Showing posts with label Banking - Finance. Show all posts
Showing posts with label Banking - Finance. Show all posts

Lowongan kerja di Mirae Asset Sekuritas Medan

Lowongan kerja Office Education Staff di Medan, Juni 2017. Sekilas Mirae Asset Sekuritas Indonesia.  Sejak Januari 2003, perusahaan sudah beroperasi  dan menjadi pioner di Pasar Modal Indonesia dengan memperkenalkan sebuah sistem perdagangan saham online pertama di yang kami sebut dengan HOTS (Home Online Trading System).

Berbagai penghargaan telah kami terima sejak tahun 2003 sampai saat ini adalah bukti tekad kami untuk selalu mempertahankan kepercayaan yang telah diberikan oleh lebih dari 86.000 nasabah kami, dan dengan segenap dukungan dari Mirae Asset (Korea) yang merupakan pemegang saham pengendali serta dengan keunggulan teknologi yang kami miliki dipadu dengan pelayanan terbaik dan tenaga professional yangk kami rekrut, kami yakini akan membawa Mirae Asset Sekuritas untuk menjadi salah satu pemain utama dalam Pasar Modal Indonesia.

Dengan ini Mirae Asset Sekuritas Indonesia memberikan kesempatan kepada tenaga professional muda siap bekerja, kami membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Office Education Staff
Persyaratan:
  • Pria / Wanita max 35 Tahun
  • D3 / S1 / Fresh Graduate
  • Bisa menggunakan computer
  • Tertarik dengan industri keuangan
  • Memiliki banyak relasi dan komunikatif
  • Menyukai tantangan dan mau belajar
  • Memiliki motivasi tinggi untuk maju

Benefit
  • Gaji pokok + komisi
  • Jenjang karir
  • Fasilitas kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus
  • Jalan – jalan ke Luar Negeri

Cara melamar:
Bagi yang berminat untuk melamar dan berkarir di Mirae Asset Sekuritas Indonesia dan memenuhi persayaratan yang disebutkan diatas silahkan segera kirim CV dan lamaran anda ke :
rizal.rafai@miraeasset.co.id

Atau di alamat kantor : UP RIZAL RAFAI
PT Mirae Asset Sekuritas Indonesia – area Medan
Gedung Grand Palladium  Mall Lt UG
Jl Kapten Maulana Lubis No. 8 Medan

*Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 15 Juni 2017

Lowongan kerja PT Mega Central Finance (Area Sumut)

Lowongan kerja Medan, Kisaran, Rantau Prapat, Balige, Binjai, Lubuk Pakam, Pematang Siantar. PT Mega Central Finance (MCF) dan PT Mega Auto Finance (MAF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007. PT MACF memiliki lebih dari 250 kantor cabang dan pos dengan jumlah karyawan sekitar 8000 orang di seluruh Indonesia.

Tahun 2016, PT Mega Auto Finance meraih award dengan predikat “The Best Financial Performance for 500 – 1 Trillion Assets”. PT Mega Central Finance meraih award dengan predikat ”TOP 2 Best Financial Peformance for 1 Trillion – 2 Trillion Assets”.

Tahun 2017 kami berkomitmen untuk terus melakukan peningkatan kuantitas dan kualitas pelayanan dan pembiayaan kepada masyarakat. Oleh karena itu perusahaan membutuhkan banyak tenaga kerja muda dan potensial yang benar-benar siap bergabung bersama kami sebagai:

1. Credit Marketing Officer (CMO)
Penempatan: Lubuk Pakam, Rantau Prapat, Balige, Pematang Siantar
Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan penjualan produk dan survey agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan.

2. Collection Staff (COLL)
Penempatan:   Lubuk Pakam, Medan, Kisaran, Rantau Prapat
Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor/ Kepala Cabang.

