Showing posts with label HRD - GA Staff. Show all posts
Showing posts with label HRD - GA Staff. Show all posts

Lowongan kerja di PT Napol Medan Berkah

Lowongan kerja Finance & Accounting Manager, 2017. PT Napol Medan Berkah adalah perusahaan retail F&B mengusung brand kue Napoleon yang berlokasi di Jl. KH Wahid Hasyim No. 35 Medan.

Sejarah kue Napoleon ditemukan dalam literature Rusia. Kue Napoleon pertama kali disebutkan pertama kali di abad ke-19. Alexander Bestuvhez menjelaskan munculnya nama tersebut dengan semangat romantic dan histori dari waktu itu. Napoleon cake makin populer pada saat perayaan 100 tahun kemenangan atas Rusia dalam perang patriotic 1812. Lapisan-lapisan dalam kue Napoleon dilambangkan La Grande Armee dimana diatasnya ditutupi oleh remah-remah kue melambangkan salju Rusia yang membantu Rusia dalam mengalahkan Napoleon. Dibanyak negara memberikan sebutan yang berbeda tentang Napoleon yang berlapis lapis dengan variasi isian yang beraneka ragam.

Di Indonesia, Medan Napoleon hadir dengan karakteristik dan gaya sendiri, tidak hanya berlapis dengan puff pastry yang crispy tetapi juga pilihan rasa dalam berbagai filling atau isian didalamnya dengan menggunakan bahan-bahan lokal seperti durian, banana, greentea, caramel, cheese. Medan Napoleon juga dibalut dengan softcake.

Sesuai dengan informasi dalam laman jobstreet.co.id, saat ini PT Napol Medan Berkah membuka kesempatan kerja bagi Anda yang punya kualifikasi yang cocok untuk posisi berikut:

Finance & Accounting Manager
Gambaran tugas:
  • Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkanperusahaan secara akurat dan tepat waktu.
  • Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengontrol arus kas perusahaan (cashflow), terutama pengelolaan piutang dan hutang, sehingga memastikan ketersediaan dana untuk operasional perusahaan dan kesehatan kondisi keuangan.
  • Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan, dan mengontrol penggunaan anggaran tersebut untukmemastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan.
  • Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan.
  • Mengkoordinasikan dan melakukan perencanaan dan analisa keuangan untuk dapat memberikan masukan dari sisi keuangan bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan bisnis, baik untuk kebutuhan investasi, ekspansi, operasional maupun kondisi keuangan lainnya.
Persyaratan:
  • Usia 30-45 Tahun
  • Pendidikan S1 Akutansi/Manajemen Keuangan
  • Memahami standar akutansi di Indonesia (PSAK)
  • Memahami sistem keuangan dan akuntansi (komputerisasi)
  • Pengalaman minimal  3 tahun mengelola keuangan di industri keuangan retail
  • Berjiwa Pemimpin dan pemikiran analitis
  • Tegas dan berintegritas tinggi
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Peduli terhadap keteraturan
  • Pemikiran strategik

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dapat melakukan aplikasi online di
Apply Finance & Accounting Manager
PT Napol Medan Berkah
Jl. KH Wahid Hasyim No. 35

Paling lambat 2 Juni 2017

Lowongan kerja PT Graha Citra Mahardika (Wiraland) Medan - 5 Posisi

PT Graha Citra Mahardika (Wiraland Property) adalah perusahaan pengembang real estate yang berkantor pusat di Medan. Perusahaan ini dirintis oleh Michael Wirawan dan Harun Widjaja yang telah berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang real estate.
Wiraland mengembangkan area hunian dan komersial yang sehat juga mempunyai misi untuk memberikan nilai tambah pada setiap projeknya demi membangun komunitas masyarakat dalam lingkungan yang hijau dan asri.  Wiraland Property menjadi top leading perusahaan pengembangdi kota Medan yang telah melakukan ekspansi ke Jakarta dan Batam.  Icon projectnya seperti The Palace Residence, De’Piazza, The Amari Golf Residence, Evergreen Luxury Home, dan sebagainya.

