Lowongan Medan - Y2K Mobile Computing

Y2K MOBILE COMPUTING adalah salah satu Top Distributor laptop di Sumatera. Kami membuka kesempatan bagi para generasi muda yang energik dan memiliki keinginan yang kuat untuk berhasil:


BENEFIT
  • TOTAL PENGHASILAN SEBULAN BISA MENCAPAI BELASAN JUTA
  • HITUNGAN BONUS JELAS
  • JARINGAN BISNIS BERKEMBANG
  • PENGETAHUAN BERTAMBAH
  • SUASANA KERJA MENYENANGKAN
  • BONUS LIBURAN KE LUAR NEGERI
  • DI DIDIK UNTUK MENJADI SEORANG PEMILIK BISNIS

KRITERIA YANG KAMI BUTUHKAN ?
  • Wanita
  • Usia Max 28 tahun
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  • Berdomisili di Medan
  • Keinginan Belajar yang Tinggi
  • Pantang Menyerah
  • Kemampuan untuk bersosialisasi
  • Target Oriented
  • Aktif dan senang bekerja sama secara kelompok
  • Lebih diutamakan : Berpengalam Minimal 2 tahun dibidang penjualan produk IT dan Menguasai Bahasa Hokkien

TERBATAS !!!
LOWONGAN UNTUK 5 ORANG

Bagi yang memenuhi syarat sebagai Sales Executive / Account Executive akan segera dihubungi
Kirimkan sekarang juga CV Terbaru Anda ke email : hrd@y2k.co.id

Lowongan Kerja ini ditutup tgl  : 10 Maret 2018

Lihat lowongan kerja lainnya di Medan, Maret 2018

Lowongan kerja di Medan - PT Solusi Media Ravel (5 Posisi)

PT. Solusi Media Ravel Teknologi adalah salah satu perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di IT Solution. Panggilan sejati kami adalah dedikasi untuk memberdayakan orang-orang kami untuk memastikan semua keuntungan klien. Inovasi adalah dorongan kita, karena kita tidak akan berhenti mendorong ke depan. Model bisnis kami adalah tentang integrasi - teknologi, layanan, gagasan, keterampilan dan pengetahuan.



Saat ini kami sedang membuka lowongan kerja untuk penempatan MEDAN, posisi :

1. Finance & Accounting
Kualifikasi :
  • Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Minimal D3 Accounting
  • Berpengalaman sebagai Finance & Accounting
  • Mampu membuat laporan keuangan
  • Memahami perpajakan
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat Brevet A & B
  • Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan jurnal / pembukuan harian dan bulanan
  • Memproses request yang diajukan user
  • Membuat laporan keuangan

2. Admin
Kualifikasi :
  • Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki gelar minimal S1 dari jurusan Administrasi atau jurusan yang relevan
  • Memiliki pengalaman sebagai Admin
  • Memiliki attitude yang baik, mudah mengerti, teliti, cekatan dan cepat tanggap
  • Deskripsi Pekerjaan :
  • Dukungan administrasi dan kantor secara umum
  • Perencanaan, pengorganisasian dan pengelolaan berbagai kegiatan
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan
  • Menyiapkan dan membantu perjanjian kontrak manajemen, faktur, dan kebijakan perusahaan
  • Menjaga hubungan baik dengan customer

3. Sales
Kualifikasi :
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memeliki pengalaman sales di perusahaan Sistem Integrated/Goverment akan lebih diutamakan
  • Energik dan berpenampilan menarik
  • Dapat mengoperasikan komputer (Ms.Office)
  • Deskripsi Pekerjaan :
  • Menjaga dan meningkatkan volume penjualan
  • Mempertahankan pelanggan yang sudah ada
  • Membangun komunikasi yang baik dengan pelanggan
  • Buat laporan penjualan perusahaan
  • Melaporkan aktivitas penjualan perusahaan kepada atasan

4. IT Support
Kualifikasi :
  • Pria, usia maksimal 28 tahun
  • Menguasai perangkat/instalansi : jaringan, komputer, software umum produk IT pendukung lainnya  (Printer, Projector, UPS)
  • Deskripsi Pekerjaan :
  • Mempersiapkan peralatan (hardware/software) yang diperlukan untuk kelancaran implementasi
  • Melakukan analisis terhadap kebutuhan teknis sistem IT
  • Monitoring infrastruktur IT, maintenance periodik, trouble shooting
  • Melakukan support untuk semua kebutuhan IT yang dibutuhkan 

5. Messenger
Kualifikasi :
  • Pria usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki SIM A / SIM C
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengirim barang tepat waktu
  • Memastikan barang dikirim secara tepat dan diterima dengan baik
  • Membuat laporan harian mengenai barang yang dikirim dan diterima

Cara melamar:
Kirimkan lamaran lengkap ke email : hrd@smartcomputerindo.com
Cantumkan posisi dan wilayah penempatan di subject email.
Misal : “ADMIN_MEDAN”

Lowongan kerja di PT Ira Widya Utama Maret 2018

PT. Ira Widya Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa kontruksi pemborongan umum (General Contractor) serta pembangunan perumahan (Real Estate). Sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan usaha, PT. Ira Widya Utama telah dapat mengembangkan kegiatannya di luar kotamadya Medan dan luar Propinsi Sumatera Utara, seperti Lhoksumawe, Nanggroe Aceh Darussalam.

