Showing posts with label ~ S-2. Show all posts
Showing posts with label ~ S-2. Show all posts

Lowongan kerja Dosen Tetap SMIK Pelita Nusantara

Lowongan kerja Dosen Tetap Yayasan, 2017. Pelita Nusantara Medan adalah pusat beasiswa yang didirikan oleh Bapak John F Marpaung,MA melalui Yayasan Pendidikan Demokrat Cemerlang yang telah banyak menerima penghargaan. saat ini Pelita Nusantara mendidikan mahasiswa 1500 mahasiswa dimana 80 % adalah beasiswa. pelitanusantara memiliki misi “Pendidikan Untuk Semua”
Pelita Nusantara Medan kini membuka kesempatan bagi tenaga pengajar yang handal, displin, berkemauan keras, berkualitas, menyukai tantangan tentunya berjiwa sosial dan tidak banyak tuntutan untuk bergabung menjadi:

Dosen Tetap Yayasan

Persyaratan :
  • Surat Lamaran kerja
  • Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup)
  • Berasal Dari Universitas terkemuka
  • Tamatan MIN S2  :  Ilmu Komputer

Melampirkan :
  • Scan asli KTP
  • Scan asli Ijazah (S1 & S2)
  • Scan asli Transkrip (S1&S2)
  • Surat Keterangan Dari Rumah Sakit ( setelah Lolos Test):
  • Berbadan sehat
  • Sehat jiwa
  • Bebas narkoba
  • Paspoto 4x6
  • Bersedia mengajar di medan dan di pakam
  • Bersedia melakukan penelitian minimal 2 /tahun
  • Bersedia melakukan pengabdian kepada masyarakat minimal 2 /tahun
  • Bersedia menerima jabatan di struktural jika pada saat test panitia menilai layak menduduki posisi tertentu.

Fasilitas:
  • Gaji  2.250.000/6 Matakuliah = 12 SKS.

Cara melamar:
Bagi teman-teman yang memenuhi kriteria di atas. Segera antar surat lamaran kerja anda lengkap beserta CV ke alamat :
Gedung Pelita Nusantara Medan Lt 2 MedanJL. Iskandar Muda No 1 Medan, 20154 Medan baru

Info Selanjutnya Hubungi:
Hengki Tamando Sihotang,M.KOM.,CISA.
0852 9758 3991

Tulis disudut kiri amplop " HENGKI "

Catatan :
  • Berpakaian formil kantor dan membawa alat tulis (Walk in interview jika memungkinkan)
  • Batas lamaran diterima sampai 15 Juli  2017. (Jadwal penutupan bisa berubah tergantung kebutuhan formasi)


Lowongan kerja Kepala Sekolah di SMU Unggul DEL

Lowongan kerja Kepalas Sekolah di SMU Unggul DEL. Yayasan Del mulai aktif di kegiatan sosial kemasyarakatan jauh sebelum didirikannya PT Toba Sejahtera, perusahaan yang kemudian menjadi Yayasan Del sebagai tonggak tanggung jawab sosial perusahaan.

Tujuan awal Yayasan Del didirikan adalah untuk memberikan akses pendidikan berkualitas di daerah terpencil bagi siswa/i berprestasi dengan latar belakang ekonomi yang kurang menguntungkan, yaitu dengan mendirikan Politeknik Informatika Del dan SMA Unggul Del di Laguboti, Sumatera Utara serta Sekolah NOAH di Kalisari, Jakarta Timur.

Tidak hanya berkiprah di bidang pendidikan, Yayasan Del juga aktif bekerjasama dengan pemerintah daerah dan lembaga sosial yang ada di Indonesia untuk meningkatkan pelayanan serta memperluas cakrawala bidang pelayanan strategis lainnya.