Saat ini PT Graha Citra Mahardika membuka lowongan kerja untuk menemukan orang-orang yang tepat menempati posisi sebagai:

1. Graphic Designer
Tugas dan tanggungjawab:
  • Cepat mengikuti design yang sedang trend & terupdate
Syarat:
  • Pendidikan Minimal S1 di bidang Design Komunikasi Visual (DKV) , creative multimedia
  • Pengalaman sebagai Graphic Designer selama 2 Tahun
  • Kreatif , bertalenta & dapat menyediakan solusi
  • Dapat mengatur waktu dengan baik
  • Berpikiran terbuka, dan dapat memikirkan Ide/buah pemikiran yang tidak terpikirkan oleh orang lain
  • Dapat mengikuti gambar gambar yang sedang trend
  • Mahir mengoperasikan Software Adobe Indesign , After effect, Photoshop, Coreldraw, 3Dmax dan Autocad
  • mampu menghasilkan design konseptual Segar dan Asli agar dapat mengkomunikasikan pesan perusahaan secara visualisasi yang tinggi
  • dapat bekerja sama dengan tim dan bekerja dibawah tekanan


2. Surveyor
Persyaratan:
  • Min tamatan S1 Tehnik Sipil / Arsitektur
  • Max berumur 35 tahun
  • Min pengalaman bekerja di bagian surveyor di project / developer min 3 tahun
  • Menguasai cara kerja alat ukur theodolite, waterpass dan GPS
  • Mengasai Microsoft Office, Auto CAD, 3D Landscaping
  • Bersedia ditempatkan di project(lapangan)
  • Mengusai pengetahuan tahapan dalam proses pembangunan/konstruksi
  • Pengalaman dalam bekerja dengan sistem targetting & reporting harian / mingguan / bulanan
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Mampu bekerja dalam tim dan mendengar arahan atasan
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, komunikatif, berjiwa kepemimpinan, interaktif, kreatif

3. Senior Architect
Tugas dan Tanggung Jawab
  • Membuat perencanaan desain ( siteplan / masterplan , arsitektur & gambar kerja)
  • Memimpin tim astitek untuk delegasi tugas dan tanggung jawab sesuai tugas tim arsitek
  • Menghitung RAB , dan daftar harga
Persyaratan:
  • S1 di bidang Teknik Sipil & Arsitek
  • Dapat mengoperasikan Photoshop, 3Dmax dan Autocad
  • Memerukan analisis, perencanaan, management database dan data modeling
  • Berpengalaman 5 tahundi bidang arsitek dan pembangunan/konstruksi
  • Usia maksimal 50 tahun
  • Fleksibel dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • Teliti dan cepat tanggap
  • Kreatif dan jeli dalam menghitung dan memprediksi
  • Memiliki imaginasi yang bagus , ketepatan analisa , dan memperhatikan detail
  • Memiliki kemampuan desain & menggambar untuk dilampirkan dalam fortofolio  untuk arsitektur
  • Memiliki kemampuqan negosiasi dan bekerja dlam tim
  • Mengerti hubungan antara orang , banguana dan alam
  • Mengerti dengan baik tentang proses konstruksi
  • Memiliki kemampuan matematika yang baik
  • Mampu mengatur proyek
  • Memiliki kemampuan komputer khususnya di bidang desain


4. Legal
Persyaratan:
  • D3 di bidang Administrasi
  • Pernah bekerja dibidang administrasi dan arsip minimal 2 tahun
  • Rapi dan teliti
  • Bertanggung jawab
  • Mempu mengatur depatemen terkait
  • Mampu brkomunikasi dengan notaris dan BPN

Tugas & Tanggung Jawab
  • Filling sertifikat / SK secara profesional
  • Follow up atas penggurusan sertifikat / sk di kantor notaris
  • Follow up atas penggurusan sertifikat / sk di kantor BPN
  • Follow up atas pemecahan sertifikat


5. Creative Director
Tugas dan Tanggung Jawab
  • Mengarahkan, merencanakan dan menganalisa design yang menarik dan sedap dipandang

Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1 di bidang Design Komunikasi Visual (DKV), creative multimedia
  • Pengalaman sebagai Creative Director selama 5 Tahun
  • Kreatif , bertalenta dan dapat menyediakan solusi
  • Dapat mengatur waktu dengan baik
  • Berpikiran terbuka, dan dapat memikirkan Ide/buah pemikiran yang tidak terpikirkan oleh orang lain
  • Dapat melakukan analisa pasar
  • Mahir mengoperasikan Software Adobe Indesign , After effect , photoshop , coreldraw ,3Dmax dan autocad
  • mampu menghasilkan design konseptual Segar dan Asli agar dapat mengkomunikasikan pesan perusahaan secara visualisasi yang tinggi
  • dapat bekerja sama dengan tim dan bekerja dibawah tekanan

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dapat melakukan aplikasi online via
Apply Online

Lowongan berlaku s.d 29 April 2017

Lowongan HRD Admin Personalia JACO TV Shopping Medan

Lowongan kerja HRD/Admin Personalia, Medan - Maret 2017. JACO TV Shopping Berawal pada tahun 1988 di Medan, Mr. Lim Bie Guan membentuk perusahaan COLUMBIA yang bergerak di bidang usaha perdagangan alat-alat dapur dan rumah tangga yang diimpor dari luar negeri untuk memenuhi kebutuhan masyarakat lokal.