Saat ini perusahaan sedang dalam tahap diversifikasi usaha di bidang perkebunan dan bidang usaha lainnya, yang memungkinkan perusahaan akan berkembang dalam bentuk grup usaha (Holding Company) di masa yang akan datang.

Sejalan dengan hal tersebut, PT. Ira Widya Utama membuka lowongan pekerjaan sebagai :

1. Supervisor Kolam Renang & Golf (Kode Spv)
2. Waiters Kantin (Kode Waiters)
3. Koki Kantin (Kode Koki)
4. Caddy Golf  (Kode Caddy)
5. Kasir (Kasir)


Persyaratan:
  • Pria ( A , C dan  D), Wanita ( B, C, D, dan  E )
  • Usia maks. 30 tahun.
  • Pendidikan min. D3/ S-1 (IP : 2.75) ( A ) dan SMA/SMK ( B, C, D dan E )
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun ( terbuka bagi freshgraduate)
  • Berpenampilan menarik, komunikatif dan bertanggung jawab ( A, B, C, D dan E)
  • Menguasai program komputer (A dan E)
  • Bersedia kerja lembur

Cara melamar:
Bagi anda yang berminat, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan foto copy ijazah, Transkip nilai, daftar riwayat hidup, pas foto 4x6 warna, foto post card 1 lbr warna  dan foto copy KTP. Lamaran dikirimkan ke:
PT. IRA WIDYA UTAMA
Jl. Cactus Raya Blok J No. 1
Ira Building Komplek Taman Setia Budi Indah I – Medan

dengan mencantumkan kode sesuai posisi yang di lamar pada sudut kanan atas amlpop.
Lamaran di terima paling lama sampai dengan 12 Maret 2018.

Lowongan kerja di Honda IDK-1 Medan

Lowongan kerja di Medan, Februari 2018. Honda IDK 1 (Istana Deli Kencana) merupakan Authorized Dealer Mobil Honda terkemuka di Kota Medan. Honda Istana Deli Kencana selain merupakan Authorized Dealer Mobil Honda juga bergerak dalam Main Dealer berbagai Merk Generator dan Ac untuk area Medan Sumut.


Sejalan dengan Ekspansi Bisnis Perusahaan yang semakin berkembang, PT Istana Deli Kencana (Honda IDK) membuka Lowongan Kerja untuk memberikan kesempatan berkarir bagi tenaga-tenaga muda yang handal, dinamis, dan Professional untuk menempati posisi sebagai:

Sejalan dengan Ekspansi Bisnis Perusahaan yang semakin berkembang, PT Istana Deli Kencana (Honda IDK) membuka Lowongan Kerja untuk memberikan kesempatan berkarir bagi tenaga-tenaga muda yang handal, dinamis, dan Professional untuk menempati posisi sebagai:

SALESMAN dan SALES LADY
(Dibutuhkan Segera 20 Orang)
Penempatan di cabang baru daerah Cemara Asri Medan

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita USIA Maksimal 30 tahun
  • Berpenampilan baik dan menarik
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Bersedia bekerja di lapangan ( di kota medan)
  • Mampu bekerja sndiri maupun dengan team work
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Wajib memiliki kendaraan sendiri (Min SIM C/ Sim A)
  • Memiliki skill komunikasi dan negosiasi yang baik serta berpenampilan menarik
  • Mampu bekerja dengan inisiatif sendiri, jujur, ulet dan mampu bekerja dengan target

Benefit :
Gaji UMK Medan, BPJS ketenagakerjaan, BPJS kesehatan, insentif, Bonus, Jenjang Karir ,dll.

Cara melamar:
Bagi anda yang berminat dan maju berKarir bersama Honda IDK (Istana Deli Kencana) serta memenuhi kualifikasi-kualifikasi yang disebutkan diatas,silahkan

Antar surat lamaran kerja anda lengkap beserta CV, serta kelengkapan berkas pendukung lainnya di kirim ke alamat:

HONDA IDK 1
Jl. H. Adam malik No. 85 Medan

Cantumkan kode BW di sudut kanan lamaran.
Lamaran di terima paling lambat  28 Februari 2018


Lihat lowongan kerja lainnya di Medan, Februari 2018

Lowongan kerja PT SIM di Medan, Binjai, Siantar, R. Prapat (Sumut)

PT. SIM didirikan pada tanggal 1 Agustus 2007. Dimulai dengan menyediakan layanan rekrutmen, jasa penilaian, jasa konsultasi manajemen, outsourcing dan memiliki kantor yang beroperasi di lebih dari 56 kota yang tersebar di seluruh Indonesia.
Pada tahun 2013, PT. SIM berubah menjadi SIMGroup, dan bisnis corse kami adalah Labor Outsourcing Contact Center, IT Consultant dan Management Service, Rent Car dan Cleaning Services. Terinspirasi oleh semangat dan komitmen, untuk melayani bangsa dengan menyiapkan keterampilan yang besar dan menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat.

SIMGroup berkomitmen untuk menjadi solusi terbaik untuk kebutuhan klien demi mendukung operasi bisnis mereka.

Dengan melayani lebih dari 30 perusahaan besar, serta mengelola lebih dari 18.000 karyawan penempatan di seluruh Indonesia, SIMGroup selalu meningkatkan kemampuan dan kompetensi untuk menjadi mitra strategis kepada klien sehingga klien dapat fokus pada bisnis inti mereka dan bisnis mereka akan tumbuh.

