Showing posts with label ~ S-1. Show all posts
Showing posts with label ~ S-1. Show all posts

Peluang Karir di Bank OCBC NISP

Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Saat ini melalui situs karir Bank OCBC NISP mengundang para Freshgraduate untuk mengikuti program:

1. Banking Academy for IT (BA-IT)
Banking Academy for IT (BA-IT) adalah program pengembangan untuk lulusan baru yang memiliki pengetahuan, kemampuan, dan minat di bidang teknologi.

Persyaratan:
1. Sarjana / Master dari universitas terkemuka (Ilmu Komputer, Matematika, Sistem Informasi, atau jurusan lain yang terkait).
2. Fresh graduate.
3. Minimal IPK 3,00 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.
5. Menguasai setidaknya satu bahasa pemrograman dan memahami konsep database.


2. Banking Academy for Operations (BA-Ops)
Banking Academy for Operations (BA-Ops) dirancang untuk mengembangkan frontliner profesional yang akan menjalankan fungsi sebagai Teller dan Service Assistant.
Persyaratan:1. Usia
  • SA: Maksimum 26 tahun
  • Teller: Maksimum 24 tahun
2. Pendidikan
  • SA: Sarjana
  • Teller: Diploma
3. Minimal IPK 2,75 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.
5. Mahir berbahasa asing (Inggris, Mandarin) akan menjadi nilai tambah.
6. Mampu mengoperasikan program Microsoft Office

3. Banking Academy for Sales (BAS)
Program Banking Academy for Sales (BAS) dirancang untuk menciptakan dan membentuk Sales profesional yang berkualitas tinggi dalam bisnis funding dan lending di Bank OCBC NISP.
Persyaratan:
1. Sarjana / Master dari universitas terkemuka (semua jurusan).
2. Fresh graduate.
3. Minimal IPK 2,75 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.

Cara melamar:Bagi Anda yang berminat ingin mengikuti salah satu Banking Academy, silahkan lihat informasi selengkapnya dan daftar lewat:

sumber: https://www.ocbcnisp.com/Groups/Karir/Program/Banking-Academy.aspx

Lowongan kerja Terbaru PT Koki Sunda Abadi Medan

Dibutuhkan Asisten Manager Restoran, Communication Staff dan Waiter di Medan April-Mei 2017. PT Koki Sunda Abadi atau dikenal dengan Koki Sunda adalah perusahaan yang bergerak dibidang restoran (food and beverage). Koki Sunda telah berpengalaman lebih dari 10 tahun dibidang food and beverage ini telah tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Untuk mempertahankan kualitasnya dan layanannya, Kokio Sunda dengan komitmen menerapkan sistem manajemen mutu.

Saat ini PT Koki Sunda Abadi membuka lowongan kerja di Medan untuk posisi berikut:

1. Restaurant Assistant Manager
Gambaran tugas:
  • Menciptakan team dan lingkungan kerja yang efisien dan efektif
  • Mengawasi jalannya operasional restoran dengan baik
  • Mengatur jadwal kerja staff restoran
  • Monitor staff setiap saat untuk mencapai High Quality Service
  • Memberikan orientasi untuk staff baru dan training berkala kepada semua staff.
  • Mengenali dan memuaskan semua pelanggan Restoran.
  • Mampu memprospek pelanggan baru
  • Senantiasa meminta feedback pelanggan dan menghadapi segala jenis kritik dan komplain pelanggan.
  • Memastikan semua staff/divisi bekerja menurut SOP yang ditentukan
  • Menerapkan strategi marketing yang kreatif untuk meningkatkan Customer Base Restoran
  • Menganalisa dan meningkatkan kualitas produk, kepuasan pelanggan, cost operasional (materi dan staff), kualitas servis dan kebersihan.
  • Mengawasi Inventori resotran
  • Mengatur Cost & Budgeting Outlet restoran
  • Mencapai Target Sales yang diberikan.

Kualifikasi:
  • Minimal pendidikan D3 atau S1
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Food & Beverage atau Perhotelan
  • Memiliki pengalaman leadership atau senior position Minimal 2 tahun
  • Kemampuan memimpin dan komunikasi (lisan maupun tulisan) yang baik
  • Memiliki passion dan semangat yang besar untuk dunia service dan F&B
  • Bisa mengoperasikan Komputer (Ms. Word, Excel and Photoshop/Corel Draw) diutamakan
  • Kreatif dan Inovatif
  • Mampu mengatasi 100 karyawan di bawahnya
  • Jujur, Memiliki inisiatif tinggi, mampu bekerja di bawah teknanan dan bertanggung jawab
  • Penempatan untuk di Medan, Sumatera Utara.


