassurance yang dipasarkan melalui Divisi Wealth Management. Saat ini Panin Bank mampu menyediakan kenyamanan pelayanan sebagaimana yang diinginkan dan layak didapatkan oleh nasabah berkat jaringan kantor cabangnya yang terus bertambah dan kini mencapai 566 kantor cabang dan 1.023 jaringan ATM yang tersebar dari Aceh hingga Papua.

Sebagaimana tercantum dalam laman karir Panin Bank mengundang Anda yang memiliki kualifikasi untuk mengikuti  Panin Professional Program dengan posisi yang tersedia sebagai berikut:


1. Frontliner Development Program (FDP)

Kualifikasi:
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3, diutamakan S1 IPK min 2.75/4.00
  • Tinggi badan pria/ wanita minimal 160 cm/ 155 cm
  • Kuota 40 orang per batch
Kriteria karyawan:
  • Memiliki jiwa melayani
  • Komunikatif
  • Berpenampilan menarik

2. Account Officer Program Commercial (AOP COM)
Kualifikasi:
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK Min 2.75/4.00
  • Tinggi badan pria/ wanita minimal 160 cm/ 154 cm
  • Kuota 40 orang per batch
Kriteria Karyawan:
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki Komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan hitungan yang baik
  • Memiliki minat terhadap Marketing dan mampu bekerja dengan target
  • Dinamis, energik dan memiliki motivasi tinggi dalam bekerja
  • Menjadi nilai tambah jika memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia

3. Account Officer Program KPR (AOP KPR)
Kualifikasi:
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK Min 2.75/4.00
  • Tinggi badan pria/ wanita minimal 160 cm/ 154 cm
  • Kuota 30 orang per batch

Kriteria Karyawan:
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki minat terhadap Marketing dan mampu bekerja dengan target
  • Dinamis, energik dan memiliki motivasi tinggi dalam bekerja
  • Menjadi nilai tambah jika memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang Panin Bank di seluruh Indonesia

4. Relationship Management Program (RMP)
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan, fresh graduate dipersilahkan melamar
  • IPK minimal 2.75 / 4.00
Kriteria Karyawan:
  • Berpenampilan menarik, enerjik, bermotivasi tinggi dalam bekerja.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi yang baik, percaya diri dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang Panin Bank di Indonesia.

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat silahkan kirim CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id
Sertakan Subject email dengan Kode Posisi.
Maximum Attachment Size 2 MB .

Sumber lowongan PaninBank


Lowongan kerja FIF Group Maret 2017

Lowongan kerja terbaru di Medan, Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan, Binjai. PT. Federal Internasional Finance didirikan dengan nama Mitrapusaka Artha Finance pada tanggal 1 Mei 1989 kemudian berganti nama menjadi FIF pada tahun 1991. FIF mengawali usaha dibidang pembiayaan konsumen, sewa guna usaha, anjak piutang, kemudian pada tahun1996 FIF memutuskan untuk berfokus pada pembiayaan sepeda motor Honda. Tepat di ulang tahun yang ke-24 pada tahun 2013 FIF mengeluarkan new identity yaitu FIFGROUP dengan logo sidik jari berwarna biru.

FIFGROUP mempunyai 2 lini usaha, yaitu FIFASTRA yang bergerak pada pembiayaan sepeda motor Honda baik baru maupun bekas berkualitas dan SPEKTRA yang bergerak pada pembiayaan multiguna.

FIFGROUP merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia terbukti dengan mempunyai 169 kantor cabang, 390 point of service,lebih dari 15 ribu orang karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia dan juga mencetak banyak prestasi dan penghargaan dari sejumlah institusi terpercaya.