1. Collection (Kolektor)
Penempatan: Medan, Tembung, Marelan, Binjai, Lubuk Pakam

Gambaran Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan Monitoring / penagihan kepada konsumen yang tertunggak, penarikan unit
  • Harus melakukan penyetoran atas hasil tagihan yang dilakukan baik tunai atau dengan yang lain
  • Membuat laporan harian kerja / kunjungan harian
  • Melakukan tindakan negosiasi dan persuasif dalam penyelesaian kasus
Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Usia Max. 30 Tahun.
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat, D3 Semua Jurusan
  • Memiliki Pengalaman di bidang Collection / Freshgraduate
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Memiliki sepeda motor & SIM C
Penempatan Sesuai dengan Domisili Tempat Tinggal


2. Marketing Executive (ME)
Penempatan : Medan, Tembung, Marelan, Binjai, Lubuk Pakam

Gambaran Tugas & Tanggung Jawab:
  • Mencari Calon Nasabah yang ingin mengajukan proses pembiayaan/pinjaman
  • Melakukan proses aplikasi pembiayaan
  • Melakukan survey kelayakan calon nasabah
Persyaratan :
  • Laki – Laki
  • Usia Max. 29 Thn
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat, D3 & S1 Semua Jurusan
  • Fresh graduate / Pengalaman
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Memiliki sepeda motor & SIM C
  • Siap bekerja dengan target dan siap bekerja dilapangan


3. Sales Task Force (Sales Canvas)
Penempatan mobile : Tebing Tinggi, Pematang Siantar, Rantau Prapat, Medan All
Gambaran Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan Kunjungan ke Bengkel – bengkel Kecil (Retail) diarea kerja
  • Memastikan Toko yang dikunjungi Melakukan Transaksi Pembelian
  • Mencapai Target Penjualan
  • Membawa Barang dan Menjual Secara Cash
  • Membuka Toko-Toko Baru
  • Bersedia melakukan tugas kerja ke luar kota dengan area sudah di tentukan
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Max. 28 Tahun
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
  • Mengerti Area Kota Medan dan Sekitar Wilayah
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Sebagai Sales To, Marketing atau Sales Kanvas
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Bersedia Tinggal dan bekerja di luar kota selama 1 bulan
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

4. Surveyor
Penempatan : Medan, Tembung, Marelan, Binjai, Lubuk Pakam
Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Max. 27 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
  • Mampu bekerja dengan target
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Sebagai Sales / Marketing (Lebih disukai)
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Mampu mempersuasif orang lain/meyakinkan orang lain
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

5. Rider Kurir
Penempatan : Medan, Binjai, Lubuk Pakam
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
  • Mampu bekerja dengan target pengantaran barang
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Sebagai Kurir (lebih disukai)
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Mampu mempersuasif orang lain/meyakinkan orang lain
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

6. Resepsionis
Penempatan : Medan

Persyaratan :
  • Wanita
  • Usia Max. 26 Tahun
  • Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berpenampilan menarik, good looking
  • Tinggi badan min. 165 cm dan berat badan proporsional
  • Memiliki pengalaman sebagai Resepsionis (Lebih disukai)
Fasilitas:
  • Pendapatan Tetap Per bulan (Gapok) UMK 2018
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangn Akhir Tahun
  • Fasilitas Tempat Tinggal (keluar kota)
  • Fasilitas Uang Transport (dalam kota & luar kota)
  • Fasilitas Kesehatan BPJS
  • Fasilitas Asuransi Manulife
  • Insentif
  • Pelatihan
  • Jenjang karir

Cara melamar:
Untuk Melamar Posisi yang ada di atas bisa melalui pendaftaran online atau melalui email
Pendaftaran dilakukan melalui jalur Online untuk semua posisi :
Klik link pada browser Anda : www.bit.ly/gaweanaceh

untuk posisi di lamar sebagai Resepsionis bisa melalui Email di bawah.
email : yuda.satria@sim.co.id

Closing Date : 03 Maret 2018
Pengundangan kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan melalui SMS dari PT. SIM
Seluruh tahapan seleksi GRATIS, tidak dipungut biaya apapun.
Hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT. Swakarya Insan Mandiri

--

Lihat kesempatan karir di ASIAN AGRI Perusahaan Perkebunan
 

Lowongan kerja Binjai Pilar Andalan Sinergi

Lowongan kerja Binjai, Februari 2018. Pilar Andalan Sinergi adalah Lembaga Pemberdayaan Masyarakat yang bergerak di bidang pertanian dalam fokus komoditi padi Berada di kota Binjai, Sumatera Utara dan telah  diinisiasi pada bulan Januari 2016 berupa Komitmen beberapa pendiri yang pada hakikatnya ingin membangun Sumatera Utara Khususnya Binjai dan Langkat.

Pilar Andalan Sinergi memiliki Visi “Membangun Agribisnis Ekonomi Kerakyatan dengan Menggunakan Teknologi dan Inovasi pada sektor komoditi pangan”.Dan berupaya menjadikan Kota Binjai menjadi kota swasembada beras.