Kualifikasi umum:
  • PRIA, Usia maksimal 35 tahun.
  • Posisi COLL diutamanakan lulusan SMA/ sederajat. Posisi CMO lebih disukai Lulusan Min. D3.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau belum berpengalaman di perusahaan.
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C (WAJIB).
  • Memiliki kemampuan dan ketertarikan di bidang penjualan dan survey/ analisis kelayakan calon konsumen (CMO).
  • Memiliki kerajinan, ketegasan dan keberanian dalam penagihan angsuran dan penanganan unit tertunggak (COLL).
  • Menyukai tantangan pekerjaan Lapangan, Jujur dan Bertanggung Jawab, Disiplin.
  • Diutamakan Putra daerah setempat/ sekitarnya.

Kompensasi & Benefit:
Gaji Bulanan (UMK 2017), Bonus Bulanan, THR, Tunj. Kesehatan, Jenjang Karir.

Anda berminat?
Ayo Segera kirimkan Surat lamaran, Daftar riwayat hidup terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat berikut:

PT MEGA AUTO CENTRAL FINANCE AREA SUMUT
1. Cabang Lubuk Pakam (CMO = 4 Orang ; COLL = 7 Orang)
    Jl. Cokroaminoto No.141 Kota Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang
2. Cabang Kisaran (CMO = 2 Orang ; COLL = 2 Orang)
    Jl. SM Raja No. 268 Kel. Tegal Sari Kec. Kota Kisaran Barat Kab. Asahan
3. Cabang Rantau Prapat (CMO = 3 Orang, COLL = 2 Orang)
    Jl. S.M. Raja Kel. Bakaran Batu Kec. Rantau Selatan Kota Rantauprapat (sebelah SPBU)
4. Cabang Balige (CMO = 3 Orang)
    Jl. Patuan Nagari No. 109 Balige Kab. Toba Samosir
5. Cabang Pematang Siantar (CMO = 2 Orang)
    Jl. Gereja No. 3 Kel. Kristen Kec. Siantar Selatan Kota Pematangsiantar.
6. Cabang Medan (COLL = 5 ORANG)
   Jl. Ringroad No 4-5 Komp Ruko Malina Raya Kec. Medan Selayang Kota Medan

Atau lewat Email ke: morizal.purba@mcf.co.id (ukuran lampiran maksimal 1,5 MB)
Atau lewat Google: https://goo.gl/forms/imwEcvZJm05mJAJ02

CATATAN :
Tuliskan Posisi Jabatan dan Nama Kantor CBG/ POS yang dilamar di sudut kanan atas amplop lamaran kerja atau sebagai Subject Email Anda.
(Contoh; COLL – LUBUK PAKAM  ;  CMO – RANTAU PRAPAT)

Lamaran diterima paling lambat 19 Juni 2017.
Kandidat memenuhi syarat yang akan kami proses selanjutnya.

Kesempatan Karir di Bank Bukopin Syariah (5 Posisi)

Rekrutmen Syariah Bukopin untuk Cabang Medan dan Kota Lainnya (Apply Online). PT Bank Syariah Bukopin adalah sebuah bank yang beroperasi dengan prinsip syariah yang dikelola dan dimiliki oleh PT Bank Bukopin, Tbk.  Sebelum menjadi PT Bank Syariah Bukopin, sebuah bank yang bernama PT Bank Swansarindo dan kemudian berubah  nama menjadi PT Bank Persyarikatan diakuisisi oleh Bank Bukopin.


Sebelumnya bank tersebut adalah bank konvensional, namun pada tahun 2008 setelah memperoleh izin berubah dari bank konvensional menjadi Bank Syariah. Maka perubahan nama PT Bank Persyarikatan Indonesia Menjadi PT Bank Syariah Bukopin dimana secara resmi mulai efektif beroperasi tanggal 9 Desember 2008.

Sampai dengan akhir Desember 2014 Perseroan memiliki jaringan kantor yaitu 1 (satu) Kantor Pusat dan Operasional, 11 (sebelas) Kantor Cabang, 7 (tujuh) Kantor Cabang Pembantu, 4 (empat) Kantor Kas, 1 (satu) unit mobil kas keliling, dan 76 (tujuh puluh enam) Kantor Layanan Syariah, serta 27 (dua puluh tujuh) mesin ATM BSB dengan jaringan Prima dan ATM Bank Bukopin.