Seiring dengan berkembangnya permintaan pasar, Mr. Lim melebarkan sayap perusahaan dan sekaligus mengganti nama perusahaan menjadi INDOSEHAT di tahun 1993 untuk mencakup produk-produk kesehatan dan kebugaran, seperti massage chair, treadmill, dan peralatan home gym lainnya.

Inovasi yang telah menjadi budaya perusahaan terus dilakukan sehingga dalam kurun waktu 15 tahun, INDOSEHAT sudah memiliki jaringan perusahaan di seluruh Indonesia, dan bahkan, pada tahun 2006, INDOSEHAT kembali melakukan revolusi perusahaan dengan menggunakan merk baru, yakni JACO yang menawarkan produk-produk tambahan berupa produk-produk kecantikan dan peralatan fitness yang juga diimpor langsung dari luar negeri.

Saat ini JACO TV Shopping Medan membuka Lowongan Kerja untuk mencari beberapa tenaga kerja muda yang dinamis dan Professional untuk bergabung bersama kami sebagai:

HRD / Admin Personalia

Kriteria :
  • Pria usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 - 2 tahun di bidang yang sama ataupun yang lain
  • Mampu mengoperasikan komputer (Word & Excel)
  • Memiliki kendaraan Sendiri
  • Mudah bersosialisasi terhadap karyawan
  • Disiplin, rapi dan memiliki attitude yang baik
  • Tegas dalam mengambil keputusan

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat melamar HRD / Admin Personalia dan memiliki kriteria di atas, silahkan kirim lamaran ke :
       
JACO BUILDING
Jln. Asia no 264 M, Medan

atau via email ke : hrd@jaco.co.id

*Lamaran diterima paling Lama tanggal  28 Maret 2017
--

Lowongan kerja Admin HR PT Alfa Scorpii Medan

Lowongan kerja Admin HR di Medan, Maret 2017. PT Alfa Scorpii merupakan Main Dealer resmi sepeda motor merk YAMAHA untuk daerah Sumut, NAD, Riau Daratan, dan Riau Kepulauan. Saat ini PT Alfa Scorpii sudah memiliki 35 cabang dealer.


PT Alfa Scorpii telah bekecimpung di dunia bisnis otomotif selama lebih 28 tahun sebagai main dealer sepeda motor merk YAMAHA. Jangkauan Pelayanannya berpusat di daerah Sumatera Utara yaitu kota Medan untuk saat ini wilayah pemasaran PT.Alfa Scorpii telah memasuki 4 provinsi yakni Sumut, NAD, Riau Daratan, dan Riau Kepulauan.


PT Alfa Scorpii membuka kesempatan bagi Anda para professional yang memiliki potensi, komitmen dan integritas tinggi untuk mengisi posisi sebagai berikut: 

Admin HRD 

Tanggung Jawab:
  • Memahami tentang BPJS
  • Administrasi personalia

Kualifikasi:
  • Pria, max 28 tahun
  • S1 semua jurusan
  • Berpenampilan rapih dan menarik
  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dibidang HRD
  • Dapat menggunakan computer (Excel, Word, Power Point)
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa, teliti, dan pengambil keputusan yang baik
  • Memiliki motivasi yang baik, kerja keras, sikap kreatif, dan wawasan yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat untuk berkarir bersama PT Alfa Scorpii (YAMAHA) serta memenuhi kualifikasi seperti yang diatas silahkan mengirimkan aplikasi lamaran kerja Anda yang dilengkapi dengan CV, Pas Foto warna Terbaru, Izajah terakhir, transkrip nilai dan dokumen pendukung lainnya ke email recruitment.alfascorpii@gmail.com
engan mencantumkan Subject Email : ALFA_HRD

Deadline: 4 Maret 2017

Lowongan Kerja di Honda Arista Group (7 Posisi)

Lowongan kerja Sales Executive, Management Trainee, Spv. Accounting, Accounting, Internal Audit, Customer Care Officer, HRD di Arista Group.
Honda Arista merupakan salah satu unit bisnis ARISTA Group yang beroperasi di bawah PT. Arista Auto Prima dan PT. Arista Auto Lestari. Sebagai salah satu dealer resmi terkemuka nasional yang bergerak dalam bidang penjualan dan pelayanan purna jual, Honda Arista hadir dengan berbagai fasilitas yang lengkap dan nyaman di kota-kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Medan, Banda Aceh, Pekanbaru, Lampung dan Bengkulu.