2. Marketing And Communication Staff
Gambaran tugas:
  • Melakukan proses pemasaran, promosi dan business development
  • Membuat materi promosi yang efektif dan komunikatif
  • Membuat laporan, analisa dan perkembangan pemasaran
  • Menyediakan informasi pemasaran dan penelitian dengan mengumpulkan, menganalisis, dan menginformasikan trend pasar
  • Membuat perencanaan kerja yang merepresentasikan kinerja 1 (satu) bulan kedepan untuk seluruh Sales & Marketing Department.
  • Memberikan laporan kepada General Manager/ Restaurant Manager setiap keluhan, komentar atau saran yang didapat dari tamu/client yang mungkin untuk dapat meningkatkan kinerja restaurant.
  • Melakukan business traveller untuk mendapatkan peluang bisnis serta membangun/mengembangkan hubungan baik dengan key account dan key person.
  • Menjaga hubungan baik dengan travel agents, commercial accounts, dan pihak pihak yang berhubungan kerjasama dengan restaurant.
  • Berkomunikasi dengan bagian Front Office dan Food & Beverage untuk memastikan bahwa tamu dilayani dengan sebaik mungkin.

Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3, Public Relations/ Marketing
  • Mampu berkomunikasi, lisan dan tulisan, dengan baik
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Berorientasi pada target dan konsumen serta mempunyai disiplin yang tinggi
  • Memiliki kemampuan EO (diutamakan)
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang tinggi
  • Mampu menggunakan Ms. Office (Word, Excel dan Powerpoint) dan Design (Photoshop/Corel Draw) diutamakan.
  • Berkepribadian dan berpenampilan menarik dam professional
  • Jujur, Teliti, Tekun, dan berinisiatif tinggi
  • Dapat bekerja secara mandiri dan team
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Memiliki daya analisa kritis, inovatif dan kreatif
  • Memiliki network base di Medan (lebih diutamakan)

3. Waiter
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMU, bersedia bekerja Full-Time
  • Berpenampilan menarik dan tinggi badan minimal 160 cm
  • Terbuka untuk Fresh-Graduate/ non-pengalaman
  • Memiliki Ketrampilan komunikasi dan percaya diri
  • Mampu bekerja sama dalam team dan memiliki inisiatif tinggi
  • Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
  • Penempatan di Medan, Sumatera Utara
  • Tidak sedang kuliah

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dan benar-benar memiliki kualifikasi di atas, silahkan antar langsung surat lamaran ke :
Restoran Istana Koki
Jl. T.Cik Ditiro No. 110,
Medan

Lowongan ditutup 11 Mei 2017
Sumber : jobstreet.co.id

Lowongan kerja di PT Pranata Perkasa Medan (7 Posisi)

PT. Pranata Perkasa adalah sebuah perusahaan yang berdiri tahun 2010 dan sedang berkembang dan telah bertahun-tahun berpengalaman di bidang property, General Contractor, Pertambakan Udang, Pabrik AMP (Asphalt Mixing Plant) dan memberikan produk dengan kualitas terbaik sehingga kami sangat dipercaya oleh konsumen.


Seiring dengan kesuksesan perusahaan maka manajemen melakukan ekspansi pengembangan dan bisnis usaha maka dari itu kami mencara kandidat profesional yang siap bekerja dan menerima tantangan baru dan tumbuh berkembang untuk menempati posisi:



1. Admin Proyek
Kualifikasi:
  • Pria/ Wanita, umur max 40 tahun, 
  • D-3/S-1 Teknik civil atau arsitektur,
  • Memiliki pengalaman dibidangnya 2 tahun ( pernah sebagai admin proyek)
  • Menguasai Auto CAD dan Ms Office
  • Memahami material konstruksi, jalan, jembatan
  • Membuat RAB

2. Staff HRD
Kualifikasi :
  • Pria usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Siap bekerja di bawah tekanan dan deadline
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, jujur dan memiliki loyalitas yang tinggi