Sebagai bank yang terus tumbuh dan berkomitmen memberi layanan syariah terbaik. Sebagaimana tercantum dalam website resmi perusahaan, PT Bank Syariah Bukopin membuka kesempatan bagi Anda profesional muda yang memenuhi kualifikasi untuk melamar posisi:

1. Staf Sumber Daya Insani - Staf Rekrutmen (Kode: SDI-Rekrutmen)Bertanggung jawab terhadap semua proses rekrutmen mulai dari menyortir, melakukan seleksi lamaran, dan proses interview calon karyawan. Selalu aktif terhadap kebutuhan sumber daya insani di setiap cabang / area. Berkerja sama dan membina hubungan baik dengan vendor EO, kampus , terkait dengan kegiatan Job Fair maupun Campus Hiring. Aktif meng-update lowongan terbuka di website.

Kualifikasi :
  • Wanita;
  • Berpenampilan menarik, (tinggi dan berat proporsional)
  • Pendidikan min. S1 Psikologi IPK min. 2,75;
  • Memahami alat tes Pskologi serta dapat memandu jalannya proses Psikotes;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Penempatan Kantor Pusat.

2. Staf TI-Programmer (Kode: ProgTi)
Membuat layanan TI baru dan mengembangkan layanan TI yang telah ada sesuai dengan kebutuhan pengguna, arsitektur dan standar yang berlaku; melakukan pengujian dengan menggunakan metode dan alat pengujian yang sesuai; memastikan terlaksananya seluruh proses pengembangan aplikasi khususnya yang berhubungan dengan kebutuhan pengguna (user) untuk mendukung tercapainya tujuan bisnis melalui pengembangan aplikasi.
 
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan, Sistem Informasi/Teknologi Informasi diutamakan);
  • Fresh Graduate (minimal usia 27 tahun);
  • Diutamakan kandidat yang berpengalaman sebagai Programmer dan memiliki portofolio aplikasi yang pernah dibuat;
  • Menguasai database SQL Server (diutamakan DB2/400);
  • Menguasai desktop programming VB.Net/PowerBuilder;
  • Memahami dan menguasai web programming : ASP.Net/PHP, JavaScript, AJAX, HTML, HTML5, XML, dan CSS;
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai web service SOAP maupun REST (XML/JSON);
  • Penempatan : Kantor Pusat - Salemba

3. Relationship Officer (Kode : RO)
Melakukan penjualan produk dana/simpanan, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah.
 
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
  • Pendidikan min. S1 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Siap bekerja dengan target;
  • Penempatan Jabodetabek.

4. Account Officer (Kode : AO)
Melakukan penjualan produk pembiayaan, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas, melakukan survey kelayakan.
 
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
  • Pendidikan min. S1 (Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Perbankan Syariah)
  • IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Siap bekerja dengan target;
  • Penempatan Jabodetabek.

5. Account Officer Mikro (Kode : AOMikro)
Mencari calon nasabah potensial, melakukan penjualan produk mikro, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas.
 
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
  • Pendidikan min. S1 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Usia maks. 35 tahun (pengalaman min. 3 tahun di bidang pembiayaan pensiun);
  • Siap bekerja dengan target;
  • Penempatan Jakarta.

Cara melamar:
Bagi pelamar yang ingin melamar posisi diatas silahkan download terlebih dahulu form lamaran, setelah mengisi form tersebut, pelamar dapat langsung meng-upload melalui tombol Apply di
 
Apply menurut posisi

sumber: syariahbukopin.co.id

Kesempatan Karir dan Lowongan di Bank Danamon (6 Posisi)

Karir Bank Danamon. PT Bank Danamon Indonesia, Tbk didirikan pada tahun 1956 dan merupakan salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia, dengan jaringan tersebar di wilayah Aceh hingga Papua. Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja.

Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat pada posisi:

1. Business Relationship Officer
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Gambaran tugas:
  • Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk simpanan dan jasa Bank kepada calon nasabah baru. Mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75 dari skala 4
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan memperluas jaringan komunitas antara pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan
  • Terbuka bagi Fresh Graduate
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB-BRO-Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-BRO-Medan


2. Sales and Service Officer
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Gambaran tugas:
  • Memastikan pencapaian target penjualan
  • Memberikan pelayanan dan jasa kepada nasabah sesuai ketentuan yang berlaku dengan selalu berorientasi kepada pelayanan prima (Service Excellence)
  • Mengantisipasi terjadinya komplain dengan selalu memberikan pelayanan terbaik sesuai standar dan prosedur yang berlaku
  • Melengkapi dokumen aplikasi dan yang berkaitan dengan tugas-tugas administrasi
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Menguasai pemakaian komputer minimal MS Word dan MS Excel
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB - SSO - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB – SSO - Medan


3. Collection Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Gambaran tugas:
  • Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal SMA / SMA Plus
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman di bidang Field Collection minimal 1 tahun
  • Terbiasa melakukan mobile collection
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berinisiatif tinggi, fokus pada nasabah
  • Memiliki SIM C
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB-COLL-Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-COLL-Medan


4. Acquisition Officer Hunter
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Gambaran tugas:
  • Melakukan penjualan produk Lending dan mencari nasabah baru.
  • Mengelola hubungan baik dengan nasabah
  • Memenuhi target yang harus dicapai
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan
  • IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Mampu berkomunikasi secara sistematis
  • Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
  • Mempunyai integritas yang tinggi
  • Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun tim
  • Berpenampilan rapi dan menarik
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB - AOH - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB – AOH - Medan


5. Teller
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Gambaran tugas:
  • Memberikan layanan perbankan bagi nasabah dan atau calon nasabah seperti penarikan, transfer dan penyetoran uang dari pelanggan
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal lulusan D3/S1 atau sudah berada pada semester terakhir, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia antara 20 – 25 tahun
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi dengan detail
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
  • Berpenampilan rapi dan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB - TLR - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB – TLR – Medan


6. Account Officer
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Gambaran tugas:
  • Menjual produk simpanan / pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2.50
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia bekerja di area pasar
  • Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB-AO-Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-Medan

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV, fotokopi ijazah / surat keterangan lulus, fotokopi transkrip / nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru dengan mencantumkan subyek e-mail 
ke : bdi.rekrut@danamon.co.id

Sumber: danamon.co.id

Lowongan kerja FIF Group Mei - Juni 2017 (2 Posisi)

Lowongan kerja terbaru di Medan, Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan, Binjai. PT. Federal Internasional Finance didirikan dengan nama Mitrapusaka Artha Finance pada tanggal 1 Mei 1989 kemudian berganti nama menjadi FIF pada tahun 1991. FIF mengawali usaha dibidang pembiayaan konsumen, sewa guna usaha, anjak piutang, kemudian pada tahun1996 FIF memutuskan untuk berfokus pada pembiayaan sepeda motor Honda. Tepat di ulang tahun yang ke-24 pada tahun 2013 FIF mengeluarkan new identity yaitu FIFGROUP dengan logo sidik jari berwarna biru.

FIFGROUP mempunyai 2 lini usaha, yaitu FIFASTRA yang bergerak pada pembiayaan sepeda motor Honda baik baru maupun bekas berkualitas dan SPEKTRA yang bergerak pada pembiayaan multiguna.

FIFGROUP merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia terbukti dengan mempunyai 169 kantor cabang, 390 point of service,lebih dari 15 ribu orang karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia dan juga mencetak banyak prestasi dan penghargaan dari sejumlah institusi terpercaya.