Sekolah unggul yang terpanggil untuk mendidik dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan pribadi anak bangsa bagi kemajuan Indonesia ini memanggil kandidat terbaik untuk bergabung bersama DEL sebagai:

Kepala Sekolah
Penempatan: Laguboti, Toba Samosir, Sumatera Utara

Dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Berusia minimum 40 tahun
  • Pendidikan minimum S2 di bidang Pendidikan
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Lainnya dengan Akreditasi Jurusan terkait minimal B
  • Mempunyai kemampuan dalam bidang ICT untuk keperluan pembelajaran dan administratif  (Microsoft Office, Internet, e-mail)
  • Minimal pengalaman 5 tahun sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah Bidang Akademik
  • Minimal pengalaman 5 tahun sebagai Guru Sekolah Menengah Atas (mata pelajaran Sains)
  • Memiliki sertifikat pendidik
  • Memahami dan mampu menerapkan kurikulum nasional dan penyesuaian kurikulum Internasional
  • Memiliki passion dalam dunia pendidikan
  • Memiliki sifat kepemimpinan dalam pendidikan, kritis dan berintegritas
  • Memiliki Kemampuan berkomunikasi dan interpersonal dengan baik terhadap rekan kerja dan siswa
  • Pekerja keras, inovatif dan kreatif untuk kemajuan pengembangan sekolah
  • Fasih berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan (TOEFL score >550 )
  • Tidak pernah dipidana berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan perbuatan yang diancam pidana paling rendah pidana kurungan
  • Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari Dokter
  • Siap bekerja dalam waktu dekat
  • Bersedia ditempatkan di Laguboti, Toba Samosir, Sumatera Utara

Paket Renumerasi:1. Gaji
2. Benefit:
  • Biaya transportasi dan pengiriman barang (awal kedatangan ke lokasi kerja dan kembali ke lokasi asal)
  • Asuransi (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan)
  • Tempat tinggal (Perumahan)
  • Kendaraan
3. Fasilitas lainnya:
  • Klinik kesehatan
  • Perpustakaan
  • Laboratorium (IPA, Komputer, Bahasa dan Seni Budaya)
  • Kantin

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan surat lamaran  beserta dengan foto terbaru, resume, Curriculum Vitae lengkap dengan fotokopi ijasah ke alamat:
Yayasan Del Recruitment Center
Gedung The East Lt. 20 #07
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Kav. E.3.2. No. 1,
Jakarta 12950, Tel: +(62-21) 5793 8599

Sumber: jobstreet.co.id

Lowongan kerja di Universitas Quality Medan

Profil Universitas Quality : Universitas Quality dahulu bernama Universitas Karo di Kabanjahe yang diselenggarakan oleh Yayasan Karo Simalem diprakarsai oleh beberapa tokoh masyarakat Karo pada tahun 1986. Izin Operasional pelaksanaan proses akademik dikeluarkan oleh Koordinator Perguruan Tinggi Swasta (Kopertis) Wilayah I, melalui suratnya nomor : 302/SK/KOP.I/86, tertanggal 14 Mei 1986 dan selanjutnya berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor : 0337/0/1987, tertanggal 01 Juli 1987 menyetujui berdirinya Universitas Karo di Kabanjahe dengan mengelola 5 (lima) Fakultas.

Pada tanggal 28 Desember 2008 dengan terbitnya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor : 226/D/O/2008 tentang Alih Kelola dan Perubahan Nama Universitas Karo di Kabanjahe yang diselenggarakan oleh Yayasan Karo Simalem menjadi Universitas Quality yang diselenggarakan oleh Yayasan Bukit Barisan Simalem, maka secara resmi Universitas Karo berubah nama menjadi Universitas Quality.

Universitas Quality salah satu Universitas Swasta Unggulan di Sumatera Utara yang berlokasi di Jalan Ringroad-Ngumban Surbakti No 18 Medan, sedang membutuhkan pejabat dibidang :

1. Fakultas (sebagai DEKAN)
Fakultas Pertanian, Ekonomi, dan  Teknik

2. Program Studi (sebagai Ketua Program Studi)
Agroteknologi, Agribisnis, Teknologi Hasil Pertanian, Ilmu Hukum, Ekonomi Pembangunan, Teknik Industri, Teknik Sipil, Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Pendidikan Kewarganegaraan, Pendidikan Matematika.

3. Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (Ketua LPPM)

Dengan persyaratan :
a.  Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; (1,2,3)
b.  Pria/Wanita, maks 65 (enam puluh lima) tahun pada saat mencalonkan diri (1,2,3)
c.  Dosen (sedang aktif); (1,2)
d.  Dosen atau Tenaga Kependidikan; (3)
e.  Berpendidikan Minimal Magister (S2) sesuai rumpun ilmu (IPA/IPS);(1)
f.  Berpendidikan Minimal Magister (S2) sesuai dengan bidang Ilmu (Linier); (2)
g.  Memiliki Jabatan Akademik paling rendah Lektor  (1,2)
h.  Berpendidikan Minimal Magister (S2) Bagi Dosen; dan atau keahlian bagi tenaga ahli bukan Dosen (3)
i.  Memiliki pengalaman manajerial pada perguruan tinggi (1,2,3)
j.  Bersedia dicalonkan menjadi (Dekan/ Ka.Prodi/ Ketua LPPM) (1,2,3)
k. Tidak sedang menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan yang dinyatakan secara tertulis (1,2,3)
l.  Tidak sedang menjalani hukuman pidana atau tidak sedang dipidana karena melakukan perbuatan yang diancam pidana kurungan (1,2,3)
m. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang untuk itu (1,2,3)
n.  Persyaratan kemampuan Manajerial dan Leadership  antara lain : (1,2,3)
     - Kemampuan memimpin dan bekerja secara tim;
     - Kemampuan menggerakkan sumber daya;
     - Kemampuan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat;
     - Kemampuan menggali dana untuk pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi atau LPPM;
     - Kemampuan membangun jaringan; dan
     - Kemampuan mengambil resiko.
     - Terbiasa dengan target dan negosiasi
o.  Mempunyai Roadmap Penelitian/ pengabdian kepada masyarakat (3)
p.  Persyaratan lainnya mengacu pada Ketentuan yang Berlaku di Universitas Quality (1,2,3)

Keterangan Persyaratan :
Pendaftaran diantar langsung ke Universitas Quality (cq.Biro Operasi) - Jl. Ringroad-Ngumban Surbakti No 18 Medan Sumatera Utara (paling lambat tanggal 13 Mei 2017) dengan mengisi Form Pendaftaran dan Surat Pernyataan yang telah disediakan Panitia Pelaksana, dan melengkapi berkas Administrasi sebagai berikut:
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar;
  • Foto copy Ijazah Pendidikan terakhir;
  • Foto copy Surat Keputusan tentang jabatan Akademik Terakhir.

Cp : Herlina Lubis / Biro Operasi     (061-80047003)
        Dedi Holden / Ketua Panitia Pelaksana (085262879238)

Peluang Karir di Bank OCBC NISP

Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Saat ini melalui situs karir Bank OCBC NISP mengundang para Freshgraduate untuk mengikuti program:

1. Banking Academy for IT (BA-IT)
Banking Academy for IT (BA-IT) adalah program pengembangan untuk lulusan baru yang memiliki pengetahuan, kemampuan, dan minat di bidang teknologi.

Persyaratan:
1. Sarjana / Master dari universitas terkemuka (Ilmu Komputer, Matematika, Sistem Informasi, atau jurusan lain yang terkait).
2. Fresh graduate.
3. Minimal IPK 3,00 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.
5. Menguasai setidaknya satu bahasa pemrograman dan memahami konsep database.


2. Banking Academy for Operations (BA-Ops)
Banking Academy for Operations (BA-Ops) dirancang untuk mengembangkan frontliner profesional yang akan menjalankan fungsi sebagai Teller dan Service Assistant.
Persyaratan:1. Usia
  • SA: Maksimum 26 tahun
  • Teller: Maksimum 24 tahun
2. Pendidikan
  • SA: Sarjana
  • Teller: Diploma
3. Minimal IPK 2,75 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.
5. Mahir berbahasa asing (Inggris, Mandarin) akan menjadi nilai tambah.
6. Mampu mengoperasikan program Microsoft Office

3. Banking Academy for Sales (BAS)
Program Banking Academy for Sales (BAS) dirancang untuk menciptakan dan membentuk Sales profesional yang berkualitas tinggi dalam bisnis funding dan lending di Bank OCBC NISP.
Persyaratan:
1. Sarjana / Master dari universitas terkemuka (semua jurusan).
2. Fresh graduate.
3. Minimal IPK 2,75 dari skala 4,00.
4. Maksimal 2 tahun pengalaman profesional.

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat ingin mengikuti salah satu Banking Academy, silahkan lihat informasi selengkapnya dan daftar lewat:
Banking Academy OCBCNISP

sumber: https://www.ocbcnisp.com/Groups/Karir/Program/Banking-Academy.aspx

Career Opportunity PT Bank Maybank Indonesia

Berikut peluang karir di Bank 2016. PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia ) adalah salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia yang merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu  grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN. Sebelumnya, PT Bank Maybank Indonesia Tbk bernama PT Bank Internasional Indonesia (BII).