3. Staff Legal
Kualifikasi :
  • Pria usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidangnya
  • Mahir mengoperasikan computer
  • Siap bekerja dibawah tekanan dan deadline
  • Jujur, aktif dan mampu bekerja keras


4. Supir
Kualifikasi:
  • Pria, max. 40 tahun
  • minimal memiliki SIM A
  • mengetahui jalan kota Medan - kota Langkat
  • Dapat mengendarai mobil matic atau manual
  • Lebih Disukai yang berdomisili di Binjai

5. Pengawas Lapangan 
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
    D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
    Memiliki pengalam min. 2 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
    Menguasai Auto CAD
    Memahami gambar
    Memahami Quantity
    Membuat Laporan Progres proyek
    Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)

6. Koordinator Proyek/ Pimpro
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
  • D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
  • Memiliki pengalam min. 3 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
  • Menguasai Auto CAD
  • Memahami gambar
  • Memahami Quantity
  • Memahami Spesifikasi dan kualitas proyek
  • Melaporkan Progres proyekm kepada atasan
  • Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)

7. Estimator
Kualifikasi:
  • Pria Max 40 tahun
  • D-3/S-1 Teknik Civil atau Arsitektur
  • Memiliki pengalam min. 3 tahun di bidang proyek konstruksi, jalan dan jembatan
  • Menguasai Auto CAD
  • Memahami gambar
  • Memahami Quantity
  • Memahami Spesifikasi dan kualitas proyek
  • Melaporkan Progres proyek kepada atasan
  • Lebih disukai memiliki sertifikat AK-3 Umum atau Sertifikat Keahlian (SKA/ SKT)
  • Mampu membaca/menginterpretasikan gambar dan spesifikasi
  • Membuat RAB
Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dan memiliki kualifikasi di atas silahkan mengirimkan CV yang dilengkapi dengan pasphoto terbaru ke:

PT. Pranata Perkasa
Jl. Garu III No. 999, Kec. Medan Amplas, Medan - 20147
Sumatera Utara, Indonesia
Atau email ke: hrd@anatadevelopment.com

Sumber: kariranatadevelopment
http://www.anatadevelopment.com/page/careers

Lowongan kerja Import Officer PT Agri First Indonesia - Medan

Lowongan kerja Import Officer (Logistic Officer). Profil perusahaan: PT. Agri First Indonesia adalah produsen tepung terigu milik Singapura yang berkedudukan di KIM Mabar Medan. Perusahaan ini memproduksi tepung terigu dengan kualitas terbaik dengan menggunakan mesin-mesin yang didatangkan sendiri dari pabrik mesin tepung terigu terkemuka di dunia - Buhler, serta menggunakan bahan baku gandum berkualitas tinggi didatangkan dari Amerika, Kanada, dan Australia.

PT. Agri First Indonesia memproduksi beragam jenis tepung terigu sesuai kebutuhan pelanggan. Proses pengolahan hingga penyimpanan produk tersebut memenuhi serangkaian uji kualitas di Laboratorium pengujian mutu dan pengembangan produk.

Berdasarkan informasi karir di laman Jobstreet.co.id, saat ini PT Agri First Indonesia kembali membuka lowongan kerja di Medan untuk menemukan kandidat yang paling tepat menempati posisi sebagai:

Import Officer (Logistic Officer)