Saat ini kami sedang membutuhkan beberapa karyawan untuk mengisi posisi sebagai :

1. Marketing Excecutive
2. Pengembangan Lahan Tanam Komoditi Padi

Syarat :
  • Laki-laki usia maksimal 30 tahun
  • Berdomisili di wilayah Sumatera Utara
  • Minimal lulusan S1 semua jurusan (1) dan S1 Pertanian (2)
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya. Pernah membawahi anggota di bidang marketing (1). Dan pernah mambawahi anggota di bidang pertanian tanaman semusim/tanaman padi (2).
  • Memiliki SIM C dan dan kendaraan roda dua. Memiliki SIM A lebih diutamakan
  • Menguasai MS. Office. Menguasai program lain menjadi nilai tambah
  • Mampu dan memiliki target pekerjaan
  •  Jujur, bertangguang jawab, pekerja keras dan mampu bekerja dibawah tekanan.

Fasilitas : Gaji pokok, insentif,biaya transport, uang lembur dan  fasilitas lainnya
 
Cara melamar:
Silahkan mengirimkan lamaran anda via email ke:
pilarandalansinergi@gmail.com atau andalanpilar@gmail.com
(Harap sertakan no. telepon/hp dan foto berwarna)
 
Atau antar lamaran anda langsung ke kantor kami :
Pilar Andalan Sinergi  
Jl. T. Amir Hamzah No. 191 Kelurahan Jati Makmur Binjai
Binjai, Sumatera Utara- 20742
--

Kesempatan Karir di Asian Agri Group

Lowongan kerja di Perkebunan. Lebih dari 25.000 orang di seluruh Indonesia bekerja di Asian Agri Group untuk menciptakan masa depan yang berkelanjutan. Sebagai salah satu perusahaan kelapa sawit terbesar di Indonesia, kami menawarkan kesempatan yang menarik yang sesuai baik lulusan baru dan profesional.

Sebagaimana tercantum dalam laman karir Asian Agri, Anda profesional muda yang kualfied diundang untuk melamar pada posisi berikut:

1. Traction Asian Trainee (TAT)
Description:
Traction = Transportation + Production
TAT Program is designed to enhance basic skills of transportation unit management, human resources management and inventory control.

Requirements:
  • Male, max 25 years old
  • Min. height 165 cm
  • Min S-1 in the respective major, with min. IPK 3,00
  • Major in Mechanical Engineering
  • Willing to be relocated in Sumatera Region


2. Estate Assistant Traine (EAT)
Description
EAT is a-6 month training program designed to provide fresh graduates a range of modules in the field of palm oil, including managerial skill and leadership competency, in order to develop trainee as a Planter in line with corporate culture.

Requirements:
  • Male, max 25 years old
  • Min. height 165 cm
  • Min S-1 in the respective major, with min. IPK 3,00
  • Major in Agriculture / Forestry
  • Willing to be relocated in Sumatera Region

3. Administration Assistant Trainee (AAT)
Description
Learning about finance, accounting, and administration is required to be a Chief Administrative in Asian Agri. AAT Trainee are exposed to the field and mill, in order to comprehend related policies and SOP.

Requirements
  • Male, max 25 years old
  • Min. height 165 cm
  • Min S-1 in the respective major, with min. IPK 3,00
  • Major in Accounting / Management
  • Willing to be relocated in Sumatera Region


4. Mill Assistant Trainee (MAT)
Description :
Mill is an essential unit in oil palm industry. Undergoing a 6-month training program, MAT trainees are expected to master operational sills as an Engineer in Asian Agri Palm oil mill.

Requirements
  • Male, max 25 years old
  • Min. height 165 cm
  • Min S-1 in the respective major, with min. IPK 3,00
  • Major in Industrial / Mechanical / Chemical / Electrical
  • Willing to be relocated in Sumatera Region

Cara melamar:
Klik tulisan Apply Now untuk melamar salah posisi yang Anda inginkan melalui link berikut. Kemudian isi form yang tersedia.

Traction Asian Trainee (TAT)
Estate Assistant Traine (EAT)
Administration Assistant Trainee (AAT)
Mill Assistant Trainee (MAT)

Sumber lowongan : http://www.recruitment-asianagri.com/index.php/TEAM.html

Kesempatan Karir di Bank CIMB Niaga

Kesempatan karir di Bank CIMB Niaga. CIMB Niaga berdiri pada tanggal 26 September 1955 dengan nama Bank Niaga. Pada dekade awal berdirinya, fokus utama adalah pada membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di bidang perbankan. Sebagai hasilnya, Bank Niaga dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan berkualitas yang terpercaya. Di tahun 1987, Bank Niaga membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestik dengan menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. Pencapaian ini dikenal luas sebagai masuknya Indonesia ke dunia perbankan modern. Kepemimpinan Bank dalam penerapan teknologi terkini semakin dikenal di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online.


Dengan komitmennya pada integritas, ketekunan untuk menempatkan perhatian utama kepada nasabah dan semangat untuk terus unggul, CIMB Niaga akan terus memanfaatkan seluruh daya yang dimilikinya untuk menciptakan sinergi dari penggabungan ini. Keseluruhannya merupakan nilai-nilai inti CIMB Niaga dan merupakan kewajiban yang harus dipenuhi bagi masa depan yang sangat menjanjikan.

Berdasarkan info di laman Karir CIMB Niaga mengundang Anda freshgraduate untuk berkarir dengan mengikuti program pengembangan karir CIMB Niaga berikut:

1. Sales Academy
Merupakan sebuah program pengembangan potensi individu dalam hal berelasi dengan individu lain, khususnya nasabah. Tanggung jawab utama yang akan ditekankan adalah menjaga hubungan dengan nasabah, menganalisa data nasabah, membuat proposal kredit, dan menjaga portofolio kredit yang telah dibuat.