PT. Federal International Finance (FIFGROUP) membuka lowongan kerja untuk posisi:

1. Marketing Credit
Penempatan: Cabang Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan (Kapten Muslim), Binjai

Gambaran Tugas:
  • Mencari calon nasabah yang ingin mengajukan proses pembiayaan/pinjaman
  • Melakukan proses aplikasi pembiayaan
  • Melakukan survey kelayakan calon nasabah
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia Min. 18 Thn S/d 29 Thn
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
  • Fresh graduate / Pengalaman
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Memiliki sepeda motor & SIM C
  • Siap bekerja dengan target dan siap bekerja dilapangan

2. Field Collection (Kolektor)
Penempatan: Cabang Lubuk Pakam, Marelan, Tembung, Medan (Kapten Muslim), Binjai

Gambaran Tugas:
  • Melakukan Monitoring / Penagihan Kepada Konsumen Yang Tertunggak
  • Harus Melakukan Penyetoran Atas Hasil Tagihan Yang Dilakukan Baik Tunai Atau Dengan Yang Lain
  • Membuat Laporan Harian Kerja / Kunjungan Harian
  • Melakukan Tindakan Negosiasi dan Persuasif Dalam Penyelesaian Kasus
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Min. 19 Thn s/d 29 Thn.
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat, D3 Semua Jurusan
  • Memiliki sepeda motor & SIM C
  • Fresh graduate / Pengalaman
  • Jujur, Aktif dan cepat tanggap dalam mengambil keputusan
  • Bersedia bekerja dengan target dan siap bekerja dilapangan

Cara melamar:
Antar lamaran langsung ke:
PT. Swakarya Insan Mandiri Cabang Medan
Jl.Ngumban Surbakti, Komp. Edenia Visto Ruko N0.1-4
Kel, Sempakata Kec, Medan-Selayang 20132 (Ringroad Pasar 8, Disamping pengadilan militer) 20132
Kirim Melalui Email :  yuda.satria@sim.co.id

Tulis Posisi dan penempatan lamaran disudut kanan Amplop dan melalui Email buat posisi dan penempatan yang di lamar di subjek email.
Contoh : MCE/LUBUK Pakam

Benefit :
  • Gaji Pokok Sesuai UMK 2017
  • Insentif
  • Bonus Akhir Tahun
  • THR
  • BPJS Kesehatan & ketenagakerjaan
  • Asuransi Kesehatan Rawat jalan & Rawat inap (Manulife)
  • Jenjang Karir
  • dll
Selambat-lambatnya  22 Juni 2017

Kesempatan Karir di PT Mitsui Leasing Capital Indonesia

Profil perusahaan: PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia (Mitsui Leasing) didirikan secara resmi sebagai sebuah perusahaan yang kepemilikannya sebagian besar dimiliki oleh JA Mitsui Leasing, Ltd. Jepang, pada tanggal 26 Oktober 1992. Sampai saat ini, bidang usaha Mitsui Leasing dititikberatkan pada kegiatan pembiayaan kendaraan bermotor melalui Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal Kerja, Pembiayaan Multiguna, dan/atau kegiatan usaha pembiayaan lain berdasarkan persetujuan OJK, serta kegiatan sewa operasi (operating lease) dan/atau kegiatan berbasis fee sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan di sektor jasa keuangan.

Dari tahun ke tahun, performa Mitsui Leasing semakin meningkat, baik dalam total pendapatan maupun pendapatan bersih. Sejalan dengan perkembangan yang pesat dan kemajuan perusahaan, serta luasnya wilayah Pelanggan yang harus dilayani, saat ini Mitsui Leasing telah membuka beberapa cabang di Jakarta, yaitu Warung Buncit, Abdul Muis, Pondok Indah, Central Park, Kelapa Gading serta cabang di berbagai kota di luar Jakarta, antara lain : Serpong, Bekasi, Medan, Semarang, Surabaya, Bandung, Denpasar, Yogyakarta, Balikpapan dan Palembang.