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Management/Sederajat
  • Berpengalaman di bidang administrasi Import min. 2 tahun
  • Aktif berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Berorientasi pada hasil, sanggup bekerja dibawah tekanan, komunikatif dan proaktif
  • Mampu mengoperasikan komputer baik Ms. Office maupun internet
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Kandidat dari Freight Forwading / PPJK akan lebih disukai
  • Memiliki kendaraan sendiri
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Mengecek Kedatangan kapal dengan shipping line, agar kita dapat mempersiapkan dokumen terkait yang akan diserahkan ke pihak forwarder.
  • Menginformasikan kondisi atau posisi container kepada Manajemen dan department yang terkait
  • Membuat Logistic Report untuk setiap dokumen yang akan disalurkan ke Manajemen dan department yang terkait.
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan EMKL dalam membuat Pemberitahuan Impor Barang (PIB)
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan departemen QC dalam membuat Wheat Purchase Request
  • Berhubungan dengan broker agar dokumen-dokumen dapat diterima dalam bentuk file untuk menginstruksikan Asuransi dalam membuat polis asuransi.
  • Menerbitkan Wheat Purchase Order apabila QC telah menerbitkan Wheat Purchase Request sesuai dengan spesifiksi gandum yang diminta.
  • Mengecek posisi dokumen asli yang dikirimkan Shipper sebelum ETA kapal dan memastikan penerimaan dokumen-dokumen asli
  • Membuat surat-surat keterangan dan pernyataan untuk Bea Cukai, Karantina dan Shipping Line melalui EMKL.
  • Berkomunikasi dengan pihak transportir untuk memastikan container-container tidak terkena penumpukan setelah tiba dan mengembalikan sebelum masa demurrage.
  • Melakukan pembayaran PIB kepada pihak Bea Cukai agar mendapatkan status dari container baik itu jalur merah maupun jalur hijau.
  • Mengecek foto-foto container yang telah disusun Admin Logistic sebelum dan sesudah pembongkaran
  • Mencari informasi data-data importir serta membuat jalinan kerjasama antar Agri First Indonesia dengan negara importir lain dalam hubungan bisnis.
  • Melakukan pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan tugas dan wewenangnya yang melekat pada posisi jabatan tersebut yang belum terurai secara rinci dalam tugas ini berpedoman pada sifat pekerjaan yang membutuhkannya

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat silahkan lamar langsung
Import Officer

Berlaku s.d 10 May 2017

PT. Agri First Indonesia
Jalan pulau pinang V No. 9 Wilayah KIM 2 Mabar
Medan

Lowongan kerja di Bank CIMB Niaga Medan via Prime Resources

PT. Sumber Daya Menamas (PT. SDM) dengan brand name yang lebih dikenal sebagai Prime Resources adalah konsultan manajemen yang memberikan jasa konsultansi dalam bidang pengembangan sumber daya manusia. Prime Resources berdiri sejak bulan Agustus 1989 dibawah naungan perusahaan konsultan dan akuntan publik DTT (Deloitte Touche Tohmatsu) International, yang merupakan salah satu dari "The big 6" perusahaan konsultan di dunia pada saat itu.

Dengan pengalaman selama lebih kurang 22 (Dua puluh dua) tahun, kami telah berhasil mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif dalam menumbuhkembangkan usaha dari para klien kami. Klien kami terdiri dari berbagai latar belakang usaha; dari industri manufaktur, lembaga keuangan / perbankan, jasa dan perdagangan, baik swasta ataupun badan usaha milik negara dan lembaga negara. Sejak restrukturisasi kemitraan kami pada bulan Mei 2002, Prime Resources telah berhasil memperluas pemberian jasa konsultansi kepada para klien. Setelah restrukturisasi nama kami berubah menjadi PT Sumber Daya Menamas - Prime Resources.

Pada dekade 5 tahun terakhir kegiatan kami lebih banyak bergerak dalam bidang rekrutmen tenaga kerja, pelatihan dan outsourcing. Klien kami PT.Bank CIMB Niaga Tbk membuka lowongan bekerja posisi:

Merchant Acquistion & Representative (MAR)/EDC
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maks 40 tahun
  • Pendidikan minimum SMA (sederajat)
  • Memiliki Kendaraan Sendiri
  • Memiliki Alat Komunikasi
  • Berpenampilan menarik, memiliki selling skills atau pengalaman di bidang penjualan

Note :Benefit  : Basic  Allowance + Incentive


Cara melamar:
Kirim Lamaran Anda dilengkapi dengan CV, Pasfoto terbaru, KTP, Ijazah Terakhir dan Transkrip terakhir. (Format pdf max 1Mb) melalui email ke prime.medan@sumberdayamenamas.co.id
Subjek Mis. RPSR/ SPV

Atau kirim ke
PT. SDM Prime ResorcesJl. Teuku Umar No. 17A Medan
Up. RO-RiriA

Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 30 April 2017

Lowongan Karyawan Travel Dunia Cemerlang Tour Travel

Dibutuhkan Karyawan Travel. Minimal lulusan SMA/SMK. Dunia Cemerlang Tour & Travel adalah perusahaan bergerak dibidang jasa perjalanan dan wisata dengan lini bisnisnya Tiket pesawat domestik dan internasional, Tiket kereta api seluruh Indonesia, Hotel dalam dan luar negeri, Paket wisata, serta menyediakan jasa Point of Sales seperti Pembayaran listrik dan token, Pulsa semua operator, PDAM, Finace/leasing, TV berbayar, Pembayaran angsuran kereta/mobil, Telpon / Speedy, BPJS, Voucher Games, Asuransi dan Pembayaran online lainnya.