ARISTA mulai beroperasi pada tahun 2003 dan sejak itu tumbuh menjadi salah satu perusahaan nasional terdepan dalam industri otomotif di Indonesia. Arista hadir untuk memberikan solusi dan pelayanan terbaik dalam pemilihan dan pemeliharaan kendaraan bagi para pelanggan. Melalui dealer resmi yang tersebar di berbagai propinsi di Indonesia, Arista menawarkan berbagai kendaraan dari merek-merek ternama dunia untuk kepuasan pelanggan.

Team Honda Arista yang terdiri dari wiraniaga-wiraniaga dan mekanik-mekanik terlatih selalu siap memberikan pelayanan yang terbaik bagi para pelanggan Honda. Hal ini terbukti dengan berbagai pengakuan dan penghargaan yang diterima dari PT. Honda Prospect Motor sebagai pemegang merek Honda di Indonesia maupun dari organisasi independen lainnya.

Peluang karir di Arista Group
Di Honda Arista terdapat berbagai peluang karir untuk Anda. Temukan kemungkinan Anda bergabung bersama kami untuk mengembangkan potensi Anda untuk posisi:


1. Sales Executive (HON-SLS)

Persyaratan :
  • Pria Usia Maks 28 Tahun
  • Pendidikan semua jurusan Min D3 dengan IPK Min 2,75
  • Fresh Graduate / berpengalaman min 1 tahun di bidang penjualan
  • Memiliki kendaraan pribadi (Motor atau Mobil), SIM C atau A 
Kompensasi dan Benefit yang diperoleh :
  • Gaji
  • Insentif
  • Asuransi Kesehatan
  • Pelatihan
  • Jenjang Karir Menarik


2. Management Trainee Koordinator Administrasi ( MT KOA)
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min S1 jurusan Akuntansi dengan IPK min 3.00
  • Fresh Graduated/Berpengalaman Maksimal 2 tahun
  • Mampu mengoperasikan computer min Ms. Office
  • Bersedia mengikuti program Management Trainee Arista Group
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang Arista Group
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan sanggup bekerja dibawah tekanan

3. Supervisor Accounting Staff  ( SPV ACC )
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama serta sudah memahami peraturan

4. Accounting Staff ( ACC )
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min S1 Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 2.85
  • Fresh Graduated/Berpengalaman
  • Dapat mengoperasikan computer min Ms. Office
  • Menguasai Software Accounting
  • Teliti dan sanggup bekerja dibawah tekanan.

5. Internal Audit Staff  ( IA )
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min S1 Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00
  • Fresh Graduate/ Berpengalaman dipersilahkan melamar
  • Teliti dan bersedia melakukan perjalanan dinas

6. Customer Care Officer (CCO)
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Manajemen
  • IPK minimal 3.00
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik

7. Human Resource Department ( HRD )
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min S1 jurusan Psikologi / Manajemen
  • IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama lebih diutamakan
  • Dapat mengoperasikan computer min Ms. Office
  • Dapat bekerja secara individu maupun team.

Cara melamar:
Silahkan melakukan aplikasi online di:
Karir Arista Group

Upload dokumen Anda : Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup, Copy KTP, Ijazah, pas Foto min 3×4 cm terbaru.

Pastikan link tersebut masih valid sewaktu Anda melamar
Sumber : http://honda-arista.co.id/karir
--

Lowongan kerja Program Officer di JMT Foundation Medan

Dibutuhkan Program Officer di Medan.  Profil perusahaan: Jaringan Monitoring Tambang disingkat dengan nama JMT Foundation merupakan Lembaga Organisasi Masyarakat Sipil (CSO) yang memiliki kegiatan Pertemuan Koordinasi dan Join Monitoring serta mendorong agar terwujudnya Program Mencegah dan Mengurangi Deforestasi Melalui Perbaikan Tata Kelola Hutan dan Lahan di Wilayah Aceh di 5 Kabupaten, yaitu, Aceh Gayo Lues, Aceh Subulussalam, Aceh Tengah, Aceh Singkil dan Aceh Tamiang.