Maybank Indonesia menyediakan serangkaian produk dan jasa komprehensif bagi nasabah individu maupun korporasi melalui layanan Perbankan Ritel, Perbankan Bisnis, dan Perbankan Global, serta pembiayaan otomotif melalui entitas anak yaitu WOM Finance untuk kendaraan roda dua dan Maybank Finance untuk kendaraan roda empat. Maybank Indonesia juga terus mengembangkan layanan dan kapasitas e-banking melalui Mobile Banking, Internet Banking dan berbagai saluran lainnya.

Saat ini Maybank Indonesia mengundang Anda yang memenuhi kualifikasi untuk mengembangkan karir dengan mengikuti:

Global Maybank Apprentice Program (GMAP)

Deskripsi:
GMAP merupakan program pengembangan dan pelatihan bagi para high caliber new graduates yang terpilih bergabung bersama Maybank melalui jalur penerimaan GMAP. Program ini merupakan program pengembangan dengan durasi 24 bulan yang mengkombinasikan pembelajaran formal denganexperiential development. Melalui pembelajaran formal yang diberikan, setiap peserta akan dikembangkan untuk mengembangkan dan memperkuat kemampuan tehnikalnya, soft skill dan juga kemampuan kepemimpinan individu. Dalam experiential development, setiap peserta akan diberi kesempatan untuk belajar secara langsung dalam bentuk penugasan dalam projek, rotasi antar unit kerja, coaching, mentoring serta penugasan internasional.

Berbeda dengan MDP yang dilakukan per-batch, jalur pengembangan melalui GMAP bersifat unik, dibuat secara individual dan ‘customized’ bagi setiap peserta. Program GMAP bagi setiap peserta dimulai secara khusus pada saat peserta bergabung di program, dengan kurikulum dan materi yang spesifik serta unik sesuai posisi yang dituju peserta tersebut.

Selama tahun pertama setiap peserta akan mengikuti program pengembangan yang dilakukan di kantor-kantor Maybank di Indonesia dan di tahun kedua peserta akan memiliki kesempatan untuk mengikuti penugasan internasional selama 6 (enam) bulan di kantor pusat Maybank atau anak perusahaan grup Maybank lainnya di ASEAN.  Selama program setiap peserta akan setiap peserta akan diarahkan dan didampingi oleh Mentor, Coach dan Assignment Manager yang handal dan berpengalaman  dalam bidangnya.

Persyaratan:
  1. Sarjana atau Pasca Sarjana dari Perguruan Tinggi terkemuka atau lulusan universitas luar negeri dengan masa kerja maksimal 2 tahun.
  2. Mahasiswa S1/S2 di semester terakhir dengan maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran
  3. IPK Minimum 3.00 skala 4 (tidak berlaku untuk lulusan luar Indonesia)
  4. Aktif dalam kegiatan organisasi atau aktivitas sosial lainnya selama masa perkuliahan.
  5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, skor TOEFL/EPT = 500
  6. Memiliki kemampuan verbal dan numerical yang kuat, serta kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
  7. Bersedia mengikuti Maybank Go Ahead. Challenge

Cara melamar:
Bergabunglah bersama Maybank melalui jalur penerimaan GMAP dengan mengirimkan aplikasi lamaran yang terdiri dari resume, transkrip nilai and pas foto terakhir ke
Email: fgdp@maybank.co.id.

Tuliskan  GMAP 2016  sebagai subyek dalam email aplikasi Anda.
Besar aplikasi lamaran dibatasi maksimum 1 MB.

Bila Anda memiliki pertanyaan terkait Fresh Graduate Development Program (FGDP) di Maybank, Anda dapat mengirimkan pertanyaan melalui email ke fgdp@maybank.co.id.

Sumber lowongan:  https://www.maybank.co.id/career/Pages/gmap.aspx

Kesempatan Karir di PT Pinus Merah Abadi

Loker Medan, September 2016. PT Pinus Merah Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bisnis penjualan dan distribusi dengan jaringan distribusi menyebar keseluruh wilayah Indonesia, baik melalui channel tradisional maupun modern. PT Pinus Merah Abadi memiliki sejumlah depo yang melayani ratusan ribu outlet pelanggan di seluruh Indonesia.