PT. Federal International Finance (FIFGROUP) membuka lowongan kerja untuk posisi

1. Marketing / Sales
Penempatan: Cabang Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan, Binjai

Gambaran Tugas:
  • Mencari Calon Nasabah Yang Ingin Mengajukan Proses Pembiayaan/Pinjaman
  • Melakukan Proses Aplikasi Pembiayaan
  • Melakukan Survey Kelayakan Calon Nasabah
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia Min. 18 Thn S/d 29 Thn
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
  • Fresh graduate / Pengalaman
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

2. Field Collection (Kolektor)
Penempatan: Cabang Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan, Binjai

Gambaran Tugas:
  • Melakukan penagihan atas konsumen overdue
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Min. 18 Thn s/d 28 Thn. (Fresh graduate)
  • Usia Min. 24 Thn s/d 32 Thn. (Memiliki Pengalaman)
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat, D3 Semua Jurusan
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

Antar Lamaran :
PT. Swakarya Insan Mandiri Cabang Medan
Jl.Ngumban Surbakti, Komp. Edenia Visto Ruko N0.1-4
Kel, Sempakata Kec, Medan-Selayang 20132 (Ringroad Pasar 8, Disamping pengadilan militer) 20132

Melalui Email :  yuda.satria@sim.co.id

Posisi yang dilamar di buat di sudut kanan Amplop dan melalui Email buat posisi yang di lamar di subjek email.
Contoh : MCE/LUBUK Pakam

Benefit :
  • Gaji Pokok Sesuai UMK 2017
  • Insentif
  • Bonus Akhir Tahun
  • THR
  • BPJS Kesehatan & ketenagakerjaan
  • Asuransi Kesehatan Rawat jalan & Rawat inap (Manulife)
  • Jenjang Karir dll
Selambat-lambatnya 25 Maret 2017

Lowongan kerja PT MCF Medan dan Area Sumut

Lokersumut Februari - Maret 2017. PT Mega Central Finance (MCF) dan PT Mega Auto Finance (MAF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007. PT MACF memiliki lebih dari 250 kantor cabang dan pos dengan jumlah karyawan sekitar 8000 orang di seluruh Indonesia.

Tahun 2016, PT Mega Auto Finance meraih award dengan predikat “The Best Financial Performance for 500 – 1 Trillion Assets”. PT Mega Central Finance meraih award dengan predikat ”TOP 2 Best Financial Peformance for 1 Trillion – 2 Trillion Assets”.

Tahun 2017 kami berkomitmen untuk terus melakukan peningkatan kuantitas dan kualitas pelayanan dan pembiayaan kepada masyarakat. Oleh karena itu perusahaan membutuhkan banyak tenaga kerja muda dan potensial yang benar-benar siap bergabung bersama kami sebagai:

1. Credit Marketing Officer (CMO)
Penempatan Cabang: Kisaran, Rantau Prapat, Balige

Tugas & Tanggung Jawab: 
  • Melakukan penjualan dan survey agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan.

2. Collection Staff (COLL)
Penempatan Cabang: Medan 1, Medan 2, Lubuk Pakam, Rantau Prapat

Tugas & Tanggung Jawab: 
  • Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor/ Kepala Cabang.

3. Koordinator Kolektor (KORD KOL)
Penempatan Cabang: Medan 2

Tugas & Tanggung Jawab: 
  • Coaching, Counseling & Controlling Kolektor untuk memastikan anggota tim mencapai target yang ditentukan. Menyelesaikan setiap masalah yang berhubungan angsuran konsumen bekerjasama dengan Kepala Cabang.