Dunia Cemerlang Tour & Travel berdiri pada tahun 2016 dan terus berinovasi dengan mengembangkan program-program yang menarik sehingga untuk memuaskan para konsumen dan pelanggan.

Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, Dunia Cemerlang Tour & Travel membutuhkan karyawan untuk posisi:

Karyawan Travel
(Staff Ticketing, Staff Isued, Koordinator, staff HRD)

Kualifikasi :
  • Pria / wanita
  • Usia 19-35 tahun
  • Tamatan SMA sederajat  (D3 dan S1 juga dapat melamar)
  • Bersedia training
  • Berpenampilan menark

Syarat-syarat :
  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup
  • Foto copy KTP
  • Foto ukuran 3x4
  • Foto copy ijazah

Cara melamar:
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat menjadi Karyawan Travel, silahkan mengantar langsung berkas lamaran Anda ke:

PT. Karya Cemerlang Tour & Travel
Jl. Karya No. 6c Medan
(dekat pajak Kp. Lalang arah klambir sebelum rel )
Telp.(061) 8456460

Contac Person : Achmad Kamarullah
Hp. +6282230314453       Pin: d5d610f4
Tulis dikanan amplop UP. Achmad Kamarullah
Lowongan berlaku hingga 30 Mei 2017

Lowongan kerja di PT Capella Multidana Medan (6 Posisi)

Lowongan kerja Internal Auditor, Collector, dan Kepala Cabang di Medan, April 2017. Capella Group merupakan salah satu kelompok usaha yang bergerak dibidang Otomotif dan spare part meliputi wilayah Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat dan Riau dengan lebih dari 35 kantor cabang operasional.

PT Capella Multidana (CMD) adalah salah satu anak perusahaan Capella Group yang berkantor pusat di Jakarta dan sudah berdiri sejak tahun 1997. Adapun jumlah karyawan PT CMD ± 380 orang dengan jumlah konsumen lebih dari 15.000 orang. PT CMD memiliki 6 kantor cabang dan 7 kantor selain kantor cabang yang terletak di Pulau Sumatera.

Saat ini PT CMD membuka lowongan kerja membuka peluang berkarir membutuhkan beberapa tenaga kerja yang handal dan professional di dalam bidangnya dan yang memiliki motivasi kerja yang tinggi dengan menempati posisi jabatan sebagai :

1. Kepala Cabang
Persyaratan:
  • Pria, usia minimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 yang relevan
  • Mepunyai pengalaman di level Managerial dan Pemasaran min. 2 tahun
  • Memiliki SIM A
  • Mempunyai skill negosiasi yang baik dan handal
  • Bertanggung jawab dan memiliki relasi yang luas
  • Bersedia dinas keluar kota

2. Internal Auditor
Persyaratan:
  • Pria, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. D3 atau sedang menyelesaikan S1 - Akuntansi
  • Mempunyai pengalaman di bidang pembukuan dan memahami proses audit internal
  • Bersedia dinas keluar kota
  • Dapat bekerja fulltime
  • Bertanggung jawab dan memiliki ketelitian tinggi

3. Collector / Repossesor (REPO)
Persyaratan:
  • Pria, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Mempunyai pengalaman min. 1 tahun
  • Mempunyai SIM A & C
  • Mempunyai kendaraan pribadi
  • Mempunyai skill negosiasi yang baik dan handal
  • Menguasai wilayah kota medan dan sekitarnya
  • Bersedia dinas keluar kota
  • Dapat bekerja fulltime

Cara melamar:
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari salah satu posisi jabatan pada lowongan kerja diatas dan berminat untuk melamar, silahkan kirimkan surat lamaran Anda lengkap dengan CV beserta dokumen pendukung lainnya ke alamat atau email dibawah ini :

PT CAPELLA MULTIDANA
Jl. Nibung Raya No. 144-148
Medan 20112,
Email : lowker@cmd.co.id
       
-    Cantumkan posisi jabatan yang ingin Anda lamar pada sudut kanan atas amplop.
-    Lamaran terakhir akan kami terima pada tanggal  18 April 2017.