JMT Foundation bekerjasama dengan Jaringan Organisasi Masyarakat Sipil lainnya juga melakukan kegiatan di masyarakat seperti peningkatan kapasitas, pengembangan ekonomi alternative kerakyatan, kampanye dan advokasi serta sinergitas pengelolaan tambang berkeadilan dan berwawasan lingkngan yang pada akhirnya dapat meningkatan kehidupan ekonomi masyarakat, menjamin keberlanjutan ekosistem kini dan masa depan.

Saat ini Jaringan Monitoring Tambang (JMT) membuka lowongan kerja mencari tenaga kerja profesional dan memberikan kesempatan Berkarir kepada anda dengan menempati posisi jabatan sebagai berikut :

Program Officer
Kualifikasi:
  • Perempuan, Pendidikan S1 Hukum
  • Usia max. 25 tahun
  • Berpenampilan Menarik, Komunikatif, Energik, Loyal dan mampu bekerja sama dengan team
  • Memiliki Pengalaman Kerja ataupun Fresh Graduate
  • Mempunyai Skill Presentasi yang baik (dalam pembuatan materi maupun penyampaiannya)
  • Bersedia ditugaskan di luar kota ketika ada keperluan atau kegiatan
  • Menguasai Pengoperasian Komputer (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Powerpoint, dll)

Cara melamar;
Bagi yang berminat melamar dan memenuhi persyaratan di atas silahkan mengirim file lamaran kerja anda (CV, Pas Foto, dan Berkas Pendukung Lainnya) dengan format Pdf dan Kirim ke alamat

Email : jaringanmonitoringtambang@gmail.com

Catatan :
Lamaran paling lama dikirim tanggal 28 Februari 2017
--

Lowongan kerja di PT Halim Sari Gandum Medan

Lowongan kerja di Medan Februari 2017. PT. Halim Sari Gandum Prima adalah pabrik tepung terigu komersil pertama di pulau Sumatera. Pembangunan pabrik dimulai bulan Februari 2008 dan selesai pada bulan Oktober 2010, berlokasi di kawasan Industri Medan 11, 10 km dan pelabuhan internasional Belawan, dengan luas 25.000 m2. Produksi komersial dimulai pada bulan November 2010, dengan kapasitas Produksi 150 ton / hari dan dalam waktu singkat akan ditingkatkan kapasitas produksi menjadi 350 ton / hari.

Dengan berdirinya pabrik tepung terigu commercial pertarna di pulau Sumatera, yang berlokasi di propinsi Sumatera Utara, maka kami harap dapat memberi sumbangsih kepada konsumen, khusus nya bagi industri makanan yang berbahan baku tepung terigu, yaitu indtistri mie, roti, biscuit, snack dan makanan tradisional lainnya di daerah Sumatera Utara.

Karena memiliki fasilitas, teknologi produksì terbaru dibidang tepung terigu, kami dapat memproduksi tepung terigu kualitas prima, supply stock yang tidak lebih dan 1 bulan dan tanggal produksi dan lokasi yang dekat dengan konsumen di daerah Sumatera bagian utara.

Maka kami dapat mensupply tepung terigu yang lebih segar, harga lebih bersaing dan pengiriman yang tepat waktu, sehingga para pelanggan skala besar dapat mengatur effisiensi stock dan kestabilan pengadaan stock.

Hal-hal tersebut sangat membantu pelanggan yang berskala besar, untuk meningkatkan daya saing, meningkatkan kwalitas produk dan dapat membantu kelancaran liquiditas perusahaan yang bergerak dalam sektor makanan yang berbahan baku tepung terigu.

Berpijak pada prinsip total kwalitas komitmen, kejujuran dan tangung jawab. kita yakin akan berkembang bersama para pelanggan dan konsumen.

Research & Development (R&D)

Deskripsi Pekerjaan
Applicability of raw materials to the end-product (Bread-trial, trial Noodle etc)

Report:
  • Laboratory application report, period: depending on incoming raw materials and purchase requisitions
Responsibility to:
  • PPIC report to (Production Planning Inventory Control)
  • Marketing Manager
Coordination with Quality Control and Sales Department

Requirement :
  • Degree in Food Science/Analyst Chemistry
  • Minimum 3 years experience
  • Able to conduct test flour and its down stream food products.
  • Good computer knowledge
  • Good communication and writing skills in English

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dan memiliki kualifikasi di atas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja, CV, pasphoto terbaru ke Harian Analisa, dengan kode SS 777 di sebelah kanan amplop.

Lowongan berlaku s.d 26 Februari 2017

Sumber lowongan