Kualifikasi:
  • PRIA, Usia maksimal 35 tahun.
  • Posisi COLL diutamanakan lulusan SMA/ sederajat. Posisi CMO lebih disukai Lulusan Min. D3.
  • Posisi Koordinator Kolektor (Koord Kol) diutamakan lulusan min D3.
  • COLL dan CMO: Terbuka untuk lulusan baru atau belum berpengalaman di perusahaan.
  • KOORD KOL: Wajib Berpengalaman Sebagai Koordinator Kolektor di Perusahaan Pembiayaan Kendaraan Bermotor Minimal 2 Tahun. Diutamakan Bagi Yang Memiliki Jaringan Luas dan Memiliki Sertifikat/ Piagam Penghargaan Kerja Sebagai Karyawan Berprestasi.
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C (CMO & COLL : WAJIB).
  • Memiliki kemampuan dan ketertarikan di bidang penjualan dan survey/ analisis kelayakan calon konsumen (CMO).
  • Memiliki kerajinan, ketegasan dan keberanian dalam penagihan angsuran dan penanganan unit tertunggak (COLL).
  • Menyukai tantangan pekerjaan Lapangan, Jujur dan Bertanggung Jawab, Disiplin.
  • CMO & COLL: Diutamakan Putra daerah setempat/ sekitarnya.

Kompensasi & Benefit: 
 Gaji Bulanan (COLL & CMO: UMK 2017, KOORD Kol: Negosiasi), Bonus Bulanan, Thr, Tunj. Kesehatan, Jenjang Karir.

Cara melamar:
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk segera bergabung dan membangun karir bersama kami, Segera kirimkan Surat lamaran, Daftar riwayat hidup terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat berikut:

PT MEGA AUTO CENTRAL FINANCE AREA SUMUT
1. Cabang Medan 1 (COLL)
Jl. Ringroad No. 4-5 Ruko Malina Raya Kel. Tanjung Sari Kec. Medan Selayang Kota Medan

2. Cabang Medan 2 (COLL, KOORD KOL)
Jl. Pasar III No. 8 Krakatau Kec. Medan Timur Kota Medan

3. Cabang Lubuk Pakam (COLL)
Jl. Cokroaminoto No.141 Kota Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang

4. Cabang Rantau Prapat (CMO, COLL)
Jl. S.M. Raja Kel. Bakaran Batu Kec. Rantau Selatan Kota Rantauprapat (sebelah SPBU)

5. Cabang Balige (CMO)
Jl. Patuan Nagari No. 109 Balige Kab. Toba Samosir

6. Cabang Kisaran (CMO)
Jl. SM Raja No. 268 Kel. Tegal Sari Kec. Kota Kisaran Barat Kab. Asahan

Atau lewat Email: morizal.purba@mcf.co.id (ukuran lampiran maksimal 1,5 MB)

CATATAN :
  • Tuliskan Posisi Jabatan dan Nama Kantor CBG/ POS yang dilamar di sudut kanan atas amplop lamaran kerja atau sebagai Subject Email Anda. (Cth; COLL – MEDAN 1  atau  CMO – RANTAU PRAPAT)
  • Lamaran diterima sd 03 MARET 2017. Kandidat memenuhi syarat yang akan diproses selanjutnya.
---

Lowongan Kerja PT Bank Maybank Indonesia (Lulusan SMA/SMK - D3)

Lowongan kerja Bank Februari – April 2017. Profil perusahaan: PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“Maybank Indonesia” atau “Bank”) merupakan salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia yang merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank).



Sebelumnya, PT Bank Maybank Indonesia Tbk bernama PT Bank Internasional Indonesia (BII) yang didirikan pada 15 Mei 1959, mendapatkan ijin sebagai bank devisa pada 1988 dan mencatatkan sahamnya sebagai perusahaan terbuka di bursa efek Jakarta dan Surabaya (sekarang telah merger menjadi Bursa Efek Indonesia) pada 1989.
 
Maybank Indonesia merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia yang terkoneksi dengan jaringan regional maupun internasional Grup Maybank. Per 31 Desember 2015 Maybank Indonesia memiliki 456 cabang termasuk cabang Syariah dan kantor fungsional mikro yang tersebar di Indonesia serta dua cabang luar negeri (Mauritius dan Mumbai, India), 17 Mobil Kas Keliling dan 1.605 ATM termasuk CDM (Cash Deposit Machine) yang terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM tergabung dalam jaringan ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO, CIRRUS dan terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di Singapura dan Malaysia melalui jaringan MEPS.