Untuk memperluas jaringan, PT. Pinus Merah Abadi  juga bermitra dengan subdistributor besar yang tersebar dari Sabang hingga Merauke. Selain itu, perusahaan juga terus melakukan ekspansi pembukaan sejumlah depo untuk lebih mendekatkan diri kepada pelanggan serta lebih memperluas distribusi produk.
Pinus Merah Abadi terus bertransformasi menjadi sebuah perusahaan distribusi yang berkembang pesat. Pembenahan dari sisi Sumber Daya Manusia, Sistem Distribusi, Managemen Inventori, dan Tata Kelola Perusahaan.

Dan dalam kurun waktu yang singkat, PMA bisa mencetak pertumbuhan pendapatan yang signifikan, sebaran produk yang lebih cepat dan merata secara nasional.

Sebagai perusahaan Distributor di bidang FMCG Nabati, PT Pinus Merah Abadi sedang melakukan ekspansi di seluruh Indonesia, termasuk di Medan, dan mengundang Anda yang memiliki kualifikasi untuk menempati posisi:

District Operation Manager
Penempatan : Medan
Gambaran tugas:
  • Memimpin District dan mengkoordinir seluruh Team Operational Cabang
  • Bertanggungjawab terhadap implementasi SOP secara efektif
  • Memfasilitasi pengelolaan operational seperti gudang, inventory, pengiriman, PGA, perijinan dan purchasing
  • Menyediakan data laporan dan analisa Operator Cabang
Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen
  • Pengalaman managerial operational minimal 2 tahun
  • Memiliki industri relation minimal 3 tahun
  • Memiliki keterampilan interpersonal, komunikatif, dan self-driven
  • Memiliki daya analisa yang baik, detil dan responsif

Cara melamar:
Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan, tersedia paket remunerasi yang menarik, COP, dan medical. Kirim CV Anda, maksimal 2 MB ke:
Email : dania_arifanie@pinusmerahabadi.co.id

Sumber : kompas karier

Lowongan kerja General Manager Terminal Peti Kemas (BUMN Kepelabuhanan)

BUMN yang bergerak di bisnis kepelabuhanan di Pulau Sumatera, memberikan kesempatan berkarir sebagai General Manager Terminal Peti Kemas dengan ketentuan sebagai berikut :

Ilustrasi

Tanggung Jawab :
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan aset dan manajemen terminal peti kemas.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja terminal peti kemas.
  • Mencari peluang bisnis baru untuk peningkatan pendapatan terminal peti kemas
  • Mengembangkan serta mengimplementasikan sistem dan prosedur operasional kepelabuhanan sesuai regulasi standar nasional maupun internasional yang berlaku dalam industri sejenis.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimum 45 tahun per- 1 September 2016
  • Pendidikan minimal S2 (lebih disukai dalam bidang Maritime, Port dan Logistic)
  • Memiliki pemahaman yang kuat terhadap :
  • Bisnis dan sistem operasional kepelabuhanan/transportasi/rantaipasok
  • Segmentasi pasar, pemasaran jasa, dan manajemen pelanggan
  • Menyukai tantangan dan memiliki jiwa entrepreneurship yang tinggi
  • Mampu memformulasikan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk mencapai tujuan perusahaan/unit bisnis
  • Mampu melakukan identifikasi terhadap peluang bisnis dan menemukan segmen pasar baru untuk mewujudkan pertumbuhan unit bisnis yang berkesinambungan
  • Memiliki leadership skill yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada jabatan satu tingkat di bawah Direksi pada perusahaan pelayaran, logistik, dan sejenisnya dan/atau minimal 5 tahun pada jabatan dua tingkat di bawah Direksi pada perusahaan sejenis.
  • Berkelakuan baik dan tidak sedang terlibat dalam perkara hukum di pengadilan
  • Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris

Berkas lamaran :
  • Lamaran dikirimkan dengan melampirkan
  • Surat lamaran
  • Isian form lamaran dan Curriculum Vitae (CV)
  • Scan KTP dan KK
  • Scan Ijazah pendidikan terakhir
  • Surat keterangan pengalaman bekerja
  • Scan pas foto ukuran 3x4 dalam format digital (format png atau jpg)

Ketentuan:
  1. Lamaran ditutup pada tanggal 14 September 2016 dan informasi lengkap serta mekanisme lamaran dapat diakses di website www.lmfeui.com/gm
  2. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikut sertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
  3. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.