Leasing mempunyai misi dan komitmen untuk memberikan layanan dan solusi pembiayaan otomotif yang tepat waktu, akurat dan kreatif kepada para pelanggan dan rekanan bisnis, dengan mengembangkan sistem pelayanan terbaik dengan pengembangan teknologi "on-line"dan "layanan satu hari.

Sesuai dengan informasi yang tercantum dalam laman karir website perushaan, PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia memberi kesempatan untuk berkarir bagi Anda untuk mengisi posisi:

1. Business Development Officer (Code: BDO)
Persyaratan:
  • Female, max. 25 years old, min. Bachelor degree in any major
  • Experienced in banking/financing industry as sales/marketing at least 1 year will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • High mobility, wide networking, target oriented, well grooming and good negotiation skill
  • Have Driving License (SIM A)
  • Computer literate, must have persuasive and communication skills

2. Credit Administration Officer (Code: CA)
Persyaratan:
  • Male/Female, max. 25 years old, min. Diploma degree in any major (Bachelor degree of Law is preferable)
  • Experienced in banking/financing industry will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • Have good interpersonal, analytical skill and detail oriented
  • Have strong initiative and able to perform multitasking skills
  • Computer literate and proficiency in English is a must


3. Credit Reviewer Officer (Code: CR)
Persyaratan:
  • Male, max. 25 years old, min. Bachelor Degree of any major
  • Experienced in banking/financing industry will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • Have good understanding of the Bank Indonesia Regulations and general law relating to banking, leasing or securities
  • Strong financial analysis skill and detail oriented
  • Computer literate and proficiency in English is a must


4. Finance and Accounting Officer (Code: FA)
Persyaratan:
  • Male/Female, max. 25 years old, min. Bachelor Degree of Accounting and Finance
  • Experienced in banking/financing industry will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • Have good interpersonal, analytical skill and detail oriented
  • Honest, highly discipline, and well organized
  • Computer literate and proficiency in English is a must


5. Credit Marketing Officer (Code: CMO)
Persyaratan:
  • Male, max.28 years old, have SIM A
  • Bachelor Degree in any major
  • Have experience in finance company/bank as sales/marketing at least 1 year will be an advantage, fresh graduates are welcome to apply
  • Have good interpersonal, wide networking, and persuasive as well as marketing skill
  • Computer literate and proficiency in English are a must
Cara melamar:
Please put the position code in the subject of your email and kindly send your comprehensive application letter and resume with recent photograph not later than 3 weeks to:
recruitment@mitsuilease.co.id

HR Division
PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia
Permata Plaza 11th Floor Suite 1106
Jl. M.H. Thamrin Kav 57 Jakarta 10350

Sumber informasi karir Mitsui Leasing


Lowongan kerja di PT Sejahtera Motor Gemilang (Suzuki Indonesia)

Suzuki Indonesia is a business group engaged in the automotive industry, which manufactures, markets, sells motorcycles, cars and outboard motors. It is also supported by after sales service of spare parts, As well as solid and integrated maintenance throughout Indonesia which is fully integrated in serving Suzuki's customers.
To improve performance and realize its mission vision, PT Suzuki Indonesi re-opens Job Opportunities for Indonesian people join to become a part of PT Suzuki Indonesia Regional Sumbagut and NAD through job recruitment as follows:

1. HRD – SMD Staff
Responsibilities:
  • Responsible for day to day operations and full HR spectrum that include payroll, recruitment, compensation and benefits, performance management, employee relations, industrial relations, environmental and health and safety, administration, reporting, etc
  • Support Corporate HR in Corporate reporting and other corporate governance policies and procedures in achieving the organization’s  goals and objectives
  • Prepare and provide the relevant reports  for management and corporate
Requirements:
  • Possess a Degree in Business Administration, Human Resource Management
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Well versed in local labor laws and legislations, HR policies and procedures
  • Strong analytical, communication, interpersonal, conflict resolution skills and able to work under  pressure
  • Fluent oral and written skills in English