Maybank Indonesia menyediakan serangkaian produk dan jasa komprehensif bagi nasabah individu maupun korporasi melalui layanan Perbankan Ritel, Perbankan Bisnis, dan Perbankan Global, serta pembiayaan otomotif melalui entitas anak yaitu WOM Finance untuk kendaraan roda dua dan Maybank Finance untuk kendaraan roda empat. Maybank Indonesia juga terus mengembangkan layanan dan kapasitas e-banking melalui Mobile Banking, Internet Banking dan berbagai saluran lainnya.

Sesuai dengan informasi pada laman karir perusahaan Maybank Indonesia membuka kesempatan karir bagi Fresh Graduate untuk posisi:

Talenta Service Program (TS)

Talenta Service merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para fresh graduate dimana tujuan utama program ini adalah memberikan kesempatan belajar dan bekerja sebagai calon front-liner profesional dalam penyediaan jasa layanan perbankan.

Program ini menerapkan prinsip pengembangan yang komprehensif dengan mengkombinasikan pembelajaran di dalam kelas, pembelajaran dalam fasilitas mini banking yang lengkap dan modern serta pembelajaran di lapangan melalui kegiatan On the Job Training (OJT).

Persyaratan untuk mengikuti Talenta Service:
  • Minimum lulusan SMU/SMK atau Diploma 3 dari berbagai jurusan.
  • Nilau kelulusan UAN minimum rata-rata 7.0 untuk lulusan SMU/SMK atau IPK Minimum 2.75 untuk lulusan Diploma 3/universitas
  • Kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan dan kepribadian yang menarik dan  berorientasi pada pelayanan nasabah akan memberi nilai tambah bagi kandidat

Cara melamar:
Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan tertarik bergabung dalam Talenta Service, kirimkan aplikasi lamaran yang terdiri dari resume, transkrip nilai and pas foto terakhir ke fgdp@maybank.co.id.

Tuliskan Nama_Universitas_TS2017 (contoh:GabrielleChandra_Interstudi_TS2017) sebagai subyek dalam email aplikasi Anda. Besar aplikasi lamaran dibatasi maksimum 1 MB.

Lamaran juga dapat dikirimkan ke:
Human Capital Resourcing
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jl. Asia Afrika No. 8
Gelora Bung Karno, Senayan
Jakarta, 10270

Sumber Lowongan Maybank:

Kesempatan Karir di Bank Danamon Februari 2017

Loker Bank Terbaru Februari 2017. PT Bank Danamon Indonesia, Tbk didirikan pada tahun 1956 dan merupakan salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia, dengan jaringan tersebar di wilayah Aceh hingga Papua. Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice.

Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja.

Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

Career Opportunities

We are seeking for highly talented fresh graduates to be Danamon Young Business Leader.
You will experience the whole aspect of banking business and have the privilege exposure to the Top Executives and Senior Leaders. Your strategic thinking, creativity & business acumen will be incubated through in-class trainings, assignments and leadership challenge. And you will get your own buddy and mentor in every phase of your journey with us.

Danamon Bankers Trainee (DBT-W01)

Join us, if you are:
  • Highly motivated, result oriented, persistent and resilient person
  • Possess excellent analytical, communication and interpersonal skills
  • English language proficiency (Minimum TOEFL/IELTS/TOEIC score: 500/6/550)
  • Fresh Graduates S1 or S2 from respectable universities
  • Minimum GPA 3.25 from 4.00 scale
  • Maximum age of 27 years old for Fresh Graduates or 29 years old for graduates with working experience

How to apply
Send your CV, recent photograph, and indicate your GPA, and email to hrtalent.acquisition@danamon.co.id and stated position code to e-mail subject : DBT-W01 Max email size is 500 KB

Closing date: 24 February 2016

Sumber Lowongan: www.danamon.co.id


Lowongan Pembina Sentra Rekrutmen BTPN Syariah Sumut

Lowongan Pembina Sentra di BTPN Syariah Februari 2017. Profil perusahaan: PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Syariah adalah Bank Umum Syariah ke-12 di Indonesia yang memiliki tekad menumbuhkan ekonomi berjuta rakyat sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik.


Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan berkelanjutan dan terukur.Sehubungan dengan hal tersebut, BTPN Syariah mengajak Anda tumbuh bersama BTPN syariah menjadi:

Pembina Sentra
Job Description :
Sebagai marketing pembiayaan modal usaha (mencari/merekrut calon nasabah pra/cukup sejahtera di daerah pedesaan Sumatera Utara, membina nasabah tersebut dengan memberikan pembiayaan modal usaha, memberikan pelatihan keuangan kepada nasabah, melakukan penagihan kepada nasabah, dan menjalankan proses administrasi nasabah).

Kualifikasi :
  • Khusus Wanita usia 18 - 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat; D1-S1 semua jurusan IPK >2,75. Tidak sedang kuliah
  • Terbuka untuk Fresh Graduate maupun yang sudah memiliki pengalaman kerja
  • Menyukai pekerjaan lapangan dengan mobilitas tinggi dan siap bekerja sebagai marketing dengan target
  • Wajib mahir mengendarai sepeda motor manual/gigi, bukan Matic (sepeda motor akan disediakan BTPN Syariah)
  • Bersedia tinggal dan kerja di luar kota Medan, yaitu di daerah pedesaan yang ada di Sumatera Utara (penempatan tidak sesuai domisili dan KTP kandidat. Penempatan akan ditentukan oleh BTPN Syariah)
  • Lowongan kerja ini terbuka untuk semua agama

Fasilitas :
  • Gaji Tetap
  • Insentif
  • Tunjangan Hari Raya
  • Asuransi Kesehatan
  • Tempat Tinggal/Mess
  • Sepeda motor manual/gigi dan bensin
  • Pelatihan dan Jenjang Karir yang terbuka dan jelas

Kirim lamaran anda melalui :
SMS dengan format : LME*NAMA LENGKAP*USIA*JENIS KELAMIN*PENDIDIKAN*ASAL KTP
Kirim SMS ke 081284788492
Contoh : LME*RANI APRILIA*23*W*S1*BATU BARA

Closing Date : 28 Februari 2017

Note:
  • Seleksi akan dilaksanakan di kota Medan.
  • Pengundangan kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan melalui SMS hanya dari No.0812 8478 8492.
  • Seluruh tahapan seleksi GRATIS, tidak dipungut biaya apapun.
  • Hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT. BTPN Syariah.
---

Kesempatan Karir dan Lowongan Kerja Bank Danamon (3 Posisi)

Karir Bank Danamon. PT Bank Danamon Indonesia, Tbk didirikan pada tahun 1956 dan merupakan salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia, dengan jaringan tersebar di wilayah Aceh hingga Papua. Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja.

Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat pada posisi:


1. Account Officer (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia bekerja di area pasar
  • Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Cara melamar:
Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat:
bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-SEMM-Medan
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
--

2. Acquisition Officer (SME)
Penempatan : Medan, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
  • Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
  • Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
  • Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS Power Point)
  • Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik

Cara melamar:
Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat
bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – ACQO –SME - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-ACQO-SME-Medan
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
--

3. Collection
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
  • Usia maksimum 35 thn
  • Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
  • Terbiasa melakukan mobile collection
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
  • Memiliki SIM C

Cara melamar:
Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat
bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – COLL – Kota domisili pelamar  
Contoh : WEB-COLL-Medan
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Sumber : Karir Danamon
http://www.danamon.co.id/Home/AboutDanamon/Karir/tabid/408/language/id-ID/Default.aspx
--