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut :
  • Minimal lulusan Diploma dengan IPK minimal 2.75 dari 4.00.
  • Tidak diperlukan pengalaman kerja sebelumnya, namun jika memiliki pengalaman kerja sebagai sales akan lebih diutamakan.
  • Lancar dalam berbahasa Indonesia dan Inggris baik secara verbal maupun tertulis, dan juga mampu berbahasa internasional lain, seperti Mandarin.
  • Menampilkan kualitas diri sebagai berikut : 1) Keinginan yang besar dalam belajar, 2) Dapat memotivasi diri sendiri. 3) Penuh semangat. 4) Berorientasi kepada target dan hasil. 5) Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silahkan mengirimkan resume Anda ke recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Dengan Subject: SalesAcademy_Web



2. Service Academy
Merupakan sebuah program pengembangan potensi yang terfokus kepada kemampuan individu dalam hal melakukan transaksi dan juga berelasi dengan baik dengan pelanggan.

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut :
  • Pria dan wanita dengan usia maksimum 25 tahun dan belum menikah.
  • Minimal lulusan D1 atau D3 dengan IPK minimal 2.75.
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
  • Memiliki kualitas diri sebagai berikut : 1) Berpenampilan menarik. 2)  Memiliki integritas dan kepribadian yang baik. 3) Memiliki kemampuan dalam menggunakan komputer. 4) Memiliki motivasi yang kuat dan menikmati tantangan yang ada. 4) Berinisiatif tinggi dan mampu bekerja di dalam tim. 5) Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif dan interpersonal yang sangat baik.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silahkan mengirimkan resume Anda ke recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Dengan Subject: ServiceAcademy_Web

Sumber: https://www.cimbniaga.com/in/about-us/career/fresh-graduate/academy.html

Lowongan kerja Panasonic Manufacturing

Lowongan kerja Teknik di Panasonic - Jaktim, Februari 2018.  PT Panasonic Manufacturing Indonesia, a well-known electronic manufacturing company in Indonesia, which is addressed in Jl. Raya Bogor km 29, Pekayon-Gandaria, East Jakarta. 

Panasonic Manufacturing produces water pump, air conditioner, refrigerator, washing machine, electrical iron, radio cassette, & fan, is seeking for a qualified candidate with a high commitment to work together with our winning team to fill in the position as a:

1. Engineering (ENG)

Requirement
  • Male, max 24 y.o, must possesses at least a Diploma Degree (D3) in Mechanical / Production Engineering from a reputable polytechnic or university with a minimum GPA of 2,85
  • Proficient in mechanical design softwares, such as: AutoCAD, Solidwork, & Catia
  • Required language(s): English (has a minimum TOEIC score of 500) & Japanese would be an advantage
  • Computer literate (able to operate Microsoft office)
  • Able to work under pressure and with a tight deadline
  • Able to work both individually and in a team and loyal
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

2. Design Engineering (DE)
Requirement
  • Male, max 24 y.o, must possesses at least a Diploma Degree (D3) in Mechanical / Production Engineering from a reputable polytechnic or university with a minimum GPA of 2,85
  • Proficient in mechanical design softwares, such as: AutoCAD, Solidwork, & Catia
  • Required language(s): English (has a minimum TOEIC score of 500) & Japanese would be an advantage
  • Computer literate (able to operate Microsoft office)
  • Able to work under pressure and with a tight deadline
  • Able to work both individually and in a team and loyal
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

3. Quality System (QS)
Requirement
  • Female, max 24 y.o, must posesses at least a Diploma Degree (D3) in Chemical Engineering or Electro Engineering from a reputable polytechnic or university with a minimum GPA of 2,85
  • Understand about Quality management System & ISO 9001:2008, Document Control Unit (DCU)
  • Required language(s): English (has a minimum TOEIC score of 500) & Japanese would be an advantage
  • Computer literate (able to operate Microsoft office)
  • Able to work under pressure and with a tight deadline
  • Able to work both individually and in a team and loyal
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply


4. Product Planning (PP)
Requirement
  • Male, max 24 y.o, Posesses a Bachelor Degree (S1) in Industrial Engineering from a reputable university with a minimum GPA of 2,85
  • Has a good knowledge and understanding of product development, statistics, research and management
  • Required language(s): English (has a minimum TOEIC score of 500) & Japanese would be an advantage
  • Able to work under pressure and with a tight deadline
  • Able to work both individually and in a team and loyal
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

5. Product Design (PD)
Requirement
  • Male, max 24 y.o, Posesses a Bachelor Degree (S1) in Product Design or Industrial Design from a reputable university with a minimum GPA of 3,00
  • Proficient in industrial design softwares, such as: Rhinoceros 3d modeling, Adobe Photoshop, Autocad
  • With an innovative way of thinking, candidate will be asked to make a concept and follow the design process (from sketching to mock up making) to develop and create excellent product that are suitable for Indonesian market
  • Required language(s): English (has a minimum TOEIC score of 500) & Japanese would be an advantage
  • Computer literate (able to operate Microsoft office)
  • Able to work under pressure and with a tight deadline
  • Able to work both individually and in a team and loyal
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

How to Apply
Interested applicants that meet our requirements above could send their complete CV (including college certificate & transcript) & latest picture (4x6 colored picture) 1 File PDF, max 500KB to:
ml_pmi_ga_recruitment@id.panasonic.com
CC:  angela.ad@id.panasonic.com

Job Location: Jl. Raya Bogor KM 29 Pekayon Gandaria, JKT-TIM
Deadline: 28 Februari 2018

sumber: https://karir.itb.ac.id/site/company/307390

Lowongan kerja Klinik Akuntansi Pekanbaru

Klinik Akuntansi® yang berdiri sejak tahun 2009 adalah Perusahaan Konsultan Sistem Akuntansi Bisnis Terintegrasi dengan layanan berbasis offline dan online, mulai dari seminar, workshop, presentasi, implementasi, training dan support dengan waktu yang terukur.


Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kriteria sebagai berikut :
(Silahkan klik pada Posisi yang diinginkan untuk melihat detail lowongan)

ANDROID PROGRAMMER

WEB PROGRAMMER

DIGITAL MARKETING

PRODUCT CONSULTANT

SUPPORT TRAINING CONSULTANT TEAM

IT SERVER ADMINISTRATOR

PRODUCT PRESENTER & EVENT SPECIALIST

FINANCE AND ACCOUNTING TEAM

HRD MANAGER

HRD STAFF

BENEFIT FROM COMPANY
  • Perusahaan kami memiliki budaya perusahaan sebagai berikut :
  1. Falsafah perusahaan kami adalah selalu berusaha menjaga niat bekerja bahwa kerja untuk beribadah dengan menjadi solusi yang bermanfaat bagi masyarakat luas dalam  bidang Akuntansi dan Finansial
  2. Menampilkan perilaku yang ta’at, religius dan berakhlak mulia dengan menanamkan nilai-nilai agama yang berpedoman dengan tuntunan Qur’an dan Sunnah
  3. Kerjasama dan komunikasi antar anggota organisasi yang solid dalam mewujudkan tujuan bersama, memberikan kontribusi berarti dalam melaksanakan tugas, mencari solusi terbaik
  4. Menciptakan lingkungan kerja yang bersahabat dan saling mendukung untuk pengembangan diri dan rekan kerja, melaksanakan proses dialog dalam komunikasi. Mendorong rekan kerja untuk senantiasa bertindak positif dalam mencetuskan ide atau pendapat
  • Adanya jenjang karir yang jelas dan berpotensi bagi setiap karyawan
  • Perusahaan yang selalu berinovasi dan berkembang
  • Pendidikan Internal sebagai Konsultan Professional Sistem Akuntansi Moderen
  • Sertifikasi Konsultan berskala Internasional
  • Tunjangan kesehatan (setelah 3 bulan masa percobaan)
  • Tunjangan makan, transportasi dan komunikasi

GAMBARAN PERUSAHAAN
Waktu Proses Lamaran : +/- 2 hari (cepat)
Industri
Konsultan Akuntansi Manajemen dan Agen Software Akuntansi Zahir Accounting

Nomor Telepon : +62-761-8403-408 / +62-853-6575-8877
Ukuran Perusahaan : 5 – 25 pekerja
Waktu Bekerja : Monday – Saturday
Gaya Berpakaian : Formil (contoh: Kemeja)
Tunjangan : Kesehatan, Makan, Transportasi dan Komunikasi
Bahasa yang Digunakan : Bahasa Indonesia
 
PENGUMUMAN
  • Klinik Akuntansi tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses
  • Klinik Akuntansi tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro  Perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen
  • Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket Pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menguhubungi Call Center kami   di +62-853-6575-8877
   
Jika anda termasuk dalam kualifikasi diatas, Apply lamaran anda pada Link yang sudah kami sediakan berikut : hrd.klinikakuntansi@gmail.com ,
Format subject lamaran : NAMA LENGKAP - JABATAN - DOMISILI
Contoh subject lamaran : ANDI PRADANA - HRD STAFF - PEKANBARU

Atau silahkan kirim atau antar lansung lamaran anda paling lambat tanggal 22 Januari 2018 ke :
KLINIK AKUNTANSI
Jl. Paus No. 87C, Tangkerang Tengah Kec. Marpoyan Damai
Pekanbaru

Kesempatan Karir di Bank Muamalat Indonesia

Lowongan kerja Bank, Februari 2018. PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (“Bank Muamalat Indonesia”) memulai perjalanan bisnisnya sebagai Bank Syariah pertama di Indonesia pada 1 November 1991 atau 24 Rabi’us Tsani 1412 H. Pendirian Bank Muamalat Indonesia digagas oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI), Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI) dan pengusaha muslim yang kemudian mendapat dukungan dari Pemerintah Republik Indonesia. Sejak resmi beroperasi pada 1 Mei 1992 atau 27 Syawal 1412 H, Bank Muamalat Indonesia terus berinovasi dan mengeluarkan produkproduk keuangan syariah seperti Asuransi Syariah (Asuransi Takaful), Dana Pensiun Lembaga Keuangan Muamalat (DPLK Muamalat) dan multifinance syariah (Al-Ijarah Indonesia Finance) yang seluruhnya menjadi terobosan di Indonesia.


Sejak tahun 2015, Bank Muamalat Indonesia bermetamorfosa untuk menjadi entitas yang semakin baik dan meraih pertumbuhan jangka panjang. Dengan strategi bisnis yang terarah Bank Muamalat Indonesia akan terus melaju mewujudkan visi menjadi “The Best Islamic Bank and Top 10 Bank in Indonesia with Strong Regional Presence”.