2. Telemarketer – Customer Service Officer
Job description:
  • Develop new customer.
  • Business presentation to customer.
  • Performing cold calls, sales negotiation and telemarketing activities Telesales skills.
  • Confident and adaptable personality with excellent customer services.
  • Marketing their products and services by phone , make a schedule and follow-up visits to the customer.
  • Briefed the product to the customer.
  • Create sales reports (daily).
  • Create a report for the customer who has been in contact and follow-up.
  • Make a report to call in and call out ( daily ).
  • Responsible for customer service.
  • Handling and order of customer.
  • Advises present or prospective customers by answering incoming calls on a rotating basis; operating telephone equipment, and other telecommunications technologies.
  • Influences customers to buy or retain product or service by  following a prepared script to give product reference information.
  • Documents transactions by completing forms and record logs.
  • Maintains database by entering, verifying, and backing up data.
  • Keeps equipment operational by following manufacturer's instructions and established procedures; notifying team leader of needed repairs.
  • Maintains operations by following policies and procedures; reporting needed changes.
  • Maintains quality service by following organization standards.
  • Maintains technical knowledge by attending educational workshops; reviewing publications.
  • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

Requirements:
  • Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Bachelor's Degree, Business. Studies/Administration/Management, Others, Marketing or equivalent.
  • Required skill(s): marketing, sales, Product And Business Development, MS Office.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Sales - Telesales/Telemarketing or equivalent.

3. B2B Account ExecutiveThe Role:
  • Meeting and exceeding objectives, achieving maximum profitability on sales by selling new vehicles.
  • Providing exceptional customer service throughout the sales process so all customer expectations are met if not exceeded.
  • Naturally building a rapport with customers to identify and anticipate needs, and proactively promoting suitable vehicle features and benefits.
  • Processing all required paperwork in an accurate and timely manner.
  • Developing and maintaining a working knowledge of the motor industry, new models and recent improvements/ news.
What you’ll need:
  • Warm and engaging personality with strong negotiating and closing skills
  • Previous sales experience gained from within the motor industry is essential
  • Enthusiasm to exceed monthly sales objectives
  • Friendly and professional manner
  • Smart personal appearance
  • Team-player
  • A full and valid Indonesia Driving Licence

4. Branch Manager – Kisaran
Job Responsibilities:
  • Develop and execute business plan and strategy in line with achieving the branch contribution to profitability and growth
  • Lead and manage the sales force in achieving the desired sales targets
  • Establish business contacts and manage relationships for expansion of business opportunities
  • Be responsible for overall customer satisfaction, service quality and branch operational efficiency
  • Motivate branch staff and impart skills and knowledge in service, sales and operations to elevate levels of performance
Job Requirements:
  • Candidate must possess at least a recognized Bachelor's Degree in any field
  • Minimum 5 years’ of working experience in sales and operations in the Automotive industry
  • Strong written and verbal communication skills
  • Good interpersonal and relationship building skills
  • Excellent planning, organization and time management skills with strong follow through abilities
  • Good team player, is self-motivated, and able to work independently
  • Strong negotiation and influencing skills to drive sales
  • Strong leadership abilities, aggressive, and results-oriented

5. Branch Cashier – Admin
Requirements:
  • Candidate must possess at least Bachelor's/College Degree in Business Studies/Administration/ Management, Commerce, Finance/Accountancy/Banking, Secretarial, Others or equivalent.
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably 1-4 Yrs Experienced Employee specialized in Clerical/Administrative Support or equivalent.
  • Knowledge in Accounting (Accounts Payable and Receivable) or Credit and Collection or Audit
  • Computer Literate
  • Detail Oriented, Organized and Analytical

How to apply:Interested candidates, please submit your application via 
Email to:  hrd@suzuki-sumatra.co.id
with your detailed resume indicating your photograph, current salary, expected salary and reasons for leaving your previous employment.

We regret to inform that only shortlisted candidates will be notified.

All applications accepted by June 15, 2017