Sebagaimana tercantum dalam laman karir Bank Muamalat, saat ini PT Bank Muamalat Indonesia Tbk mengundang Anda profesional muda untuk berkarir dengan mengikuti:

Muamalat Officer Development Program - Future Leader

Muamalat Officer Development Program Future Leader offers you the excitement in leveraging your skills & knowledge in Sharia Economic.

General requirement:
1. Bachelor or Master degree from reputable university
2. GPA 3,00 (for Bachelor degree) or 3.25 (for Master degree) within 4.00 scale
3. Maximum age: 25 (for Bachelor degree) or 27 (for Master degree)
4. Preferably from (islamic) Economics, Accounting, Engineering, Information System, Mathematics, Science, Statistics or Psychology major
5. TOEFL/IELTS/TOEIC score minimum 500/6/550
6. High integrity, positive attitude, open minded, strong personality and leadership quality, excellent communication & analytical skill.

Cara melamar:
Silahkan kirimkan CV dengan mengeklik apply  pada laman karir Bank Muamalat
http://www.bankmuamalat.co.id/karir

Sebelum 24 February 2018.


Lowongan kerja Medan - Bank Sahabat Sampoerna

Loker Medan - Lowongan kerja Bank. Bank Sahabat Sampoerna (Bank Sampoerna) adalah bank yang berfokus pada pertumbuhan bisnis UMKM dan merupakan salah satu unit bisnis di bawah bendera Sampoerna Group. Sebagai sebuah institusi keuangan, dalam usia yang relatif muda, Bank Sampoerna telah mampu mengonsolidasikan nilai-nilai budaya dan sumber dayanya serta memfokuskan kekuatan yang dimiliki untuk memperbaiki infrastruktur dan pondasi organisasi hingga produk dan layanan, khususnya dalam menghadapi kondisi ekonomi dan persaingan yang ketat. Bank Sampoerna telah berupaya keras melayani nasabah dengan sebaik-baiknya dan secara bersamaan terus meningkatan kinerja.

Bank Sampoerna percaya bahwa kesuksesan membangun bisnis sangat ditentukan dengan kualitas Sumber Daya Manusia yang kompeten, profesional dan berintegritas.

Mari berkarya dan tumbuh bersama Bank Sampoerna  untuk posisi:

BSS Account Officer SME
Wilayah penempatan: Medan,  Pekanbaru, palembang, jakarta, Bandung, Surabaya, Makassar

Kualifikasi persyaratan kandidat:
  • Pendidikan minimal D-3 dengan pengalaman sebagai AO Lending SME minimal 3 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki minat untuk mengembangkan karir di bidang Perbankan dan berorientasi pada pencapaian target penyaluran kredit SME (loan size: 5-20 Milyar)
  • Lebih disukai mempunyai networking yang luas terutama untuk potensial nasabah lending yang sesuai
  • Tidak memiliki catatan integritas/disiplin dan kinerja yang buruk
  • Memiliki komitmen bekerja yang tinggi serta sehat jasmani dan rohani
  • Dapat mengoperasikan komputer

Cara melamar:
Jika Anda berminat silahkan kirim surat lamaran melalui email berisi:
Lamaran kerja, CV, copy e-KTP, Pasfoto 4x6, Ijazah & Transkrip Nilai (Kapasitas maks. 1 MB)
Tuliskan subyek email dengan judul format:
Kode Posisi_Nama Kandidat_Kota Penempatan
Contoh: BSS RMFI_Ari_Medan

Dikirimkan ke alamat email : careers@banksampoerna.com
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi dan diproses lebih lanjut.

Sumber: http://www.banksampoerna.com/job-vacancy/

Kesempatan karir lainnya di Bank Muamalat, Cab. Medan

Lowongan Karyawan Travel Dunia Cemerlang Tour Travel

Dibutuhkan Karyawan Travel Februari 2018. Dunia Cemerlang Tour & Travel adalah perusahaan bergerak dibidang jasa perjalanan dan wisata dengan lini bisnisnya Tiket pesawat domestik dan internasional, Tiket kereta api seluruh Indonesia, Hotel dalam dan luar negeri, Paket wisata, serta menyediakan jasa Point of Sales seperti Pembayaran listrik dan token, Pulsa semua operator, PDAM, Finace/leasing, TV berbayar, Pembayaran angsuran kereta/mobil, Telpon / Speedy, BPJS, Voucher Games, Asuransi dan Pembayaran online lainnya.

Dunia Cemerlang Tour & Travel berdiri pada tahun 2016 dan terus berinovasi dengan mengembangkan program-program yang menarik sehingga untuk memuaskan para konsumen dan pelanggan.

Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, Dunia Cemerlang Tour & Travel membutuhkan karyawan untuk posisi:

Staff Keuangan Eksekutif

Kualifikasi :
  • Pria/wanita. (Belum Menikah)
  • Usia 18-30 tahun.
  • Berpenampilan menarik.
  • Berpengalaman/non pengalaman.
  • Dan bersedia mengikuti training.
Syarat-syarat :
  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup
  • Foto copy KTP/Resi
  • Foto ukuran 3x4
  • Foto copy ijazah

Lamaran di antar langsung ke:
PT. Karya Cemerlang Tour & Travel
Jl. Kapten Rahmad Buddin Pasar V
Kelurahan Terjun Kecamatan Medan Marelan.
(30 meter dari jembatan terjun pasar v kapten rahmad buddin, sebelah tukang jual kerang dan seberang warung kopi bahyung).

Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu
Gaji: Rp1.000.000 hingga Rp2.500.000 /bulan

Lamaran berlaku hingga  28 Februari 2018

Lowongan kerja Langkat - PT Polykencana Raya

Lokersumut - Lowongan kerja di Besitang, Langkat - Februari 2018. PT Polykencana Raya adalah salah satu perusahaan PMA yang bergerak di bidang pengolahan karet remah (Crumb Rubber).
Saat ini PT Polykencana Rayasedang membutuhkan tenaga kerja untuk beberapa posisi sebagai berikut :

1. Karyawan Produksi  (BHL)
Penempatan Besitang
Kualifikasi :
  • Laki – laki, Usia 18 – 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal SMP/SMA/SMK
  • Rajin, Pekerja Keras, dan Disiplin
  • Bersedia bekerja dengan system Shifting
  • Bersedia lembur jika dibutuhkan
  • Sehat jasmani dan Rohani
  • Gaji UMK

2. Tim Bongkar Karet  (BHL)
Penempatan Besitang
Kualifikasi :
  • Laki – laki, Usia 18 – 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal SMP/SMA/SMK
  • Rajin, Pekerja Keras, dan Disiplin
  • Bersedia lembur jika dibutuhkan
  • Sehat jasmani dan Rohani
  • Gaji UMK

3. Quality Control
Penempatan kerja Besitang

Kualifikasi :
  • Laki – Laki/ Perempuan, Usia 23 – 30 Tahun
  • Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik/MIPA
  • Teliti, Detail, dan Rapi
  • Memiliki pengalaman di bidang QC lebih disukai
  • Sehat jasmani dan Rohani

Cara melamar:
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan kirimkan pasfoto, CV, dan surat lamaran terbaru anda ke alamat email berikut :
prolabourindonesia@gmail.com

atau dapat dikirim langsung ke
PT Polykencana Raya
Jl. Besitang – Langkat Lingk. I Kp. Lalang Pekan Besitang,
Sumatera Utara.
--

Lowongan BUMN PT Angkasa Pura II

PT Angkasa Pura II (Persero), selanjutnya disebut Angkasa Pura II merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mengelola 13 Bandara, antara lain yaitu Bandara Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Kualanamu (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi), Depati Amir (Pangkal Pinang) dan Silangit (Tapanuli Utara). PT Angkasa Pura II (Persero) memiliki visi menjadi The best smart connected airport in the region yang memiliki makna bahwa bandara-bandara yang dikelola Angkasa Pura II menjadi bandara yang terhubung ke banyak rute atau tujuan baik di dalam maupun di luar negeri.
PT Angkasa Pura II (Persero) memiliki visi menjadi The best smart connected airport in the region yang memiliki makna bahwa bandara-bandara yang dikelola Angkasa Pura II menjadi bandara yang terhubung ke banyak rute atau tujuan baik di dalam maupun di luar negeri, sesuai dengan status masing-masing bandara (bandara domestik/internasional). Connecting time dan connecting process baik untuk penumpang maupun barang harus bisa berjalan dengan mudah dan tanpa sekat. Bandara-bandara APII juga sepenuhnya menjadi bandara yang pintar (smart) dengan memanfaatkan teknologi modern. Region yang dimaksud dalam visi adalah Asia. Sehingga dapat disimpulkan bahwa visi Angkasa Pura II adalah menjadi bandara dengan konektivitas tinggi ke banyak kota atau negara dan mempergunakan teknologi modern yang terintegrasi dalam operasional bandara dan peningkatan pelayanan penumpang.

PT ANGKASA PURA II (PERSERO) mengundang PUTRA-PUTRI TERBAIK BANGSAuntuk berkontribusi mewujudkan THE BEST SMART CONNECTED AIRPORT OPERATOR IN THE REGION

1. Junior Airport Rescue & Firefighter
PERSYARATAN UMUM:
  • Pendidikan D-III (PTN/PTS, Akreditasi minimal B)
  • IPK Min 2.75
  • Tidak Buta Warna
  • Bebas dari NAPZA
  • Usia maks.25 tahun *) Usia per 1 Januari 2018
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan

2. Electronic Technician

PERSYARATAN UMUM:
  • Pendidikan D-III (PTN/PTS, Akreditasi minimal B)
  • IPK Min 2.75
  • Tidak Buta Warna
  • Bebas dari NAPZA
  • Usia maks.25 tahun *) Usia per 1 Januari 2018
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan

3. Electrical, Mechanical & Equipment Technician

PERSYARATAN UMUM:
  • Pendidikan D-III (PTN/PTS, Akreditasi minimal B)
  • IPK Min 2.75
  • Tidak Buta Warna
  • Bebas dari NAPZA
  • Usia maks.25 tahun *) Usia per 1 Januari 2018
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan

4. Infrastructure Technician
PERSYARATAN UMUM:
  • Pendidikan D-III (PTN/PTS, Akreditasi minimal B)
  • IPK Min 2.75
  • Tidak Buta Warna
  • Bebas dari NAPZA
  • Usia maks.25 tahun *) Usia per 1 Januari 2018
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan


INFORMASI PENDAFTARAN
Periode Pendaftaran 30 Jan s.d 4 Feb 2018
http://recruitment.angkasapura2.co.id

Hubungi Angkasa Pura melalui:
email: recruitment@angkasapura2.co.id
PT Angkasa Pura II (Persero) tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen & seleksi

Sumber : https://karir.itb.ac.id/site/company/64937